Global Post
- Компания GlobalPost осуществляет перевозки, таможенное оформление, сертификацию любых партий грузов, бандеролей и писем из любой страны мира в любой город России, используя все виды транспортировок.
- Мы оперативно и качественно доставим Ваш груз из Китая, Европы или США в любую точку России и окажем полный спектр услуг по его импортному оформлению и сертификации.
- Помимо центрального офиса, который расположен в Санкт-Петербурге, у нас открыты представительства в Китае, Германии,США и Эстонии.
- Компания GlobalPost также занимается доставкой сборных грузов.Чаще всего перевозка сборных грузов требуется частным лицам, представителям малого и среднего бизнеса, но могут быть заинтересованы в подобной услуге и крупные компании. Часто при таможенном оформлении подобных грузов могут возникать затруднения, поэтому важно, чтобы процедуру оформления таможенных документов взяли на себя специалисты.
- Мы можем гарантировать Вам качественную и быструю доставку.Обращаясь к нам, вы получаете грамотный и качественный сервис, и все ваши грузы прибудут в нужное вам время. Наша задача – доставить ваш груз точно в срок и в полной сохранности.На сегодняшний день, одна из самых востребованных услуг на рынке.
- Специалисты нашей компании организуют доставку Вашего груза быстро, качественно, и по доступной цене. Мы располагаем современными средствами для перевозки тяжеловесных и крупногабаритных грузов.Мы с легкостью справимся с доставкой не только тяжелых и крупногабаритных предметов (станки, промышленное оборудование и т.д.), но и предметов, требующих к себе повышенного внимания (антиквариат, оргтехника, стекло и т.д.). Высокая квалификация наших экспедиторов и водителей, а также наличие специально оборудованных фургонов гарантируют сохранность Вашего имущества.
- Мы заботимся о благополучии наших сотрудников.
Отзывы о компании Global Post
Карина
23.03.2016, 17:18
Искала вакансию в сфере рекламы. Честно сказать, перед собеседованием почитала, что тут пишут и решила даже уже и не идти, столько гадостей и сплетен, что невольно начинаешь верить.
Но в итоге интерес проверить взял верх, так как по оплате предлагали довольно неплохие деньги.
Пришла, меня прособеседовал Вадим - руководитель отдела электронной коммерции. Адекватный мужчина, всё рассказал, сказал какие у меня будут обязанности, рассказал по оплате, познакомил с руководством. Мне всё понравилось как по финансовым вознаграждениям, так и по обязанностям.
В руководстве не заметила ничего особенного, директор видно, что требовательный, но это довольно частая ситуация во всех компаниях :) рассказал про ошибки и успехи прошлых сотрудников в моей должности, про то, что он хочет видеть и куда хочет привести компанию.
По итогу, работаю тут уже 4 месяц, пока всё тихо и спокойно, платят исправно, требуют по заданному, обычная компания
Но в итоге интерес проверить взял верх, так как по оплате предлагали довольно неплохие деньги.
Пришла, меня прособеседовал Вадим - руководитель отдела электронной коммерции. Адекватный мужчина, всё рассказал, сказал какие у меня будут обязанности, рассказал по оплате, познакомил с руководством. Мне всё понравилось как по финансовым вознаграждениям, так и по обязанностям.
В руководстве не заметила ничего особенного, директор видно, что требовательный, но это довольно частая ситуация во всех компаниях :) рассказал про ошибки и успехи прошлых сотрудников в моей должности, про то, что он хочет видеть и куда хочет привести компанию.
По итогу, работаю тут уже 4 месяц, пока всё тихо и спокойно, платят исправно, требуют по заданному, обычная компания
Сайт пишет, что для объективности отзыва отрицательные стороны компании тоже нужно описать :) Ну чтож, из отрицательного - удалённость от метро, далековато)
Денис
12.10.2015, 22:31
Из того, что было хорошего: осталась только бесплатная кормежка. НУ МОЖЕТ КОМУ-ТО НРАВИТЬСЯ РАБОТАТЬ ЗА ТАРЕЛКУ СУПА + ПОСТОЯННО ОРУЩЕЕ И УНИЖАЮЩЕЕ ПОДЧИНЕННЫХ НАЧАЛЬСТВО ТОГДА БЕЗУСЛОВНО ВАМ СЮДА
Из того, что раньше было хорошо - ничего не осталось. Плохое приумножилось. Времена плохие, об этом руководство знает, но ничего, кроме сокращения штата не предпринимает. Перспектив нет, движения вверх - нет. Все места забиты. Носятся какие-то непонятные персонажи с непонятными идеями. Коллектива нет. Перспективы роста компании, как таковые, отсутствуют. Начальство предпочитает взять человека с улицы, как правило лимитчиков (с Липецка, Одессы, Омска), чем поднять кого-то, кто уже отлично знает работу, выше. Новый человек приводит своих людей, при этом сокращают тех, кто работал на компанию не один год всех остальных. На него возлагают надежды, но как показывает практика - напрасные. При этом в компании все руководящие должности занимают друзья, родственники, знакомые руководителей разного уровня. Коллектив постоянно меняется, как повезет, большинство занимается увиливанием от работы и прикрытием своих задниц. Притом друг другу в лицо могут улыбаться и радоваться, а за спиной говном поливать. Никого развития на проф уровне. Ухудшение обстановки началось после прихода нового финансового директора (которые, к слову, меняются каждый третий квартал, не оправдав надежд). В 2015 году некоторые руководители попали под уголовное дело, компания лишилась всех крупных контрактов, многие фирмы отвернулись от этого сомнительного предприятия!!! Пошла волна сокращений. В ближайшее время готовиться еще одна. Идти работать в данную компанию я сейчас не советовал бы никому, напрасная трата времени, которое можно потратить на более прибыльную и перспективную работу.
Алёна
28.01.2015, 16:46
Компания Глобал Пост не идеализировала себя никогда, да и не возможно это. Не бывает идеала, бывают идолы, но это тоже не про нас. Группа компаний работает с 1992 г. Соответственно да, мы из 90-х. Оттуда же и руководство, а как иначе. В 90-х были свои плюсы и минусы. Многое было пережито и от человеческого фактора многое зависело, не без этого. Компания росла, развивалась и крепла, конечно же со своими ошибками, на которых учились. Руководство Глобал Пост одними из первых предвосхищая тенденцию рынка пришло к выводу, что нужно что-то менять в общем сознании.
Мы очень серьезно подходим к вопросу профессионализма и полезной инициативности действующих сотрудников и соискателей.
Работать у нас нелегко, не ищем мы легких путей. Здесь не получится кому либо скоротать своё время за зарплату. Здесь надо быть проактивным и постоянно развиваться, так как экономика и прогрессивные технологии не стоят на месте.
Мы храним порядок и открытость, ценим честность, мудрость и тактичность.
Мы очень серьезно подходим к вопросу профессионализма и полезной инициативности действующих сотрудников и соискателей.
Работать у нас нелегко, не ищем мы легких путей. Здесь не получится кому либо скоротать своё время за зарплату. Здесь надо быть проактивным и постоянно развиваться, так как экономика и прогрессивные технологии не стоят на месте.
Мы храним порядок и открытость, ценим честность, мудрость и тактичность.
1. Сладким пряником не заманиваем
2. Лень не поощряем
3. Хамство и склоки, а так же нелояльное отношение присекаем на корню.
4. Премии выдаем только за конкретный вклад
5. Карамелизировано не общаемся, просто некогда играть в детский сад.
6. Используем корпоративную программу, дабы видеть историю работы каждого
7. За уши против желания к перспективам не тащим.
2. Лень не поощряем
3. Хамство и склоки, а так же нелояльное отношение присекаем на корню.
4. Премии выдаем только за конкретный вклад
5. Карамелизировано не общаемся, просто некогда играть в детский сад.
6. Используем корпоративную программу, дабы видеть историю работы каждого
7. За уши против желания к перспективам не тащим.
Соискатель
26.01.2015, 13:50
Офис чистый, со вкусом оформленный, но далеко от метро, ехал на машине - нормально
Был на собеседовании, осталось очень негативное впечатление от беседы с директором по персоналу Аленой и потенциальным квази руководителем.
Алене явно не хватает навыков в общении, ее ужимки раздражали, она просто фонит фальшью. Не специалист по персоналу, а цирковая обезьяна. Квази руководитель - блатная фифа не умеющая даже поддержать разговор на профессиональные темы на которую меня, как оказалось, пригласили впахивать. и за все это десяток тысяч белыми. Итог - были посланы далеко в сад и номер в смартфоне заблокирован. Отзывам о компании склонен верить.
Алене явно не хватает навыков в общении, ее ужимки раздражали, она просто фонит фальшью. Не специалист по персоналу, а цирковая обезьяна. Квази руководитель - блатная фифа не умеющая даже поддержать разговор на профессиональные темы на которую меня, как оказалось, пригласили впахивать. и за все это десяток тысяч белыми. Итог - были посланы далеко в сад и номер в смартфоне заблокирован. Отзывам о компании склонен верить.
citlek
19.01.2015, 02:10
Незаменимый опыт, питание, закрытая парковка, режим работы 10:00-18:00
- Офис далеко от метро. Добираться не менее часа. Без авто будет туго.
- Дискоординированная деятельность отделов.
- Нарушен внутрисетевой обмен информацией.
- Текучка руководства. (следующий хуже предыдущего)
- Приказы пишут задним числом.
- Неотлаженная система бонусов. Абсолютно непрозрачная.
- Камеры почти во всех кабинетах.
- Прослушка телефонов и слежка за рабочим процессом на компьютере.
- Получать з\п не знаешь в какое время. Пока сам не поинтересуешься, никто не скажет. Так может пару дней пройти, после того, как все получат...
- Работа зачастую зависит от других отделов, которые косячат. В итоге рискуешь остаться виноватым.
- В случае штрафов, что бывает редко, узнаешь по факту получения з\п. За что штраф, конечно никто не объясняет, пока не спросишь. Как правило регламентирует только ген. дир
- Из последнего. Рук. Алёна, пишет приказы задним числом, благодаря ей теперь сотрудникам решившим расстаться с конторой, будет выплачена з\п и бонусы, компенсация за неотгуленный отпуск только при особом желании руководства.
Рекомендую эту контору новичкам. Более года работать там не имеет смысла. Ресурсов у компании много, потенциала нет.
- Дискоординированная деятельность отделов.
- Нарушен внутрисетевой обмен информацией.
- Текучка руководства. (следующий хуже предыдущего)
- Приказы пишут задним числом.
- Неотлаженная система бонусов. Абсолютно непрозрачная.
- Камеры почти во всех кабинетах.
- Прослушка телефонов и слежка за рабочим процессом на компьютере.
- Получать з\п не знаешь в какое время. Пока сам не поинтересуешься, никто не скажет. Так может пару дней пройти, после того, как все получат...
- Работа зачастую зависит от других отделов, которые косячат. В итоге рискуешь остаться виноватым.
- В случае штрафов, что бывает редко, узнаешь по факту получения з\п. За что штраф, конечно никто не объясняет, пока не спросишь. Как правило регламентирует только ген. дир
- Из последнего. Рук. Алёна, пишет приказы задним числом, благодаря ей теперь сотрудникам решившим расстаться с конторой, будет выплачена з\п и бонусы, компенсация за неотгуленный отпуск только при особом желании руководства.
Рекомендую эту контору новичкам. Более года работать там не имеет смысла. Ресурсов у компании много, потенциала нет.
Та самая
26.12.2014, 17:45
Нет совсем! Можно включить в список питание
Ребята! Не устраивайтесь в эту контору!!!! Делать там не чего! Те кто здесь пишет хорошие отзывы, на самом деле это " свои".
Мне до сих пор не выдали мою обещанную зарплату! повторюсь потеряете свое время как потеряли многие сотрудники!
Мне до сих пор не выдали мою обещанную зарплату! повторюсь потеряете свое время как потеряли многие сотрудники!
Женя
23.11.2014, 23:45
Питание: завтрак, обед. Своевременная выплата заработной платы.
Ни кому не советую устраиваться на работу в эту компанию. Перспектив карьерного роста нет. Стараетесь вы или нет - не важно, все равно окажетесь опять без работы, только время потеряете. Это принцип боса. Для него люди - средство обогащения любой ценой. За вами будут подглядывать, подсматривать, прослушивать, критиковать. Социального пакета нет. Заработная плата черная. Это не те деньги, за которые можно согласиться,чтобы вам "выносили мозг".
Аноним
18.10.2014, 15:31
Половину отзывов здесь пишут менеджеры отдела продаж. Которые ввиду своего сокращения ищут виноватых в руководстве, стенах и условиях, хотя искать стоило в себе )
Лично я никогда не встречал компании где каждый бы сотрудник имел такую прямую связь с руководством, да требовательным, да с очень высокой планкой и не стесняющегося в выражениях. Но если вы ставите перед собой цель зарабатывать деньги и чего то достигать в жизни, а не тупо ходить на работу, это то что нужно!
Уже не говоря просто об условиях, машину ставь, обед ешь, все что нужно - на держи. Только работай.
Лично я никогда не встречал компании где каждый бы сотрудник имел такую прямую связь с руководством, да требовательным, да с очень высокой планкой и не стесняющегося в выражениях. Но если вы ставите перед собой цель зарабатывать деньги и чего то достигать в жизни, а не тупо ходить на работу, это то что нужно!
Уже не говоря просто об условиях, машину ставь, обед ешь, все что нужно - на держи. Только работай.
Напряженность
XO-MA
06.10.2014, 13:47
все кто что-либо положительного пишут - люди с особым даром. либо сидят на окладе и насиживают себе волдырь на попе, либо руководство. да пожрать дают... но я вас умоляю это не тот бонус за которым стоит гнаться.
компания существует с 2012 года. (никакими тут 20 годами и не пахнет). Руководство (хотя это слово вообще не уместно по отношению к нему) - неадекват полный. а линейные и того будут похлеще (люди только выпущенные с универа будут более компетентны).
что вас ждет в компании: постоянный стресс, тесты по знанию портала, тесты (ВНИМАНИЕ!!) психологические, после которых увольняют, постоянные собрания с пустыми темами.
что вас ждет в компании: постоянный стресс, тесты по знанию портала, тесты (ВНИМАНИЕ!!) психологические, после которых увольняют, постоянные собрания с пустыми темами.
Аноним
05.10.2014, 16:26
Нравится то, что у компании есть электронный корпоративный портал, в котором происходит обсуждение и решение всех текущих и будущих задач внутри компании. Таким образом есть понимание обязанностей и зон ответственности каждого сотрудника.
Нравится отношение сотрудников и руководства к клиентам. Видно, что людям не всё-равно.
Люблю свой отдел :) в нём работают замечательные, талантливые люди, которые любят своё дело и делают работу с удовольствием.
Нравится то, что руководство открыто для поиска и реализации новых решений, которые пойдут на благо и развитие компании.
Чувствуется забота руководства о сотрудниках - на прошлые новогодние каникулы всем сотрудникам подарили дополнительную неделю отпуска.
Вкусные завтраки и обеды за счёт компании, отлично оборудованные рабочие места.
Нравится отношение сотрудников и руководства к клиентам. Видно, что людям не всё-равно.
Люблю свой отдел :) в нём работают замечательные, талантливые люди, которые любят своё дело и делают работу с удовольствием.
Нравится то, что руководство открыто для поиска и реализации новых решений, которые пойдут на благо и развитие компании.
Чувствуется забота руководства о сотрудниках - на прошлые новогодние каникулы всем сотрудникам подарили дополнительную неделю отпуска.
Вкусные завтраки и обеды за счёт компании, отлично оборудованные рабочие места.
Срок работы компании в сфере логистики 20 лет, поскольку в Интернет среде компания себя начала не так давно реализовывать, то из за этого "Интернет" отделы компании работают на износ с частыми задержками на работе.
Аноним
08.07.2014, 17:20
- хорошее питание за счет компании,
- комфортабельные рабочие места,
- неплохой уровень окладов,
- нет задержек по выплатам окладов.
- комфортабельные рабочие места,
- неплохой уровень окладов,
- нет задержек по выплатам окладов.
- нечеткая бонусная система,
- задержки выплат бонусов месяцами,
- хамское и неуважительное отношение высшего руководства компании,
- часто меняются требования, правила, условия работы,
- сырое техническое обеспечение, что приводит к необходимости тратить много времени на техническую работу
- задержки выплат бонусов месяцами,
- хамское и неуважительное отношение высшего руководства компании,
- часто меняются требования, правила, условия работы,
- сырое техническое обеспечение, что приводит к необходимости тратить много времени на техническую работу
Аноним
03.03.2014, 08:05
да, офис ниче
все, что написано ниже положительного - явно писали подставные люди..... . ау, вы чего!!! гавноконтора, с гавноначальством. один ким чего стоит. вам будут обещать золотые горы, з.п. отличную и еще кучу всякого добра. но обещания так и останутся обещаниями.
это контора во главе с поцыком из 90-х. будущего тут нет!!!!
это контора во главе с поцыком из 90-х. будущего тут нет!!!!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.globalpost.ru
Email:
info@globalpost.ru
Телефон:
8(800)7777007, +7(812)6400001
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
Другие компании
