Евросвет

Уважаемые соискатели и сотрудники сайта orabote.net, я пишу данный отзыв, так как наслышан о данной компании очень много. Я не буду уточнять источники информации, которой я владею, но опишу вам текущую ситуацию абсолютно честно, и так, как есть на самом деле. "Достоинство" у компании уже давно упало, как у безнадежного импотента! Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство компании наверное еще не "сидело" в прокуратуре, обосновывая свои действия в отношении сотрудников компании, и защищая свои действия в рамках Трудового кодекса РФ, а также в рамках Налогового кодекса, но я думаю скоро им это предстоит сделать.. К сожалению, они не знают с кем они играют, и считают, что безнаказанность это допустимо. Уважаемые соискатели, если Вас пригласили на собеседование в эту компанию, мой вам совет, даже не думайте впустую тратить свое время и нервы. Вы должны ценить и уважать себя, как человека и специалиста в своей области, а здесь это сделать у вас не получиться. Прошу сотрудников данного сайта, компанию "Электростандарт" и "Евросвет" ( Кто не знает, это группа компаний) перенести в срочном порядке в черный список работодателей! И те люди, которые со мной солидарны в отношении данной компании, давайте общими усилиями, распространим максимально по всем интернет ресурсам информацию об этой компании, и сделаем так, чтобы другие люди не делали ошибок, приходя на собеседование в эту компанию!!! И еще, действующие сотрудники!, не забывайте записывать все ваши разговоры с руководством на диктофон! Это очень сильно вам поможет в случае судебных разбирательств с работодателем и отстоять свои права в суде! А вообще, будьте современными людьми, и проконсультируйтесь у адвокатов, как защитить свои права перед неадекватным работодателем! Удачи Вам!

Если не найдешь общего языка с нужными людьми — уволят не обращая внимание на законы и мораль.
Я работал в маркетинговом отделе, там была начальница Саша Крюк, она была психически больной человек, сгрызала по два карандаша в день, но работу свою знала. Её правда ненавидели двое из трех ее подчиненных. Увольнять ее было не за что, но однажды она распространила слух о том, что у начальницы отдела закупок ребенок от ген. директора. После этого ее уволили за два часа и кинули на деньги. Квартиру она снимала, ребенок на иждивение. Пришлось ей чтобы выжить брать кредит.
Так же работала у нас девочка. Однажды компания поняла, что эту штатную единицу надо сокращать. Эту девочку вызвала в переговорку начальница отдела персонала Инна Бисеринкина и несколько часов психологически давила на нее. Повесила на нее всех собак и выбила из нее заявление на увольнение. Девочка потом два месяца лечилась от стресса и не работала.
Инна Бисеринкина при первой встрече производит приятное впечатление. Она улыбчива, приятно говорит, но она человек-собака. Если ей сказали уволить человека она не перед чем не остановится и плевать ей на закон.
Меня тоже она увольняла. Сначала предложила написать заявление по собственному желанию, я отказался. Когда она поняла, что уволить законным путем меня нельзя эта собака-человек начала кусаться. Я писал в трудовую инспекцию, записывал все переговоры с ней на диктофон. Но когда стало понятно, что отстоять свою правоту придется через суд и не увольняться с этой работы до конца процесса, я принял решение написать заявление и уволился. В конце концов Евросвет и меня на деньги кинул.

Проработала в компании менеджером ни один год, могу сказать только одно НЕ РЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ, сидишь на одном окладе+мзирные премии, но зато постоянные командировки, ежегодные аттестации, ни кому не нужные отчеты, в которых ты готов реально показать какие то данные,но нет тебе говорят в открытую ты должен подогнать цифры под план, спрашивается для чего отнимать время у людей? А что происходит сейчас: уволили всех ведущих. Ребята что вы делаете? Люди реально пахали и пашут на вас, а вы всех на улицу. На ум приходит только одно не окупились построенные здания. Гинтарас посмотрите на своих сотрудников, они выжаты как лимоны, у них нет настроение идти на работу, спросите у них как они видят ваши планы, которые завышены. А самый главный вопрос у ВСЕХ менеджеров кто рисует эти планы? Но зато принимают на работу просто бездарей, у которых не то что опыта нет, так порой даже образование не пойми какое.