Ферреро Руссия

Устроилась на работу без собеседования сразу направили на стажировку, где обучала мерчендайзер. Продержалась меньше месяца, а все почему? А все потому что мой супервайзер взваливал в мои обязаности то что должен был делать сам. График работы нестандартный со вторника по субботу. Супервайзер Виталий Кашицин был переведен АСМом с розничных продаж на супермаркеты, из-за того, что засрал территорию на которой работал, ему дали шанс показать себя в этой работе. На протяжении месяца он приезжал ко мне только 1 раз чтобы отдать планшет по которому происходит вся работа. Никаких обучений с его стороны проведено не было. как работать? Сказал посещать магазины по непонятно какому маршруту который он сделал. В магазины не пускают тк он делает допуски в эти магазины. Когда его набираешь чтобы в чем то помог/объяснил бормочет непонятно что т.к. сам является не компетентным управленцем, Не знает стандарты компании, структуру работы. а если перепсросить что-то то начинает орать матом и говорит что я тупая. Пишет письма во время рабочего дня и требует открывать их на рабочем планшете, в рабочее время. Но то что он отправляет не открывается в планшете, тк все документы в непонятно каком формате и планшет не может открывать данные форматы. На звонки он начинает орать. угрожает всех уволить говоря что все тупые, что проще набрать новых и всех обучить хм... как?? Он не умеет обучать, по логичной причине - он сам ничего не знает. В недавнюю субботу я работала в магазине и у меня возникло очень много вопросов. Я набрала Виталика супервайзера чтобы задать все вопросы. На вопросы он мне не ответил, только рычал. на мою просьб приехать и помочь мне я услышала что он НА ДАЧЕ!!! что у него там дел полно!! и это в рабочий день! На работу приезжает после обеда на пару часов и едет домой. Вот так "работает" этот супервайзер.... Внимание вопрос: куда смотрит АСМ Кирилл????? Зачем взял такого некомпетентного сотрудника который ничего не знает, который зная о проверке вышестоящего руководства трусливо убежал на больничный, прекрасно понимая что эту проверку ему не пройти????? В этой команде работает с июля. Придя на эту территорию он тоже засрал все показатели ( именно это он сделал и на прошлой территории) . Из - за его тупизма сотрудники будут лишены премии, тк ему не платят полную зарплату. Не может верно внести маршруты в планшеты которые составляют сами сотрудники. Строит из себя великого всезнайку а на деле ничего не знает и не умеет. Если соберетесь идти работать в эту компанию достучитесь до руководства о том нужен ли такой супервайзер.

В данной компании наблюдается странная тенденция в приемной в г.Москва.
В приемной 3 человека. 2 секретаря и 1 координатор приемной, некая Ольга.
1 секретарь работает постоянно, а второго они всё время ищут.
Ищут через агентство Hays. Если вам предлагают, пройдя собеседование, поработать. Не соглашайтесь, ни при каких условиях. Вы, всё равно не подойдете, но каждый день будете выслушивать неприятные вещи о себе от координатора ресепшена, некой Ольги (как оказалось, ее имя вовсе не Ольга, а Олеся), возникает вопрос, она от чего-то скрывается?
Через данную компанию прошло столько девушек для приемной. Ни одна не подходит и не держится долгое время. Конечно, есть плохие сотрудники (не ответственные, плохо работающие), но когда все плохие, это вызывает определенные вопросы.
Данный координатор ресепшена на рабочем месте позволяет себе обсуждать свою личную жизнь, а также сотрудников компании, это говорит о ней не лестно. Вам она будет говорить много неприятного о вас.
Стоит отдельно отметить некую Радмилу -руководителя административного департамента. Вы ей никогда не понравитесь, как только она вас увидит или услышит, попросит поменять. Так происходит со всеми девушками. Всех предыдущих девушек, которые работали в приемной, обсуждают, утверждая, что они все "дуры", некоторых обсуждают отдельно. Это просто некорректно и не допустимо.
Никогда, не тратьте свое время на данную компанию, если вы хотели бы работать в приемной данной компании.