галвент-фабрика вентиляции

работа налажена, особенно впечатлил субботник когда все - начиная от бригадиров звена и работников офиса(!) и заканчивая подсобными рабочими вышли на производственные площади с метлами и за час придали организации идеальную чистоту. Чувствовался по-хорошему коммунистический порыв с девизом - "чистота на рабочих местах - залог ударной работы!".
Читал предыдущие отзывы - практически во всех фигурирует Начальник ОТК, характеризуется как чуть ли не воплощение всех грехов человечества?! Поработав с ней понял одно - все гневные отзывы о ней абсолютно беспочвенны и
1) либо пишутся одним сильно огорченным жизнью человеком и воспринимающим любое начальство незаслуженно занимающим свою должность
2) либо оставляющий свой негативный отклик находится в состоянии белой горячки (под белочкой)
3) либо просто в плохом настроении
В любом случае хочу пожелать всем доброго здоровья и счастья в светлый праздник Пасхи!
И ударной работы
-менеджерам
-производству
-ОТК
-комплектации
-отгрузке
и Генеральному директору как гаранту нашей совместной и плодотворной работе!

12.03.13 г. я погорячилась, что з/п урезали на 25 %, после того, как узнала февральскую, поняла, что на 52,5%!!!!!!!! и это за 13 смен, еще радоваться надо, сначала 10000 насчитали )))) Ну и фантазия у нашего финансового директора, похоже, вместо совести, как говорится, у нее выросла мохнатая штучка! Соискатели, не ведитесь на то, что пишут на сайтах, то, что там обещают, далеко от правды. Гражданкой Лесотой (фин. директор) предложена средняя з/п по Москве, но она забывает об условиях труда (практически уличные, считайте, что вы в палатке на рынке работаете, да еще и без выходных, если рассчитываете на 25000, а за 2/2 - 13000, иначе у вас смен недостаточно и по-фигу, что белая в трудовом договоре 18900)))))))))) И куда только смотрят контролирующие органы?

Никогда не видел ничего подобного! Редкостный гадюшник... При поступлении вас встречает энергичная девушка Дарья и рассказывает о стабильности и процветании фирмы... может оно и так. но отношение к работникам и производству жуткое. Люди там не нужгы, текучка кадров подобна водопаду.Средняя продолжительность карьеры полгода-год... потом люди понимают куда попали и что ловить совершенно нечего, только обещания и лапшу на уши.На том руководство и наживается. Зарплата выплачивается по непонятным критериям и по частям.Основное идёт чёрным налом для скрытия налогов, белая зарплата смехотворно низка. Если недоволен. то чёрную часть могут для профилактики резко уменьшить... и не пожалуешься, подтвердить-то это нечем. Более-менее ясно обстоит с расчётами на производстве, но есть такие волшебные факторы как КТУ и часы... в общем тоже не разберётесь... такая вещь как оплата сверхурочных или поощерения не существует вообще...зато система штрафов отработана идеально! При поступлении оформлять вас официально не торопятся, вас вроде нет и париться нечего, зато прибыль прямая. Таджиков огромное количество! Там же и живут. не выходя за территорию. УФМС на них нет, или откатывают за гастарбайтеров хорошо. Штришок... таджики работают с 8.00 до 20.00 без выходных за 80 рублей в час, живут в вагончиках и с них ещё берут квартплату по 5000 рублей с каждого!!! мне их даже жалко было. Ну и россиянам тоже стараются платить исходя из уровня таджиков... если бастуют. то подбрасывают им чтобы заткнулись и считают проблему улаженной.Особенно предостерегаю тех, кого будут уговаривать идти в ОТК или на комплектацию... это самое тухлое место! Получаете максимум 22 тысячи, за всё отвечаете и штрафуют без разбора.Начальница ОТК базарная торговка с мозгом курицы. силой крика и мата забивает все разумные доводы и доказывает что она начальник а ты дурак.И боже упаси вас возразить. На комплектации своя улыбчивая змея - попадёте узнаете... бегите оттуда, бегите!!! и удачи в поиске хорошего работодателя!)

ну если Вы согласны на задержку з/п на 1.5 месяца без указания точной даты, когда же будут деньги, да еще не полностью, а частями (типа сунут по 5 тыщ и говорят - а больше нету!!!) - то Вам туда
Политика контора такая: людей не надо "баловать". Под "баловством" понимается - выдача перчаток на смену, нормальная вытяжка в покрасочным, мытье столов в бытовке раз в неделю.

из позитивного - только нормальные отношения между работающими - потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если вляпались

еще там есть такая схема (связанная с задержками зп кстатити), что если взбрыкнул, что-нить высказал - то за все свои отработанные, но не полученные - получаешь по "белой", которая от 6 тыщ (и не многим больше). за все ночные и переработки...