группа компаний коре-ильбо и процеон

Самое первое это конечно же отношение к сотрудникам. очень странно было увидеть ТАКОЕ недоверие, которое выражалось практически во всем. Н.Е. не гнушалась перезванивать клиентам в любое время суток и проверять информацию от менеджеров. Кстати, частенько и у нее случались проколы когда она звонила абсолютно не тому клиенту))))) Однако даже такие штучки не сподвигали ее хотя бы извиниться за необоснованные обвинения в адрес сотрудником. Навязчивое желание посовещаться, читай вздрючить, неказистых работников после работы в течении парочки часов заслуживает отдельного внимания)))) Ну и конечно же. отдельно стоит остановиться на зарплате. Планы по продажам у Н.Е. абсолютно не зависят от реальных объемов, которые легко отследить в отчетах. Они завышены практически в два раза, что априори делает невозможным их выполнение, а значит и недосягаемой заветную и обещанную на собеседовании цифру з\п. Мало того, учитывая грамотно разработанную систему штрафов о з\п больше 6 000 000 - 7 000 000 можно только мечтать))))) Кстати, оклад у сотрудников 2 000 000, остальное это типа премия и даже ее часть отдается в конверте. На первый взгляд это может и не страшно, но когда вы надумаете уволиться до окончания контракта, желая сохранить остатки своей психики, вас мало того что будут мурыжить неограниченное время с отработкой, еще и рассчитают из учета оклада))))))))))))))))))) В общем, конторка забавная до нельзя, для любителей испытать острые ощущения самый что ни наесть подходящий вариант.

А теперь приготовьтесь , самое интересное - когда вы приходите на собеседование вас встречает очень милая женщина блондинка , вроде бы вполне адекватная. Но в течение всего лишь одной недели, а то и раньше, вы начинаете понимать, что эта работа, за какие угодно деньги, вам не подходит , потому что а) вы все время будете некомпетентным специалистом , который только и хочет, что насолить фирме (причина такого поведения проста- найти повод,чтобы урезать вам зарплату, причем все вам будет высказываться в таком тоне,что вы и сами начнете сомневаться в себе, может и вправду я такой))) . Чтобы решить любой мало-мальский вопрос , абсолютно простой с точки зрения важности и влияния на работу , вы должны будете все-все согласовать с Натальей Евгеньевной , которую вы не захотите видеть больше никогда в жизни уже через неделю работы, но решать то нужно и вы будете собираться с духом ,чтобы все-таки отгрузить вашему клиенту в срок товар , к сожалению, это не у всех получается. Так как пункт б) все на этой работе зависит от настроения директора (как правило- в понедельник оно всегда ужасное) , она будет каждого допрашивать,именно допрашивать, что он сделал не так и почему он такая "скотина" назло ей это делает ( получают все без разбора) . Нет, я не хочу сказать, что она как-то ругается матом или обзывается , но иногда очень хочется услышать лучше ругательство чем этот непонятный никому "понос" . Т.к. руководитель в момент допроса становится неадекватным, не владеет собой , его просто "несет" и он начинает говорить ересь, в какой-то момент становится уже просто смешно от этого разговора и лучше встать и уйти чтобы не слышать этот бред о себе. Но при всем при этом, человек постоянно находит очень хороших трудолюбивых сотрудников - все, с кем довелось работать, были действительно очень хорошими людьми и работали просто на износ , никто никогда там не прохлаждался , работы всегда очень много , но эта работа очень сильно осложняется постоянными придирками и поиском недостатков . Самое смешное, это то что когда должен выйти новый специалист Наталья Евгеньевна всем объявляет, что сейчас придет новый супер-сотрудник , не чета вам уважаемые лоботрясы , но уже через пару дней ее лицо мрачнеет , она начинает давить этого нового сотрудника и он становится таким же плохим как и все остальные))) Честно , во все это верится с трудом но это абсолютная правда , здесь нет ни капли вранья .Пара тех хороших отзывов что здесь есть написаны самой Н.Е. Если вы хотите сходить на неделю на работу и испортить себе трудовую книжку , настроение и вообще сломать представление о нормальности работодателя -вам именно сюда! В этой организации нет начальника , они все почему-то сбегают ! Последний сбежал в тот же день, в который и пришел , и для простых сотрудников это не есть гуд, т.к. в таком случае директор целый день заседает с недовольным видом в их кабинете и песочит-песочит-песочит . Работа абсолютно не организованна , хотя фирма могла бы иметь очень большой заработок ,если бы из нее все не уходили поголовно , я не думаю, что клиентам нравится когда каждый день у них новый менеджер . И еще - после того как менеджер обзвонил всех своих клиентов директор сама начинает звонить этим же клиентам и обливать грязью своих же людей ( каково этим клиентам -это одно ,а каково в этот момент менеджеру -это уже совсем другое!)
Так вот ! Бесплатный совет Вам, Наталья Евгеньевна , хотя я знаю ,что вы никогда его не послушаете , т.к. поздно уже в таком возрасте менять человека , но вдруг на Вас снизойдет все-таки понимание того ,что если вы не остановитесь- вы просто обанкротитесь.
Относитесь к людям так ,как хотели бы чтобы они относились к Вам! Не поливайте их грязью каждый день и поймите, что дело всегда было только в ВАС и ни в ком больше. Что все уходят именно из-за Вас , несмотря на то что работа всем нравится, и всеми остальными условиями все довольны , но невыносимы именно Ваши постоянные претензии , хотите снять часть зарплаты тихо и спокойно снимите, оставьте себе эти деньги , большинство людей там работающих умеют жить на небольшие средства, а Вам нужнее , ведь Вам нужно учить единственную дочь ,самого неповторимого работника на этой фирме (кроме шуток). Юлия действительно очень умная и талантливая девушка , но она такой же работник, ничем абсолютно не лучше всех других, но ваши шоры на глазах не дадут этого увидеть никогда . И поймите,что забрав деньги у кого-то кто своим трудом их заработал, Вы не станете счастливой никогда , мне просто жалко Вас . Оглянитесь и начните уже нормально себя вести. Дайте людям просто работать!

Очень хотелось бы уберечь вас, дорогие соискатели, от нервного стресса и напрасной траты времени в группе компаний УП "Коре-Ильбо" и НП ООО "Процеон"! Владелица бизнеса - просто фурия, держит весь офис в страхе, прессует, унижает, не стесняется в выражениях. При этом процент от продаж не выплачивается! Вы пашете за троих на испытательном сроке, а вам по итогу выплачиваются копейки! Испытательный срок сначала месяц, после продлевается незаконно с помощью приказов директора до трёх месяцев! Сотрудники как расходный материал, никто не выдерживает такого отношения. Морально тяжело находиться в офисе! Я лично выдержала там два месяца, вместо денег получив нервный стресс и нагрузку, которой сроду не видела.... Очень прошу вас, не тратьте свое время и нервы! Вместе со мной уходит сейчас минимум два человека! На наши места придут следующие жертвы! Хотелось бы хоть кого-то уберечь... Увы, все эти отзывы я читала перед тем, как попасть в это Гестапо, но не поверила....Бегите отсюда, бегите!!! Ума не приложу, как еще эта гнилая конторка существует в мире бизнеса... На чем она держится с таким отношением не только к сотрудникам, но и к клиентам???

Мне довелось работать в этой "компании" около полугода. При приеме на работу менеджеры отговаривали сюда устраиваться,а я их не послушала и как потом поняла зря.. Не возможно нормально работать. Директор крайне жадная и подозрительная, цепляется до всего. Зарплата нищенская, никогда не знаешь сколько получишь. Штрафы, подозрения, камеры на рабочем месте. Если продал много-жди что найдут за что снять денег с тебя. За копейку удавиться! Все хорошее забывается на следующий день.Лучшие уходят из-за невыносимых условий.На моей памяти доводила до слез почти всех! Поэтому текучка кадров нереальная. Ей не понять, что своих людей надо поддерживать, создавать условия, повышать зарплаты, мотивировать!А не и не кидать, следить, подозревать,выносить мозг без причины! Крайне недальновидная женщина. Постоянно думает что все ее обманывают(видно сама кого-то кинула в свое время). По бухгалтерии там тоже не все чисто.Обналичка некоторых "вип" клиентов идет полным ходом. Короче гадюшник каких поискать. Люди там не работают, а реально выживают. Как школа жизни, не более. Кто работал в Коре-Ильбо, тот в цирке не смеется...