Сын ходил на собеседование. Приехал с области, истратил деньги на дорогу, для того что-бы его спросили почему он часто увольнялся с других работ. Менеджер по персоналу Елена, хочется спросить. Вы видели резюме, видели, что он часто увольнялся и пригласили на собеседование. Заранее зная, что он вам не подходит. Поиздеваться что-ли над ним или поставить галочку за выполненную работу. Просто сволочи.
Ответы
Сотрудник14-09-2015:
"Бывший работник" - весь ЭнергоДом рад, что ты уже "бывший", очень хорошо, что компания очищается от таких агрессивных, недовольных, матюгающих всё и вся вокруг.
Смотри на мир проще, а то на пенсии большие шансы быть забитым другими такими же агрессивными пенсионерами где-нибудь в "Почте России", когда будешь ругаться с очередным кем-нибудь (уж повод ты найдешь, это понятно).
Ирина26-10-2015:
Когда за сына пишут отзывы родители- это, конечно, говорит о его самостоятельности, а так же о том, что он сможет в своей работе принимать взвешенные решения, отвечать сам за свои поступки и т.д. Вы бы еще на собеседования с ним ходили! Ну, чтоб уж наверняка! ))
Алексей29-10-2015:
Попал так же как сын автора отзыва, только ехал слава богу не с области.
Vendetto05-02-2016:
Каждый для себя должен решить сам,работать ему в элсо или нет.
Могу сказать только то,что необходим особый темперамент и мировоззрение, для работы там.
Желание быть униженным входит в перечень обязательных качеств.
Желание выполнять бесконечно абсурдные задачи, также приветствуется.
Могу ко всему вышесказанному добавить,что уволиться гораздо сложнее чем устроиться: будет сделано все,чтобы вам выплатить как можно меньше дс.
Представитель компании22-04-2016:
Для тех, кто может оценивать компанию по подобным сайтам, хочу отдельно отметить тот факт, что негативные комментарии "в поддержку авторов" как правило идут волнами - неделя-месяц тишины, потом 1-2 дня поливания грязью. После комментариев по этим выступлениям от представителей компании - никакой реакции писавших нет. Никому это не кажется странным и нелогичным?
Как правило, люди (если это реальные люди и реальные участники событий, которые они указывают в своих комментариях) - написав что-то, интересуются, что им ответят, вступают в полемику, дебаты и т.д. Достаточно зайти в любую соц.сеть и посмотреть обсуждения любой темы в любой группе. Любой реально заинтересованный в решении проблемы человек, вступив в такое обсуждение - зайдет еще раз.
Когда же нечто (или некто) выливает г...но и его не волнует ни ответный комментарий, ни противоположная информация от реальных сотрудников компании - это спам и флуд.
Именно поэтому подобные сайты постепенно закрываются Роспотребнадзором - потому что идея сказать правду о недобросовестных компаниях-работодателях сама по себе хороша - но вот усилиями этих "поработавших" и прочих спаммеров с их потоками лжи - превращаются в поток лжи, оскорблений и только путают тех, кто ищет работу.
Правдоруб17-05-2016:
Организациям соблюдающим трудовое законодательство РФ, заключающим полноценные, реальные по всем условиям Трудовые договоры с работниками, осуществляющим все положенные отчисления в пенсионный и другие фонды защищающие работника, выплачивающим больничные и прочие социальные выплаты - этот сайт не является костью в горле, но это не про эту компанию.
Представитель компании18-05-2016:
Т.к. данный "персонаж" - как мне еще назвать человека с именем "правдоруб" - копирует свой отклик сразу в куче отзывов, это прямо показывает на заказной характер комментария, порочащего компанию.
Мы вынуждены также копировать свой ответ там, где это изливается.
Это уже 10 или 11й такой отзыв. Жаль тратить время на такую бессмысленную переписку.
Но как только на подобные помои компания не отвечает - тут же "правдорубы" и прочие понимают свободу и безнаказанность на данном сайте и грязь начинает литься уже потоками. Видимо, сильно ты накосячил в данной компании, что такая злоба сохранилась.
Иван03-11-2016:
Знакомо. Отзыв правдивый. Отдел кадров изображает бурную деятельность, приглашают людей просто для статистики.