Гостиница Татарстан
Гостиница в Набережных Челнах
Отзывы о компании Гостиница Татарстан
Александр Голубев
19.08.2014, 10:03
Хорошая орг. структура организации. У всех свой отдел, подчиненные, начальники. У каждого есть список должностных обязанностей и всегда можно на него опереться в конфликтных или спорных ситуациях.
Внутренние правила отеля, все очень вежливы и между собой и с гостями, все здороваются, это больше правило, чем исключение. Приятно находится в такой рабочей атмосфере.
Работают по закону, выплачивают все отпускные и полный соц. пакет
Сотрудникам предоставляется питание в течение рабочего дня.
Но на этом плюсы заканчиваются.
Внутренние правила отеля, все очень вежливы и между собой и с гостями, все здороваются, это больше правило, чем исключение. Приятно находится в такой рабочей атмосфере.
Работают по закону, выплачивают все отпускные и полный соц. пакет
Сотрудникам предоставляется питание в течение рабочего дня.
Но на этом плюсы заканчиваются.
Самое главное - учредители и всё руководство компании саентологи, которые любыми средствами внедряют всё это в бизнес.
Для трудоустройства на работу Вас обязуют подписать контракт (на любую должность). Название этого контракта - РПС (руководство по специальности). И стоимость этого обучения 10 000 рублей. По факту это просто список ваших должностных обязанностей, и преподает их вам не профессор, не кандидат наук, а просто жена директора, которой в течение недели вы все это учите и пересказываете как в школе по параграфу.
Контракт на 2 года, и в течение этих 2х лет, вам будут еще и еще предлагать эти контракты добровольно принудительно. (общая стоимость накопится 50 000 или больше)
В случае увольнения с вас спишут эти деньги (это незаконно в реестре образ. учреждений их нет). Но они сетуют на ваше незнание.
Очень любят штрафовать, есть список дел, за которые взымается штраф (около 3х листов А4)
А вот премию получить можно только общую, есть еще доп продажи. Но там такие планки, что вы дотяните до них при условии что будете работать более 200 часов в месяц.
Постоянная текучка кадров, неуважение к подчиненным. Хотя если знаешь ТК РФ, можно и поспоротивляться, но тогда путь тебе заказан.
Руководители сразу подписывают контракты на суммы более 300 000 рублей ( по слухам). Поэтому компания сделает из вас должника.
Для трудоустройства на работу Вас обязуют подписать контракт (на любую должность). Название этого контракта - РПС (руководство по специальности). И стоимость этого обучения 10 000 рублей. По факту это просто список ваших должностных обязанностей, и преподает их вам не профессор, не кандидат наук, а просто жена директора, которой в течение недели вы все это учите и пересказываете как в школе по параграфу.
Контракт на 2 года, и в течение этих 2х лет, вам будут еще и еще предлагать эти контракты добровольно принудительно. (общая стоимость накопится 50 000 или больше)
В случае увольнения с вас спишут эти деньги (это незаконно в реестре образ. учреждений их нет). Но они сетуют на ваше незнание.
Очень любят штрафовать, есть список дел, за которые взымается штраф (около 3х листов А4)
А вот премию получить можно только общую, есть еще доп продажи. Но там такие планки, что вы дотяните до них при условии что будете работать более 200 часов в месяц.
Постоянная текучка кадров, неуважение к подчиненным. Хотя если знаешь ТК РФ, можно и поспоротивляться, но тогда путь тебе заказан.
Руководители сразу подписывают контракты на суммы более 300 000 рублей ( по слухам). Поэтому компания сделает из вас должника.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.tatarstan-hotel.com
Email:
bron@tatarstan-hotel.pro
Телефон:
(8552) 37-60-60
Сфера деятельности:
Регионы
- Набережные Челны
Другие компании
