В первый раз встречаю компанию о которой не могу сказать ничего хорошего.
Компания набирает исключительно "профессионалов". На стартовом собеседовании обещается зарплата 50-60 тыс. О том что белая з/п всего 5000 сообщается после приема. Т.е. вы умные люди и понимаете что рискуете отработать месяц за 5 т.р. О больничном не может быть и речи (из неофициалки платить вам больничный никто не будет) кстати об отпускных тоже забудьте.
Исполнительный директор М.Е.Г. ОООО.... ну это профессионал высшей пробы... к концу вашего испытательного срока она сделает все чтобы доказать что у вас слишком много ошибок и вы крайне плохо работаете. При этом при устройстве обучать и вводить в курс дела вас никто не будет.
Текучка в компании жуткая. В день принимается и увольняется минимум по человеку. Многие приходят и отработав один день уходят.
Директор Саврасов Станислав Викторович... не могу сказать ничего плохого, но человек прекрасно видит ситуацию с кадрами и беспрекословно верит Е.
И после этого всего Саврасов стремится ( готовится) стать депутатом.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник27-01-2013:
И опять от бывших работников:
Работала в этой организации некоторое время у них там много всяких ООО (ООО "Спецтехника-юг"; ООО "Слон"; ООО "Спецтехникасервис"; ООО "МДС"). Постоянно ведут набор на различные вакансии от бухгалтеров, механиков, операторов спецтехники, которую они сдают в аренду до менеджеров по продажам. Итог один, все люди для них это расходный материал - нервотрепка такая, что начинают сдавать нервы. Уволилась и не капельки не жалею. Лучше зарабатывать меньше, чем постоянно быть во всем виноватой. :) Причем для многочисленного начальства, все равно по твоей вине произошла, та или иная ошибка или нет - постоянно штрафуют и удерживают из премии за все, без разбирательства. Когда увольнялась, трудовую книжку отдали только спустя двух недель моего ежедневного хождения "на ковер" с просьбой вернуть ее.
Работник27-01-2013:
К этим "товарищам" пытались поступить на работу - многие! Приходили разные люди, разного возраста, с разным опытом работы...- никого не взяли! :shock: Более того, появились вакансии на которых уже работают люди и не куда не собираются увольняться... Эта компания старательно "отфутболивает" приходящих по объявлению на свободные вакансии- работяг! Особенно если им за 40...
По моему мнению, эта компания простые "лохотронщики"!
Поясню, почему пришел к такому мнению: лет шесть тому назад, мы "влупили" в ремонт гидромеханической коробки порядка 40 т.р.. Ремонт производили в Ставрополе в подобной "спецтехникесервис" компании, из соображений экономии, хотя в своем городе была организация с необходимыми условиями для ремонта и людьми с большим практическим опытом и возрастом старше 50 лет. Так нет! Решили сэкономить!... В дальнейшем был выявлен брак, связанный с элементарными пренебрежения ми по чистоте деталей (просто не домыли!). Затем заинтересовались тем: а как же проводит набор персонала сея компания...? В результате чего выяснили: идет чехарда среди персонала. При приеме на работу выставляют возрастное ограничение и т.д.... Отсюда и "вырисовывается" картина- почему вылез наружу брак.
Глазунов31-03-2013:
Кичигина Татьяна Сергеевна занимается развратом на работе. Показывает всем документы, что она кандидат наук. На самом деле она не писала диссертацию. Ей написали помогли защититься. Просьба остригаться и не брать на работу такого сотрудника!