Отзыв про Halliburton

Бывший сотрудник

20.05.2013, 15:52

Плюсы компании: Был хороший и дружный коллектив, з/п вовремя, прекрасные взаимоотношения между руководством и подчиненными (не считая последних лет), одним словом человеколюбие в компании было основой взаимоотношений.

Минусы компании: Иностранцы стали уезжать и на их месте появились наши "менеджеры", вот тут все и началось. Воровство достигло небывалых масштабов, кумовство и блат стали нормой, бардак и пофигизм процветают. Экономят на обедах для персонала и в это же время выкидывают в трубу миллионы из-за неграмотного подхода к делу (лишь бы никто не узнал). Урезали для рабочих ВСЕ, что только можно было урезать (питание, проживание, бонусы). От некогда дружной семьи ничего не осталось, просто колхозная контора. Грамотные специалисты поувольнялись, остались, в основном, подхалимы и проходимцы, которые постепенно разваливают остатки бизнеса.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Александр 23-07-2014:

Уважаемый "Я Хал" Скажите пожалуйста честно положа руку на сердце: вы единственный носитель своей фамилии в компании? То что вы начинали с низов еще ни о чем не говорит. Зачастую папашки когда своих обосраных толстожопых деток на должности пихают, тоже ведь прогоняют их с самых низов чтобы те не обосрались в "первом же бою".

Denis A 27-07-2014:

That's just because russian management is all about to think how to get rich, while they have an opportunity to make it... While they have good quality equipment and materials in their hands - they will think about how to steal it and sell it accuratly. Russian fucking Bydlo. Русскому быдлу только дай в руки производство - разворуют пока есть возможность,

Артур 02-09-2014:

Компания бомбовая, че вы тут лапшу на уши вешайте

Александр 07-09-2014:

Артур, не совсем понял вас. поподробнее.

Rus 14-09-2014:

работаю 8 лет, ни разу зп не задержали. работал в других странах, такого шведского стола как скажем в нижневартовске нигде не видел. с уходом иностранцев Хал теряет, это да. но не все так плохо. есть отдельные проблемы по подразделениям, но это частности..спецы - одни из лучших.

Ваня 19-11-2014:

Приветствую всех Халов. Я работаю в Бейкер Хьюзе, на днях Халы купили нашу компанию. Вот решил почитать отзывы по Халам, и если честно запутался в будущем этого слияния))) У нас, ИМХО, на 90 % все хорошо, если не учитывать отсутствия графика работы на некоторых проектах. Надеюсь и впредь так будет оставаться! и еще надеюсь, не заставят одевать красную робу)))

Геофизик 21-12-2014:

Мой опыт работы более 25 лет в разных сервисных компаниях. По моему мнению Хал и Бэйкер самые "дружелюбные" к своим работникам. Бэйкер отличается более требовательным подходом к выбору инженеров. В остальном все почти одинаково! Не верьте плохим высказываниям - в русских "конторах" все на порядок хуже! Поверьте моему опыту! При слиянии компаний часть сервисов будет "оптимизирована" и по моему мнению Бэйкер "пострадает" больше т.к. Хал - в этой сделке имеет более активную роль. Набор кстати закрыт и в Бэйкере и в Хале так что устоиться сейчас невозможно.. Ждите второй половины 2015 года.

Николай 21-12-2014:

Что за некомпетентный человек написал отзыв? *Сервисные работы на нефтегазовых месторождениях (ГРП, гибкая труба, цементаж, буровые растворы, перфорация, исследование скважин, кривление)*. По перечислению этих работ похоже, что занимал он позицию логистика , водилы.. или оператора с кувалдой. Половины сервисов в России просто не существует - таких как гибкая труба(ха-ха это он так Coil Tubing перевел) перфорация, исследование скважин. кривление ?? При этом он "забыл" телеметрию + направленное бурение+каротаж во время бурения, долотный сервис и Лендмарк.