Отзыв про Формула контроля

Иван

18.11.2014, 17:32

Плюсы компании: HR мило улыбалась, кекеке.

Минусы компании: Ну что же, я давно хотел написать о данной компании, но всё никак руки не доходили. Надо признаться, что пишу этот отзыв с единственной целью: объективно описать потенциальным соискателям то, что их скорей всего будет ожидать на собеседовании.
Итак, я отправился на собеседование, имея смутное представление о заработной плате (в вакансии было обозначено так: от 26 000 до 35 000).
Цирк начался после того, как девушка (не буду называть её имя) открыла перед нами маркерную доску и начала рассказывать об условиях работы:
1) указав интервал с 22:00 до 9:00, в скобках уточнила: рабочий день продолжительностью 9 часов, ага.
2) так и не смогла внятно ответить о штрафах за невыполнение нормы (Сорокин плачет). Как стало ясно к концу собеседования, штрафовать вас будут регулярно не потому, что вы не выполняете норму, а просто потому, что у вас эту норму будут отбирать более опытные сотрудники.
3) выяснилось, что 1% от 1 600 рублей равен 100 рублям.
4) зарплата :) вот тут песня: отработав 13 смен, вы получите за смену 1 600 рублей + оклад, итого 26 800, однако если вы хотите работать больше, то в дальнейшем вы будете получать уже по 1 300 рублей за смену, т.к. вы "устали и плохо считаете". Никого не волнует, что вы выполняете норму, платить вам будут меньше.
5) Обещали позвонить, но так и не позвонили (это нормальная практика, да, не отвечать за свои слова).
Вот так-то...
Почему я поехал в эту... кхм, клоаку? Нужна была временная работа, чтобы не сидеть дома.
Так что не тратьте время, ищите работу в другом месте, благо их хватает.

Ответы

And 02-12-2014:

Все тоже самое проходил. Сотрудники офиса, не могут нормально ничего объяснить. На счет того, что, якобы ты устал и тебе за это 1300 рублей, это просто они себе в карман деньги забирают.

Отдел Персонала ФК 09-12-2014:

Иван, мы вам не позвонили, по той причине, что вы, с вашим набором профессиональных и личностных качеств, которые выявились в ходе собеседования, нам не подошли и соответственно не были допущенные к тестированию и обучению. Входе собеседования вы задавали много правильных вопросов, на которые получили полные разъясняющие ответы, жаль, что здесь вы так недостойно исказили всю информацию, в том числе по системе оплаты. Желаем вам найти другую работу, прежде всего пройти собеседование УСПЕШНО «… благо мест таких хватает», где все таки разглядят ваши лучшие качества и профессиональные навыки. С уважением, Отдел персонала ФК.

Отдел Персонала ФК 11-12-2014:

And,в вашем комментарии также нет никакой конкретики, а только ложные обвинения. Что конкретно вам нормально не объяснили? Судя по комментарию, вы у нас даже не работали, что не дает вам никакого права писать ложную информацию и дезинформировать. С уважением, Отдел Персонала ФК.

Анастасия Козлова 16-12-2014:

Я работаю в ФК уже полгода, в среднем у меня 15 смен в месяц и зп 30000, если с командировками, то больше. Вы по ходу беситесь что вас не взяли, а вам хотелось))))

And 17-12-2014:

Отдел Персонала ФК, я у вас проработал слишком долго, и я знаю о чем веду речь!!! Никакой дезинформирующей информации я не сообщил, а рассказал как оно на самом деле у вас там происходит. Особенно отличаются умом и сообразительностью Екатерина Михалкина и Марина Данченко. Кроме как выдавать фразу "Я тебя поняла" эти сотрудники ничего больше не могут

АЛЕКЕЙ 20-12-2014:

а мне все нравится в ФК! Спасибо за классный корпоратив!!!

And 23-12-2014:

С сотрудниками, которые работают в ночь можно найти общий язык, работают адекватные ребята, но сотрудники офиса, прям черти какие-то!!!

Лера 14-01-2015:

And, если ты тот, о котором я думаю, ты реальный тролль в жизни, неудивительно, что тут срешь )))