Отзыв про Группа Компаний "Протект"

Игорь
03.03.2014, 10:18
не нашел
Если вам надо укладываться в сроки - это точно не к ним. Плюс ко всему - постоянные бредовые отговорки. Перед клиентами стыдно.Больше с ними не работаем.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Игорь 01-09-2014:
Да........... . Шпиономания среди бывших сотрудников "К-С" распространяется с неимоверной скоростью..... . Кирилл, спасибо за Ваши теплые слова и догадки, но предлагаю отсутствие ответа на приведенные факты в течение столь длительного времени от Александра считать доказательством того, что ему "нечего сказать"... . Ну а если Вы так хорошо знаете его компанию, не могли бы Вы указать, что я написал неверного или, может , выдумал или приврал где? будьте любезны! пролейте, так сказать свет на ситуацию со своей колокольни!
Кирилл 04-09-2014:
Скажу только за себя. Из "ГК ПРОТЕКТ" я ушел в конце апреля 2014 г., причиной увольнения, стало предложение от Московской компании попробовать себя в Ивановском филиале специалистом ВЭД, т.е. - специальность по диплому, ну и уровень ЗП выше. И только по этой причине, я покинул ПРОТЕКТ. У меня прекрасные отношения с Александром, его я уважаю как руководителя и как человека. Меня и Алексея Опарина например он отправлял на тренинг за счет компании. Так же Александр организовал участие в выставке БиОТ, что по слухам тоже стоило не мало денег. А что касается ваших комментариев, будь-то он всех позвал и люди ушли за ним из "Кохмы-Спецодежда", то это решение принимал каждый менеджер индивидуально. Все взрослые люди. Мотивация была такая-же как и в "К-С", только отношение Шляхтова и Александра к подчиненным в корне отличались. Шляхтову было наплевать на тех кто с ним работал. Так что, по поводу Вашего высказывания "Зачем людей "уговаривали", что с Вами будет лучше?", такого не было. Что касается, вообще увольнения сотрудников, после осеннего сезона, Александр изменил мотивацию, суть и уровень начисления ЗП в принципе не поменялись, но для менеджеров появилась привязка к выполнению плана по прибыли (первый год планов не было), количеству и качеству активных клиентов, а для этого нужно было звонить и искать новых. Кто начал проявлять активность, тот работает, а кто нет - тот уволился.
Игорь 05-09-2014:
Все ясно, Кирилл. Спасибо.Все встало на свои места.
Кирилл Фёдоров (настоящий, всамделишный) 24-04-2015:
Это просто звиздец! Звиздец, господин "Кирилл", или кто бы там моим именем не прикрывался! Нельзя же так! Прежде чем от чужого лица писать что-то, нужно у человека разрежения спросить! В общем так, любезные дамы и господа, кто, может быть, читает данную переписку. Я, Фёдоров Кирилл Андреевич, бывший сотрудник ООО "ГК ПРОТЕКТ" официально ОТРИЦАЮ, что находящиеся выше два поста написаны мною или по моему разрешению. Я не готов ни опровергнуть ни подтвердить написанное выше, не моего ума это дело. Но писал эти посты НЕ Я, НИКАКОГО отношения к ним НЕ ИМЕЮ и ИМЕТЬ НЕ ХОЧУ! А Вам, уважаемый "инкогнито", советую впредь не прикрываться чужими именами! Всего Вам доброго. Ведите честный бизнес!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: protect37.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Владимир
  • Иваново
Другие компании