галвент-фабрика вентиляции

Отсталая компания с крысами и тараканами.Офис находиться на территории производства идешь по заводу по колено в грязи, поднимаешься по лестнице воняет из подвала какой-то гнилью.К людям относятся как к быдлу, всем тыкают не взирая на лица.Культура там не ночевала.Есть умные и отзывчивые люди никто не спорит. Руководит отделом продаж крашенная блондинка кукольной внешности.Мама наверно в детстве туго косичку заплела и поэтому она до сих пор улыбается.Интриги плетет мастерски вам кости перемоет и фамилии не спросит. С зарплатой твориться какая-то "хрень".Три месяца идет обучение вы сидите на фиксированном окладе, по окончании вы должны каким-то волшебным образом иметь базу в 600 клиентов и выполнять план в 2000000 руб.(если вдруг по каким-то причинам не выполняется план вы остаетесь должны компании сумму перечисленной вам белой зарплаты).Людей совершенно не волнует, что кризис на "дворе", что рынок меняется.Если вы вдруг заболеете или уйдете в отпуск все оплачивается из вашего кармана.Никаких социальных гарантий (не платится даже накопительная часть вашей пенсии)Наличными зарплату выплачивают вовремя и дают авансы ( что является большим плюсом).

Во первых "компания" находится в какой то промзоне по которой нужно петлять чтобы отыскать этот гадюшник,да да именно гадюшник,подпишусь под всеми словами в плане антисанитарии,переодеваться приходилось задница к заднице с таджиками,кругом тараканы и мыши,в туалетах творится черт знает что,все загажено,кругом разбросаны туалетная бумага,какие то тряпки,что касается цехов отдельная тема,летом от жары сдохнуть,зимой от холода помереть,не стены а фольга,что касается таджиков,охамевшее быдло,когда работал на тот момент насчитывалось их более 100 чел,ходят распальцованные,чувствуют себя хозяевами,сколько раз гавкались с ними,ни какого уважения,ходил слух что тронь таджика получишь штраф(что касется штрафов,это наверно один из методов заработка начальства)эх а так хотелось,УФМС приезжало гоняло,а что толку,лишь несколько человек из их числа оказались действительно трудягами,с ЗП творился вообще полный ужас,сначала обещали горы,и с каждым месяцем убеждался что гор то золотых и не видно проработав год,что касается подработок,в приказном порядке выгоняли(отработай 2 смены свои+ 1 подработку,затем отдохни один день,успей сделать все свои дела,и опять так же)и с каких пор таджикам дают такие места как ОТК(у них есть высшее?они инженеры?),или же другие связанные с документацией,у нас нет специалистов?дайте русским достоиную работу,хватит кормить таджикистан

Отстойная компания. Давненько там работал. Все тут ОТК ругают, я когда трудился помню даже обучение какое-то для ОТК было))) а когда дело доходит до того что брак не пропускаешь, например одно изделие в другое не лезет, то бригадир с пеной у рта доказывает, что так и должно быть! НО самое важное что его поддерживает начальство в лице не помню как их зовут(губарев или как-то так) и инженер мужичок такой седой-он же и обучение проводил. В общем отк только для галочки и они не виноваты в этом, так что ругать их не стоит. А начальник отк это да...) зверь баба или мужик, мужикобаба в общем какой-то монстр) ну и конечно иностранцы... куда без них то) их там больше половины сотрудников, и начальство к ним более лояльно чем к русским. В общем не приятное место никому не рекомендую...

Реальная помойка и натуральный лохатрон. З/п серая, конверте- мизер. Всем новичкам обещают золотые горы - понятно - развод. Работают почти одни женщины, некоторые пенсионного возраста, но при этом отношение начальства и к ним и к сотрудникам просто скотское. Руководит отделом продаж Сабурова Леночка, крашеная блондинка и отъявленая интригантка. Заправляют с ней вместе еще два вертухая - по другому не назовешь - Махотин Дима, нач. технического отдела, считает цены на продукцию и Мартынов Тимофей - нач. планового отдела, этот решает какие сроки производства назначить по принятому заказу. Обычный их стиль обращения к сотрудникам на "ты", с фразами "ты что тупой (тупая)", "ты что идиот(ка)" и "кто тебе б..я сказал это делать.." и тп. В офисе мат-перемат, скандалы. При этом этом все в присутствии и директора по развитию и генерального директора, которые походу все это и поощряют. Текучка страшенная. Совет - обходите эту компанию стороной.