Устроилась в качестве менеджера на ведение объектов "Пятерочка", каждый день моталась по городу и выводила персонал за свой счет. Отработал почти месяц, мне сказали что я их не устраиваю и оплатили только через 2 месяца сумму 2000. Старший менеджер Каширская Марина сказала что вроде мне вообще платить не хотели и она выбила всего 2000. Я на бензин больше потратила за этот месяц чем они мне выплатили. Полное кидалово в компании, что с уборщицами, что с менеджерами.
Татьяна
20.02.2015, 09:27
их нет
Устроилась в качестве менеджера на ведение объектов "Пятерочка", каждый день моталась по городу и выводила персонал за свой счет. Отработал почти месяц, мне сказали что я их не устраиваю и оплатили только через 2 месяца сумму 2000. Старший менеджер Каширская Марина сказала что вроде мне вообще платить не хотели и она выбила всего 2000. Я на бензин больше потратила за этот месяц чем они мне выплатили. Полное кидалово в компании, что с уборщицами, что с менеджерами.
Account Director
11.02.2015, 22:12
HR
Редко встретишь толковых hr, все чаще тех кто нахватался шаблонных вопросов и по ним пытается тебя прогонять
Поскольку был только на собеседовании, то отрицательные стороны только от Моисеевой. Во-первых опоздала, якобы была на встрече. Во-вторых вроде руководитель, а все собеседование проходило изучение диплома и оценок и вопросов а что я так выбрал это заведение. По опыту работу - ну и что вы там делали, ну и как. Никакой конкретики. Видно, что сама не понимает че спросить.
Когда я проходил собеседование, то предлагали только фикс, достаточно хороший. При этом я рассказал прежнюю свою мотивацию, как она была разработана (фактически делалась мной на прошлых местах) и какие задачи стояли.
Сейчас смотрю опять эта вакансия немного по-другому называется и мотивация уже другая, в точь-точь как я рассказывал. Даже пропроции и цифры такие же. Элементарно даже не могут сами мотивацию для ТОПов разработать.
Удивляет, как эти люди создали бизнес.
Ирина
06.02.2015, 08:11
Месторасположение (для Москвы это имеет не последнее значение)
К сожалению, за последнее время Компания очень сильно изменилась в худшую сторону. Многие эффективные руководители уходят из-за истерии собственника Елены Апсит и ее приближенных, которые не отличаются высоким IQ - сестры: Ольги Моисеевой, подружки Ирины Докумбековой, приближенной Риммы Ковригиной.
елена
01.02.2015, 18:14
- сильная электронная база с постоянными полезными обновлениями
- коллектив трудоголиков
Компания разваливается на глазах. И это, к сожалению, правда. Все это понимают, но кто поумнее просто молчит, так как компанич любит доносчиков и жестоко, как правило, даже необоснованно карает тех, НА КОГО доносят. Знаете, как в одном знаменитом фильме "твоего дядю посадили только за то, что он повесил портрет сталина напротив двери в туалет".
Уже нет того коллектива, в котором я когда-то начала работать. Скажу честно, работаю до сих пор лишь по причине относительно высокой заработной платы. И относительной фин стабильности, так как особо не сталкиваюсь со стопами и штрафами. Однако менеджеров и тех же операционных директоров, которых поголовно ругают, мне откровенно жалко. На моей памяти, например, сотруднице, которая одна воспитывает троих детей, не выплачивали зарплату почти 4 месяца из-за какой-то ерунды.
Уходят многие хорошие и успешные сотрудники. Причем трясет не только москву, но и регионы. В большей части из-за слишком жестких условий и хамского отношения. А кто приходит взамен? Либо совсем молодые в этой сфере, которые буквально сбегают через месяц (как например, в питере), либо старые сотрудники, которых когда-то УВОЛИЛИ. Это вообще как??? Никакой логики вообще. Прочитала много жалоб на согласующие блоки. А как работать, если большинство менеджеров вообще даже слабо понимают что-то в бюджетах, закупках и прочем.
А операционных директоров хочу защитить. У них такая колоссальная нагрузка, постоянное перераспределение объемов, что злые они скорее всего от усталости, а не от ненависти к людям.
П.С. зарплата серая
Аноним
01.02.2015, 01:34
Расположение, продвижение возможно, если хорошо работаешь, зарплата без задержек.
С бездельниками тут не церемонятся.
Затрудняюсь ответить, работаю недавно, зашел посмотреть что пишут.
Vera
01.02.2015, 00:22
Честно говоря работала там не очень долго, через 8 месяцев ушла в декрет. Порадовало человеческое ко мне отношение, несмотря на то, что приходилось брать больничный периодически. Все выплатили как положено, из-за этого я переживала, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, выходить пока не планирую.
Мне из митино было очень далеко добираться
Сотрудник
29.01.2015, 22:53
Положительных сторон в компании, к сожалению, не осталось.
Прочитал предыдущие отзывы-полностью согласен. Компания просто катастрофически теряет свои позиции и перед клиентами и перед своими сотрудниками. Свои сотрудники, которые собственно и работают на прибыль компании уже считаются видимо такими же гастрабайтерами, как и "уборщики служебных и производственных помещений", причем работающими не как мигранты по 14 часов, а круглосуточно без выходных и праздников. И главное не забыть еще фотоальбом составить " Я на объекте". Докумбекова Ирина очнитесь и дайте людям работать спокойно, выполняя свои обязанности. На менеджеров уже повесили все. Наверно мы должны быть благодарны компании, что мы стали здесь и менеджерами и гастрабайтерами и юристами и бухгалтерами и экономистами и курьерами. А что делают в компании эти отделы, можно спросить? До них вообще не достучаться. Все согласования длятся неделями. А менеджерам приходится выслушивать все от клиентов. А вычеты за все и вся-это вообще отдельная тема. ЗП каждый месяц-это сюрприз - за что еще придумают вычесть то ли за карты, то ли за форму, то ли за основные средства - в перечне много всего. В прошлом огромная компания сейчас просто отдает своих клиентов, своих сотрудников конкурентам, тем самым еще больше и больше опускаясь.
Бывший Работник
29.01.2015, 19:27
Практически нет.
Компания полностью серая. Кумовство возведено в ранг (братья, сестры, жены, мужья). Собственники убежали после заведения уголовного дела, компанию трясет постоянно, з/п урезают, запрещено приказом по компании отключать корпоративный телефон 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году..... За отключение штраф 2500рулей. Менеджер это рабочая лошадь, который тащит на себе все. Любые согласования проходят с большим скрипом и очень долго или вообще в ответ тишина. РГМ и ОД могут себе позволить любое оскорбление в адрес сотрудника (Веретенникова, Алдобаева, Докумбекова). Алдобаева вообще себя возомнила собственником компании, в цоколе звезда, все бояться, прикрывает своих любимчиков. Веретенникова орет у себя в кабинете матом, истерит, оскорбляет сотрудников..... Докумбекова наверное нанята собственниками (супругами Апсит) для развала компании, ведет подрывную деятельность внутри компании.....
Уголовное дело еще в производстве, но собственники ничего не боятся, з/п вся серая, работают как и раньше, соц. пакета нет, при увольнении все вешают на менеджера и просто не платят.
Очень жаль, что когда-то одну из сильных клининговых компаний разваливают, теряют....
Самое главное, что теряют людей которые много лет отработали в этой компании. Апсит Е.Л. говорила, что люди это самое главное в компании, на деле это не так.
Елена Леонидовна присмотритесь к некоторым ОД, они уже окопались, обнаглели, оборзели...
Это печально.
марина
28.01.2015, 06:16
их немало. а минус,- как говорится-половинка плюса.
делегировано множество функций менеджеру, но он все-все должен согласовывать с "другим концом провода".
Екатерина
27.01.2015, 21:11
Работаю в Управляющей компании ГК Facilicom чуть меньше года. Срок, конечно, не самый большой, но уже сейчас вырисовывается в общих чертах портрет организации. Я не могу сказать, что я довольна абсолютно всем, но этого, как мне кажется, и не требуется, да и не поверит никто. Нахожу очень странными отрицательные отзывы из разряда "отвратительная компания, отвратительные люди, отвратительные обязанности, отвратительная зарплата". Уважаемые соискатели, а вам никто никогда не говорил, что интервью на соискание должности процесс двусторонний? В общем, когда я принимала приглашение на работу, я прекрасно понимала, что никто и не говорил, что будет легко. Надо смотреть на вещи трезво, тогда не будет неоправданных ожиданий, а соответственно и обид.
Компания большая, федерального масштаба. С типичными для крупных организаций недостатками - неподъемная иерархическая структура, длительность принятия решений, сложные взаимоотношения между конкурирующими отделами. При этом отличные условия работы, своевременная зарплата, грамотные топы.
См. положительные
Аноним
22.01.2015, 19:54
- собственники, которые всегда держат руку на пульсе. Самостоятельно отбирают персонал и всячески участвуют в самом процессе;
- огромный опыт в сжатые сроки. В этой компании день работы равен месяцу работы в любом другой фирме;
-реальный карьерный рост для умных и работающих сотрудников.
Самое главное - у компании огромные проблемы с законодательством. В мае в центральном офисе в Москве посадили 9 человек - все топ-менеджеры. Казалось бы, что на этом все закончилось. Ан нет. Совсем недавно прогремели похожие акции в Тюмени и Смоленске. Все сотрудники на страже, на грани нервного срыва. Многие реально хорошие сотрудники ушли. Тем, кто остался, мало того, что страшно, так их всячески прессует компания. За ними постоянно следит КРО, зарплата ставится в СТОП (не выплачивается) при малейших подозрениях на нечестность, заставляют проходить детектор лжи. Компания погрязла в интригах, сплетнях и массовой истерии. Некогда сильная империя, Фасиликом явно сдает свои позиции.
Зарплата серая. По управленческому учету зарплата достойная, но за нее вы будете работать 25 часов в сутки и получать со всех сторон.
При увольнении зарплаты за последний месяц не видать. Плюсом к этому вас будут вспоминать как последнего преступника и хаить как внутри компании, так и при клиенте. Будьте уверены, Ваше имя обрастет такими сплетнями, что вы сами начнете себя ненавидеть и подозревать в подлостях.
При этом неважно, как вы работали - плохо или хорошо. Вы ушли, значит Вы враг.
Несмотря на то, что собственники - более чем адекватные люди, они окружили себя лизоблюдами и людьми просто недалекого ума, что разрушает компанию. За последний год компания потеряла ТРЕТЬ оборота и обновила более 50% сотрудников.
Жаль компанию, так как действительно интересная сфера, действительно интересные программные задумки. Очень хочется, чтоб отзыв прочитали собственники. Возможно, это как-то повлияет на дальнейшую политику компании.