Сын ходил на собеседование. Приехал с области, истратил деньги на дорогу, для того что-бы его спросили почему он часто увольнялся с других работ. Менеджер по персоналу Елена, хочется спросить. Вы видели резюме, видели, что он часто увольнялся и пригласили на собеседование. Заранее зная, что он вам не подходит. Поиздеваться что-ли над ним или поставить галочку за выполненную работу. Просто сволочи.
Ответы
Представитель компании ЭЛСО группы29-07-2015:
Уважаемый, Аноним!
Понимаю эмоции и переживания о том, что, по Вашему мнению, с вашим сыном поступили, несправедливо и подвергли его дополнительному стрессу.
Я прекрасно помню вашего сына, и он оставил о себе благоприятное впечатление. Дело не в частой смене мест, тем более что причины были существенными и объективными.
По окончанию нашей встречи была достигнута договоренность, что после того как закончится полностью курс лечения, он свяжется с нами повторно и если на тот момент в нашей компании будут открытые вакансии, его направят на собеседование непосредственно на фактическое место работы, минуя повторный этап интервью в офисе компании.
Аноним11-08-2015:
Полностью соглашусь с автором. Ходил к ним на собеседование...это больше похоже на допрос. Елена,менеджер по персоналу, прихватила с собой сотрудника по экономической безопасности( мента). Сама, видимо, не справилась бы. Полчаса мы там беседовали "ни о чём". О работе толком так и не рассказали. Одни вопросы только задавали. В конце сказали, что, мол, мы вас разочаруем, - это не то о чем вы думали, и не то, что представляли. Не спросили даже, а хочу ли я вообще у них работать?!)))
Заключение. Впустую потраченное время! Впечатление оставили плохое: О них лично и о компании в целом. Не советую к ним идти. Разве что только поугарать :)
Работник23-08-2015:
Чтобы пройти собеседование - не надо иметь семи пядей во лбу! Энергодом - рознично-торговая организация, поэтому нам нужны сотрудники, хотя бы имеющие какое-то представление о торговле )). Думаю, что Елене тоже было жаль потраченного времени.
Работник03-09-2015:
Нужны презервативные тупые либо ворье наглое, других не нада
Менеджер03-09-2015:
"Нужны презервативные тупые либо ворье наглое, других не нада".
Ты по себе-то не суди. Я так понимаю, ты и первое, и второе - поэтому ЭнергоДому и не подошел, теперь злишься. Какой ты "работник"?
Бывший работник10-09-2015:
Черные з\п практикуемые данной конторой с одной стороны надувательство государства по налогам и пенсионным и социальным отчислениям за работников, а с другой и мне паказалась более более существеной - если работник чем то не доволен и высказывает свое недовольство ему тыкают в лицо договор с этой лажевой суммой з\п, которую ты типа подписал и в размере этого всего пищи ну и иди от сюда. Не советую никому сталкнуца с этим!
Сотрудник11-09-2015:
Уже 4й скопированный "отзыв" "бывшего работника".
Не смешите... Сколько раз на 2й год оставался, "бывший"? Тебе еще школу окончить надо, а не отзывы писать, да еще вводящие нормальных людей в заблуждение.
Бывший работник12-09-2015:
Сотруднику мудиле: Ты опровергни чурбан, а не ошиПки ищи. На пенсии будешь бить себя в грудь, я епть работал всю жизнь, правда не платили за меня ничего и меня это не канало, но пенсию мне дайте, я ..ля пенсионер старость нужно оплачивать