Отличная компания,отличный отель!
плюсов очень много:питание бесплатное многразовое,медицинская страховка,курсы английского бесплатные,униформа,приличная заработная плата по сравнению с другими отелями и гостиницами!
это конечно начальство,менеджеры
аноним
08.08.2015, 16:54
Бесплатное питание,хорошее расположение
Могу рассказать про группу завтраков ,а точнее про "менеджера" Елену Лавренкову,ведьма та ещё, любимое занятие на работе это узнавать кто вокруг что про неё говорит и вообще кто чем недоволен!Вынуждает хороших сотрудников которые не лижут ей одно место уходить самим,летом за один месяц уволилось сразу 2 человека + 1 бармен! Раньше такого никогда не было! Должностные обязанности у всех из серии" будешь делать то что скажут"! Скажут таскать мебель-будешь таскать,скажут иди помоги таскать чемоданы белбоям-пойдёшь таскать! Парням там работать-это сущий ад,девочкам ещё куда не шло!В общем бардак полнейший!Заставляет выходить в ночные смены накрывать ресторан! Советую отделу кадров и её "руководству"( в лице Ильченко) задуматься почему у такого "опытного менеджера" такая текучка!
Ульяна
24.03.2015, 14:13
Невероятно хорошая муштровка - отличное место для старта карьеры. После, уже работая в другой сети, я узнала, что прием меня на работу во многом зависел от моего опыта в "Европе".
Очень хороший коллектив. Текучка, конечно, высокая, но неподходящие люди долго не задерживались, а те, кто действительно заинтересован в карьере и бизнесе.
Весьма необъективное распределение обязанностей и ответственности. Иногда встречается некоторая предвзятость к сотрудникам линейного звена, большое количество переработок и сверхурочных.
Аноним
13.08.2013, 15:31
Если устраиваешься по трудовой дают хороший соц-пакет и всякие бонусы.
Во первых, когда приходишь туда на собеседование описывают тебе все очень красочно, много обещают. Потом нужно отработать несколько дней стажировки, за которую обещают заплатить (в моем случае по 150 р. в час).
Первый день прошел неплохо. На второй попробовала поговорить с девочками, спрашивала как им тут. Никто ничего не говорит, только некоторые заикались, что давно хотят уволиться, да все никак. Начала подозревать неладное. На последний день стажировки, после долгих расспросов, менеджеры наконец-то нормально рассказали и про график и про зп. И то и другое от описанного на собеседовании отличается кардинально (график очень жесткий, выходных мало и дают их не охотно, зп меньше в разы).
Вежливо сказала им, что такие условия мне не подходят, и вот тут то началось. Вся вежливость испарилась моментально, обложили чуть ли матами, а ведь взрослые воспитанные люди вроде бы. Документы сразу не отдали, сказали "сейчас нет времени, у нас и так завал, иди ка ты отсюда". Пришла через неделю, побегала по кабинетам, везде такое же отвратительное отношение, но документы все же забрала. За отработанную неделю денег не отдали (только 500 р. за пропуск, которые я в начале еще вносила), сказали "это вы нам еще должны, мы тут на вас время тратили".
В общем снаружи там все очень здорово и красиво, но не стоит этому верить. Будьте внимательны, и лучше поищите другое, более достойное место, удачи!)
Римма
23.03.2011, 20:56
На собеседование попала спонтанно, искала место для практики, гуляла по невскому и решила зайти. Не смотря на визит без договоренности, в джинсах и футболке, с ядерно-красной челкой, встретили меня очень приветливо. Побеседовали на английском, мне предложили должность официанта минибара при румсервисе. Практику в нашей стране не оплачивают, о чем мне и напомнили.
Начальство состояло из менеджера Екатерины, её ассистента Константина и хэдвэйтера минибара Алёны. Всех троих я вспоминаю с улыбкой, мои последующие начальники и нынешние в подметки им не годятся! Приветливые, вежливые и понимающие люди. У всех конечно бывают конфликты, но в целом отношения были дружеские. Катя никогда не ругалась на пустом месте, всегда без проблем отпускала раньше, когда удавалось быстрее справиться с работой.
Питание на период моей работы было хорошим. Слышала, до моего прихода оно было лучше, после ухода - хуже. как сейчас - не знаю.
Полный соцпакет, мед. страхование, после 3х месяцев компенсируют оплату за санкнижку, с больничным проблем не было.
Выдают форму, сами стирают-гладят.
За бой бокалов стоимостью больше 1000 вычетов не было.
Есть душ, что при летнем отключении немаловажно!
Ладила со всеми, и с горничными, и с поварами...
заканчивала работу раньше - раньше отпускали без вычетов из зп.
зп вовремя, на карточку или наличными, 2 раза в месяц, вся зп белая.
-13% компенсировали из безналичных чаевых румсервиса.
с больничным проблем не было, спокойно взяла, оплатили. Свой доктор в гостинице.
Иностранное начальство менее понимающее и более строгое, но с ним сталкивалась редко.
пока не заканчивала проверку минибаров и их пополнение - домой не отпускали, но задерживалась пару раз на 1,5 ч, а раньше отпускали гораздо чаще.
иногда приходилось помогать официантам румсервиса с заказами в номер, но об этом вежливо просили и помощь была в меру.
карьерный рост там - или по блату, или по удачному стечению обстоятельств.
в праздники людям все равно приходится работать, но потом дают доп. отпуск.
маловата зп.
Аноним
26.01.2011, 21:22
С точки зрения прктики английского- место идеальное
работала не на GHE, а от арендаторов (наша компания снимала офис на 1 этаже ).
О персонале: впечатления двоякие- Томас Нолл - оч неприятная личность, Ильченко- сука еще та. остальной персонал- люди вроде бы вменяемые. Хотя судя по всему "подсидеть" другого в данной компании считается нормой.
Питание: в 2009 году было на уровне, с 2010 -отвратительное. Не раз были случаи отравлений.
тут есть о чем поговорить)))коллектив внутри гостиницы прогнивший,такое ощущение,что все друг друга ненавидят...все друг другу хамят...менеджерский состав просто фурии...не знаю как можно быть столь озлобленной в 25-30 лет...при чем не конкретно про одного менеджера это пишется,а про всех....
повара хамы со стажем...есть один там Рома,кажется,который молоденький...тоже..откуда в нем столько злости?ну,не будем...
что касаемо высшего руководства,то они общаются в основном с менеджерами и не затрагивают, так сказать, "низший слой" сотрудников,напрямую не общаются,поэтому кажутся хорошими)))по крайней мере - улыбаются при встрече...единственное что могу еще сказать,что это хорошая школа выносливости...если выдержишь все неприятности тут,то дальше менее страшно)))если готов терпеть это за 9т.р. в месяц,то уйдя будешь закаленным соискателем!!! работала я там не долго,но картина сложилась ясная....будь на чеку!!!
Аноним
04.08.2006, 16:44
Я проработала в отеле 2 года и это было очень хорошим опытом для меня, т.к. я училась на заочном мне было проблематично найти работу, к тому же опыта у меня почти не было. Спасибо, многому научили, хорошая практика английского
Никакого карьерного роста, он есть исключительно для "своих", зарплата просто смех, 400 $ это считается уже ого-го-го!!!)))) и далеко не все имеют даже это. Отношение к людям "великолепное", прямым тесктом было сказано на собрании что если кого-то что-то не устраивает, то не держим, можете идти куда подальше. Вся техника на которой работают доисторического происхождения также как и программы. Еда в кантине это засада, до сих пор ненавижу гречку. Могут выкинуть то что недоели гости на завтрак и тут начинается борьба.... Сейчас этот отель уже пренадлежит другой сети, но насколько мне известно положение работников не улучшилось, также как и зароботная плата.