ГК "Уфаойл-ОПТАН"
ГК «Уфаойл-ОПТАН» осуществляет оптовые поставки нефтепродуктов в 69 регионов Российской Федерации. Мы предлагаем покупателям качественный продукт, гибкое ценообразование и условия оплаты.
Широкая география расположения сети автозаправочных станций «ОПТАН» является одним из важнейших преимуществ ГК «Уфаойл-ОПТАН». Сеть АЗС «ОПТАН» сегодня – это 70 АЗС в 11 регионах Российской Федерации. По количеству действующих АЗС Компания входит в тройку крупнейших независимых операторов России. Через сеть АЗС «ОПТАН» реализуется как моторное топливо так и сжиженный газ.
Отзывы о компании ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Скажу Вам
19.02.2013, 20:00
Интересная работа для перспективных личностей. Не для тех, кто ограничен в своей области, а для тех, кто открыт для всего нового.
Досадно, что большой поток людей, идущих в ОПТАН непонятно из каких соображений (но, вероятно, не из соображений работать и зарабатывать..), своим пессимистичным настроением и столь же вялым поведением в работе тормозят тех, у кого рабочий запал есть. Есть желание работать.
Поменьше бы таких - и было бы всё отлично!
Поменьше бы таких - и было бы всё отлично!
галя
17.02.2013, 07:18
Отсутствуют.
Да директор в Оптане только чем и занимается выживанием сотрудников и набором новых (нового пушечного мяса) Сколько не работай все бесполезно не спасибо не оплаты.Начальнику отдела кадров постоянно ставит задачу уволить того или иного сотрудника любом способом.а при приеме на работу обязательно нужна справка от гинеколога для женщины,что она не беременна.
Гена
15.02.2013, 12:41
-------
Пр алкотестер это вообще интересно. Совсем в Оптане с ума посходили.Точно САдома и ГОМОРА какая-то.
марина
15.02.2013, 12:26
нет!!
Думала идти работать в ОПТАн. Спасибо большое за отзывы. Теперь мне все понятно, что серьезно и надолго туда не устраиваются и никакой стабильности.Теперь точно не пойду в эту Компанию.Полный похоже шараж-монтаж.
Аноним
15.02.2013, 11:25
Пожалуйста, расскажите про Оптан-Уфа, как там работается в управлении на АЗС?Прошла собеседование, сижу в раздумье...
про отриц.конкретно про зп и руководство опишите.Спасибо)
Ксюша
11.02.2013, 12:51
Нет!!!
Если идут такие нарушения в отношении сотрудников .нужно обращаться в трудовую инспекцию. Выпишут такой штраф" мама не горюй "40-60 тыс.Поурежут его жирные пальчики, чтобы поменьше ими тыкал куда не надо ( директор- хан).Или обращайтесь в прокуратуру, чтобы поверяли на наличие выплат налогов и черной кассы.тогда вообще головы полетят не только пальцы.И ничего не бойтесь- это ваши права и если они нарушают пусть получают по заслугам.
Татьяна
11.02.2013, 10:59
Их нет!!!!
все кто пишет на этом сайте положительные отзывы об этой Компании это люди которые получают доплаты из черной кассы и премии за выживание ненужных сотрудников или сами директора как например в Кургане.Госп. кандюшову заняться нечем кальян все как бай курит. А кальян на фотографиях струдников стоит.Как накурится ткнет пальцем в любую фотографию того и выживают из компании.А хороший это сотрудник и сколько он уже отработал в компании и какие у него уже заслуги-это уже неважно т.к. жребий (жирный палец кандюшова все уже решил.есть сотрудники которые отработали по 4 года с работы уходить не торопились старались перелапатить всю работу.и в праздничные дни работали без доплаты - за спасибо.Сейчас эти люди стали неугодны "перст судьбы" - огромная тупость и групость г.кандюшова решила что это уже отработанный материал надо гнать в шею.Вот такие дела сколько не работай как себя не проявляй.При таком директоре как в Кургане ничего хорошего для тебя не будет. будешь мыть зубной щеткой клавиатуру компа.и ватными палочками чистить оборудование. дольше там делать нечего.
Мистер Икс
03.02.2013, 21:48
Сотрудиничал в компании три года. Иначе как сотрудничеством свои работу в ОПТАНе я назвать не могу.
Во время рабочего процесса постоянно происходил обмен нужной информацией между коллегами и начальством. В итоге мы показывали очень неплохие результаты.
Отдельно хочу отметить весёлые праздники - корпоративы. Они были приятным дополнением к рабочим будням.
Во время рабочего процесса постоянно происходил обмен нужной информацией между коллегами и начальством. В итоге мы показывали очень неплохие результаты.
Отдельно хочу отметить весёлые праздники - корпоративы. Они были приятным дополнением к рабочим будням.
Не понимаю людей, которые изо всех сил поносят работу в компании. Советую оглянуться на себя и свою деятельность, прежде чем выискивать косяки работодателя.
Анонимус
31.01.2013, 10:02
Врят ли
Хотел идти на работу, но передумал. Спасибо за коменты!
Предлагаю тем кто работал перечислить собственников и топ менеджмент ФИО, пусть страна знает героев. Этот сайт очень хорошо индексируется в поисковике, так что пусть послужит уроком.
Предлагаю тем кто работал перечислить собственников и топ менеджмент ФИО, пусть страна знает героев. Этот сайт очень хорошо индексируется в поисковике, так что пусть послужит уроком.
Катерина
25.01.2013, 22:22
Решение покинуть компанию далось мне нелегко, много времени ушло прежде чем я приняла решение попробовать свои силы в другой сфере, открыть новые возможности.
Очень благодарна компании и коллегам за тот багаж знаний, умений и уверенности в себе, которые я приобрела в ОПТАНе и с гордостью забрала с собой!
Колоссальных успехов мы добились общими усилиями. Искренне благодарна директорам и коллегам, с которыми мне приходилось работать. Не получается отметить всех до одного, но знайте: без ваших усилий нам не удалось бы завершить ни одного рабочего процесса.. и уж тем более получить хоть какой-то результат.
Ни дня не жалела, что работала в ОПТАНе.
И пусть завидуют те, у кого с ОПТАНом не сложилось длительных отношений.
Очень благодарна компании и коллегам за тот багаж знаний, умений и уверенности в себе, которые я приобрела в ОПТАНе и с гордостью забрала с собой!
Колоссальных успехов мы добились общими усилиями. Искренне благодарна директорам и коллегам, с которыми мне приходилось работать. Не получается отметить всех до одного, но знайте: без ваших усилий нам не удалось бы завершить ни одного рабочего процесса.. и уж тем более получить хоть какой-то результат.
Ни дня не жалела, что работала в ОПТАНе.
И пусть завидуют те, у кого с ОПТАНом не сложилось длительных отношений.
Когда любишь - не замечаешь недостатков.
А у меня к ОПТАНу искренняя и чистая любовь.
А у меня к ОПТАНу искренняя и чистая любовь.
Аноним
22.01.2013, 09:59
Нет!
Добиться повышения в ОПТАН г.Курган просто работой невозможно.Нужно красиво заглядывать в глаза неодек. дирекктору со всем соглашаться даже если это из мира фантастики
Олег
19.01.2013, 19:09
В ОПТАНЕ работаю долгое время. Меня всё устраивает.
Я приходил сюда с определёнными целями: получить интересную работу, адекватную зарплату, карьерный рост.
Всё, на что рассчитывал - того добился.
Руководство, конечно, бывает резковато: но его можно понять - указания идут сверху. Если они не будут "подгонять" своих сотрудников, то и планов не будет никаких выполнено.
Я приходил сюда с определёнными целями: получить интересную работу, адекватную зарплату, карьерный рост.
Всё, на что рассчитывал - того добился.
Руководство, конечно, бывает резковато: но его можно понять - указания идут сверху. Если они не будут "подгонять" своих сотрудников, то и планов не будет никаких выполнено.
Иногда выдаются очень напряжённые дни: не хватает времени оторваться от рабочего места, чтобы немного отдохнуть.
Зато с работы домой едешь с осознанием того, что выполнил что-то важное. Добился чего-то определённого.
Зато с работы домой едешь с осознанием того, что выполнил что-то важное. Добился чего-то определённого.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.optan.ru
Телефон:
+7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Екатеринбург
- Челябинск
- Рязань
- Уфа
- Ижевск
- Ульяновск
- Хабаровск
- Брянск
- Курган
- Чебоксары
- Грозный
- Зеленоград
- в Московской области
- Алтай
- Татарстан
- Амурск
Другие компании
