ГК Favorit Motors

Ох, как давно я хотела написать отзыв, да все никак не могла собраться. И вот, наконец, можно выложить все.
Я очень долго рвалась работать в Фаворит: крупная компания, лидер на рынке, з/п приличная, да и от дома не далеко! Позвали на собеседоваие, мило пообщались, и менеджер меня так аккуратно спрашиват, как я отношусь к жесткому стилю управления? я подвоха не поняла, а зря! Меня взяли! УРА! УРА! УРА! Но счастье было не долгим. Получив работу в ОТДЕЛЕ КАДРОВ с первых дней наблюдала чудную картину: постоянное "опускание" своих сотрудников Артеменковой М. А., унижение личного достоинства, постоянные придирки по делу и без. Новых сотрудников обучают по стольку по скольку, ведь Артеменква считает, что если ты пришел в ФМ, то ты должен уже быть готовым специалистом, и тебя не нужно посвящать в специфику работы! Каждая ошибка или опечатка - крику на пол дня или штраф! Одну мою коллегу оштрафовала за то, что та, якобы сделала не правильно запись об увольнении в трудовой (вместо уволена написала трудовой договор расторгнут). Сотрудники отдела бояться подойти и что-то спросить.Короче самодурка та еще! в отделе самый кйф - когда нет начальника - разве это нормально? Сотрудники других отделов БОЯТСЯ заходить в ОК! Начальник (лицо тдела так сказать) в легкую может мягко так послать, оскорбить, довести до слез! М. А. не утруждает себя разговорами, ведь проще наорать! в отделе стоит гробовая тишина, разговаривать запрещено - как в тюрьме! Не дай бог обнаружить ошибку или сбитую формулу в документе, а еще хуже сделаешь ее - все, пиши пропало! ведро помоев и оплевух тебе обеспечено! Короче караул!
я выдержала 10 месяцев, за это время сменилось 2 инспектора. После моего ухода еще 7!!! Задумайтесь! При увольнении обманули с деньгами (не выплатили 8. 000), Артеменкова обещала нормальные рекомендации, а сама поступила как последняя ........!!!
Работа в отделе кадров ФМ - экстрим не для слабонервных! Желаете адреналинчику - добро пожаловать!

-Почти половина зарплаты была серой-выдавалась в конвертах, остальная белая-на карточку Сбербанка.
-Первый год работы не оплачиваются ни больничный, ни отпуск. Приходится брать за свой счет, либо вкалывать без отдыха.
-После увольнения осталось 4 неотгуленных дней отпуска (начальник не дал 14 дней разом). После полного расчета компенсацию не сразу дали. Пришлось звонить в бухгалтерию объясняться. Деньги все-таки выдали. Но из-за этих неоплачиваемых отпусков/больничных фирма прилично экономит.
-В связи с сокращением штата вынудили написать заявление по собственному желанию - это если расстаться по-хорошему. Естественно, без всех компенсаций.
-Из-за примыкания новой марки к нашему салону заставили оформлять также продажи этой марки. Сколько мы ни бились насчет доплат из-за увеличения объема работ почти в 1,5 раза, ничего не добились. Все только делали вид что пытаются что-то решать. В соседнем салоне на Варшавке за такие переработки, случавшиеся крайне редко, оформители получали доплаты. Мы же работали в таком режиме около 9 мес.

НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. НЕ ПРИЕЗЖАЙТЕ ТУДА НА РЕМОНТ И ОБСЛУЖИВАНИЕ. Работал механиком высшего разряда ( таких в компаниях можно по пальцам пересчитать) по обслуживанию автомобилей ПЕЖО и САНЕНГ около 2ух лет. Общий опыт работы более 10 лет в дилерской компании ПЕЖО. Уволился сам (нее стал ждать подставы) из-за гонения, притеснения и неуважения со стороны нового директора Шматова Руслана. Весь коллектив центра относился к нему очень плохо, но по понятным причинам напрямую вам никто ничего не скажет. Далее он уволил отличного и опытного мастера цеха и хорошего приемщика. Своими действиями он вызывает раздражение и неуважение в коллективе , и наносит огромный вред самой компании ( потеря опытных сотрудников - НЕПОПРАВИМЫЙ урон для любой компании).
Обслуживание машин в этой компании чистый развод. Самое главное, что опытных и обученных специалистов, знающих свое дело сейчас в компании НЕТ И НЕ БУДЕТ. За долгие годы моей работы у дилеров НЕ ПИШЛО НИ ОДНОГО хорошего специалиста ( или просто человека с правильными руками, желающего получить знание и умение в работе). Всех набирают "по объявлению", а на хорошие должности "по блатнячку". Постоянные штрафы на ровном месте ни за что, неадекватными суммами.