1. Много профессионалов.
2. Перспектива роста, как вверх так и параллельно (переход на другие проекты).
3. Стабильно платится зарплата.
1. Серая зарплата.
2. Жесткая система, которую тяжело переделать, чтобы изменить к лучшему. Проще плыть по течению.
Ира Иринина
26.05.2015, 09:56
красивое объявление на сайте с большущими зп увидела давно, давно хотелось попасть хотя бы на собеседование в эту компанию, благо с оценками в школе и вузе все ок, и вот случилось...
встретила меня Римма Ковригина, вопросы о моем опыте, оценках и компании-работодателе с оценкой Риммы, что моя компания фигня фигней, вот их-то компанияяя ОГГОГО (к слову, моя компания-работодатель очень известная). Местами Римма вовсе не "жестила", нормально общалась, но ни слова не было нормально сказано про функционал, кроме того, что нужно сделать какую-то "зачистку топов" в регионах, убрать их всех и новых найти, мол все плохо работают и только на откатах. Вот как вы думаете, можно вообще такие вещи рассказывать человеку с улицы в таком ракурсе. Как эйчар скажу, что это показатель низкой деловой этики, это абсолютно не профессионально. Это не развито в компании. С точки зрения рекрутинга там много что не развито, но идти и развивать туда вот с таким подходом "зачистки", вот к такому не компетентному специалисту, честное слово, не считаю своим профессиональным подвигом. Собеседование было полтора часа. Мы расстались. Я ехала домой и меня всю трясло, отпустило только после разговора с подругой. Нервы были на пределе, представьте, что это всего лишь собеседование, а теперь представьте как там работается. Нервы должны вообще отсутствовать. Извините, но за деньги, опубликованные в вакансиях, здоровье не купишь. а здоровье - это самое главное.
Светлана
22.04.2015, 13:09
Работаю в УЦ Сегодня ровно год, специально зашла, потому что перед тем как устроиться все тут прочитала. За год у меня сложилось свое мнение. Работы много, но я справляюсь, сейчас рассматривается мое повышение, и я буду стараться его получить. Текучка присутствует, но руководство не менялось. Самое главное — хорошие отношения с коллегами, для меня это очень важно, я быстро достаточно влилась и сейчас работать в коллективе комфортно.
Текучка, дмс получила не сразу, нужно было подождать окончания испытательного срока и еще полгода.
Аноним
22.04.2015, 10:52
Работал инженером в Москве два с половиной года, по семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город. В Facilicom получил много именно практических навыков, и меня устраивал здешний интенсивный темп работы, нормальные отношения с коллегами и руководителем, с зарплатой ни разу не было проблем. Сейчас устроился на новое место и со всем удается справляться намного быстрее, чем это получается у коллег, не привыкших работать в таком режиме.
В сравнении с новым местом работы, минусы не значительны.
Родион
22.04.2015, 09:28
Работаю в отделе по работе с клиентами, в целом работа меня устраивает, коллектив частенько меняется, но я мало за этим слежу, т.к. работа имеет разъездной характер, само собой и личные дела в это время можно успевать делать. Значительный минус – больше не компенсируют проезд, по словам начальника это «всеобщая оптимизация», пытался выбить, все-таки для нас это очень важный момент, и не смог, казалось бы суммы-то не такие и большие для компании. При всем при этом провели индексацию зп, что было неожиданно, хоть мотивация больше стала.
текучка, отсутствие компенсации транспортных расходов.
Аноним
21.04.2015, 21:42
Пришла в Фасиликом из маленькой компании чуть больше полугода назад. Зарплата пока устраивает, хотя за 12-ти часовой рабочий день можно было бы платить и побольше.
Нравится высокий темп работы, хотя это, конечно, тяжело.
В коллективе попадаются разные люди, но в целом все в рамках обычного для любой крупной компании. А некоторых можно и на место при случае поставить.
см. положительные
Никита
20.04.2015, 10:19
Проработал два года, ушел на бОльшую зп. Честно сказать - жестковато было... И большой уровень самостоятельности. Как в том анекдоте: постоянно нужно было принимать решения. Задачи на испыталку - вообще невыполнимые. Продлевали срок выполнения, не успевал. Пока всем угодишь - поседеешь. После ис стало полегче. Сейчас воспринимаю все, что было как опыт и определенный толчок. Много чего пересмотрел в своей жизни, приоритеты научился ставить. Сейчас благодаря этому на новом месте все относительно легко.
Очень жесткий режим работы, большая самостоятельность. Времени не хватает.
Аноним
15.04.2015, 13:02
Работала в компании больше двух лет менеджером. Работы, конечно, очень много, но работа очень интересная, постоянное общение с клиентом, новые задачи и.т.д. Компания никогда в плане заработной платы не обижала…тут «как потопаешь, так и полопаешь». У меня за два года не было ни разу задержки зп, всегда все во время, все в срок. Также компания компенсировала проезд и мобильную связь ( что для меня являлось хорошим плюсом, в плане экономии денег).
Руководство сильное, есть чему учиться! Лично я благодарна за тот опыт, что получила. Уволилась, в связи с переездом семьей. Если обстоятельства изменятся, то обязательно буду стараться вернуться в компанию.
Из «минусов»
Я жила на юге, а центральный офис на севере, добиралась более 1,5 часа..это , пожалуй, единственный минус.
Всем спасибо!!!
Аноним
29.03.2015, 19:20
Работал 1,5 года, потом нашел работу намного ближе к дому, за те же деньги, читаю отзывы и думаю слава богу меня рассчитали по-честному, когда уходил. С коллегами на др до сих пор собираемся, есть те, кто еще работает, есть те, кто как я ушли тоже, про то, что не доплачивают здесь первый раз прочитали, удивительное дело.
Куча работы
Елена
26.03.2015, 08:46
Всем доброго времени суток!
У меня зазвонил телефон))... На проводе Тихомирова Татьяна (HR)- доброжелательный приятный голос, адекватные вопросы и ответы-назначена встреча. Даже охрана в этом здании улыбаются и шутят)) Стоит отметить, что Татьяна умеет расположить к себе,задать доверительный тон беседы, никаких "лишних, сугубо личных,скользких, неприятных и тп" вопросов для меня не было. Откровенно и сразу раскрывает все сложности и тонкости должности. Оперативно в этот же день организовала встречу с руководителем Светланой (и снова: солидная женщина, здоровая рабочая обстановка в кабинете,приятные девушки-менеджеры решают вопросы ), потом стажировка...И менеджер Татьяна - ни звездности , ни заносчивости, все доступно ,терпеливо, с настроением))
Внимание! В первый день стажировки Тихомирова Татьяна позвонила и попросила поделиться впечатлениями...Уверена, что не каждая компания похвастается ТАКОЙ РАБОТОЙ отдела персонала. Уж в этом смысле "лицо Компании" безупречно. Интеграция новичка продумана до мелочей, обоснована, логична.
Выдала свои впечатления от знакомства с Компанией и сотрудниками. Всем хорошего настроения)))
ERP
18.03.2015, 15:55
Плюсы, к сожалению, кроме хорошей зп. не увидела. Но за данную зарплату из Вас выжмут все соки. Поэтому ни каких денег то и ни нужно.
Работала в компании, как в страшном сне. Каждый день постоянный стресс, звонки и истерики руководителя. Приходишь на работу и всех боишься... Ждешь все время хамство со стороны коллег и откровенный мат со стороны руководства.
Мне искренне жаль тех людей, что там трудится. Большая половина из них-неграмотное хамло, остальные же, те, кому не куда деваться. А всего лишь нужно сменить Топ менеджеров и все пойдет по другому. Рыба гниёт с головы!
Наталья
14.03.2015, 23:08
не обнаружила
Работала давно, но почитав отзывы, поняла, что изменений нет. Работать нужно 24 часа в сутки, когда ты "отдыхаешь", звонки без конца. Когда говоришь, что нужен помощник, тебе отвечают, что ты не умеешь правильно распределять свое рабочее время. Получаешь за все и от всех. Условия были отвратительные-на втором этаже склада без вентиляции и окон, не говоря уже о туалете и кондере. Выдержала 3 мес, потом ушла в никуда, правда быстро нашла работу, с меньшей зарплатой и должностью, но была очень счастлива, что свалила! Еще заставляли принудительно подписывать какие-то страховые договора на 400 тыс.