Хортица
Отзывы о компании Хортица
Аноним
10.02.2010, 17:16
в офісі чисто. і не смердить... це певно всі плюси
карівники: директор і супервайзер - люди з складом розуму прибиральниці, і це бидло керує людьми з вищою освітою. система - супер, але це тільки для них. набрали контролерів які штрафують "своїх" друзів торгових агентів - невідаючи що роблять
Аноним
18.01.2010, 16:45
неееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееет
Руководство дебилы.
Таня С.КА
Федя Х.Й
Таня С.КА
Федя Х.Й
Аноним
14.01.2010, 12:16
Нет. Проходила стажировку. Откзалась от работы в первый же день, не дождавшись окончания, т.к. в 18.00 никто и не собирался расходится по домам. Рабочий день 11 часов + суббота 5 часов! Куда смотрят органы по охране труда????????? Положительные впечатления, вернее эмоции, получила, когда вышла с проходной и вкусила запах свободы. Села в машину и незамедлительно покинула территорию зомбированных людей. КАК ТАМ МОЖНО РАБОТАТЬ? Уважайте себя, друзья! В 21 веке быть рабом. Это ли стоит тех копеек, которые вам платят на этом заводе?
Люди, работающие на Хортице не ценят себя, живут в страхе и ужасе. Девочки ходят по паркету на носочках, чтоб каблуком случайно не цокнуть, иначе приговор. Все шопотом разговаривают. Ведут себя неуверенно, запуганно. Телефоны с рук не выпускают, т.к. у всех на безвучном режиме(тишина должна быть), а звонят часто, а за пропущенный штраф. Такое впечатление, что там работников зомбируют. Т.к. адекватный человек, глядя на такую обстановку и такое отношение бежал бы от туда куда глаза глядят.
Аноним
26.11.2009, 02:52
Стадо покладистых дибилов-топотунов и жополизов
Черняк-вылупок, отмороженный самокатчик. Пусть засунет свое бабло вместе с дерьмовой водярой себе в дупло пиздлявое.Свобода дороже!
Аноним
20.10.2009, 16:57
НИЧЕГО НЕТ ХОРОШЕГО!!! ЧЕРНЯК ЭТО ВСЕ ЗНАЕТ И ЕМУ ПОХУЙ КАК СЕБЯ ВЕДУТ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛОВ!!!
Директор филиала своровала денег на новую Хонду Аккорд!!! Когда при инвентаризации на складе была выявлена недостача на данную сумму, она закрыла недостачу засчет зарплаты филиала!!! Тупо всех оштрафовала оставив по 800-1500грн. Штрафовала за бой при доставке(торговые представители не далют доставку и эта цифра списывается на расходы компании), за опоздание (400грн), на несоответствие координат на КПК...За то что нет формы у сотрудников!!! Короче кинула всех с зарплатой, сучка!
Аноним
03.02.2009, 15:22
Сильный пакет брендов, заявленная система управления, идеология компании быть лидером,материальная база,использование передовых технологий.
1.обучение нового персонала заявленно только на бумаге,всвязи с чем постоянная текучка персонала.
2. рост в компании только с помощью протеже.
3. отсутствие каких-либо морально-этических норм (каждый руководитель очень боится какой либо конкуренции и всеми методами избавляется от конкурента (депримирования,саботирование рабочих процессов,с последующим перекладыванием вины на якобы виновного)
4.Повышенное психологическое давление,постоянный стресс, запугивание депримированием или увольнением. Ненормативная лексика - норма разговора.Человеческое достоинство - ничего не значет.
5.В некоторых случаях уровень оплаты труда несопоставим с затраченными ресурсами и объёмом проделанной работы.
6.Присвоение руководящим составом ресурсов выделенных компанией для выполнения поставленных задач.
7.Заявленная система справедливости в компании (открытость высшего руководства при решении конфликтных ситуаций на местном уровне ) - Фарс. Проверено на личном опыте.
8.Уровень образованности руководителей оставляет желать лучшего.
9.Довольно раздутый бюрократический аппарат,тормозящий любые бизнес процессы.
Негативное восприятие компании, заявленные ценности компании на местном уровне перекручиваются до неузнаваемости и превращаются в фарс. Инвестор долгое время строил идеальную систему работы но при этом далёк от текущей реальности, факты работы или замалчиваются или же исковеркиваются. Фиктивная отчётность - НОРМА.
2. рост в компании только с помощью протеже.
3. отсутствие каких-либо морально-этических норм (каждый руководитель очень боится какой либо конкуренции и всеми методами избавляется от конкурента (депримирования,саботирование рабочих процессов,с последующим перекладыванием вины на якобы виновного)
4.Повышенное психологическое давление,постоянный стресс, запугивание депримированием или увольнением. Ненормативная лексика - норма разговора.Человеческое достоинство - ничего не значет.
5.В некоторых случаях уровень оплаты труда несопоставим с затраченными ресурсами и объёмом проделанной работы.
6.Присвоение руководящим составом ресурсов выделенных компанией для выполнения поставленных задач.
7.Заявленная система справедливости в компании (открытость высшего руководства при решении конфликтных ситуаций на местном уровне ) - Фарс. Проверено на личном опыте.
8.Уровень образованности руководителей оставляет желать лучшего.
9.Довольно раздутый бюрократический аппарат,тормозящий любые бизнес процессы.
Негативное восприятие компании, заявленные ценности компании на местном уровне перекручиваются до неузнаваемости и превращаются в фарс. Инвестор долгое время строил идеальную систему работы но при этом далёк от текущей реальности, факты работы или замалчиваются или же исковеркиваются. Фиктивная отчётность - НОРМА.
Аноним
30.10.2008, 10:55
Каждый кто принимает решение работать на ТД Мегаполис должен понимать ни какие деньги заработанные здесь вам не дадут радости и удовлетворения так как приходится терпеть оскорбления и унижения
мат рабочая форма общения.Если вы хотите приобрести опыт работы в дистрибуции и понять что такое торгаш или коммерсант как вам угодно тогда 100% вам сюда.Здесь реальность нашего времени это лучшая школа отечественной дистрибуции.И не думайте что сможете обхитрить систему дорого прийдется заплатить дай вам бог.....
мат рабочая форма общения.Если вы хотите приобрести опыт работы в дистрибуции и понять что такое торгаш или коммерсант как вам угодно тогда 100% вам сюда.Здесь реальность нашего времени это лучшая школа отечественной дистрибуции.И не думайте что сможете обхитрить систему дорого прийдется заплатить дай вам бог.....
трудно дать оценку коллективу так как все отношения сводятся к рабочим проблемам а если есть что то человеческое то оно сильно
замаскировано.
замаскировано.
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Одесса
- Николаев
- Запорожье
- Житомир
- Днепропетровск
- Кременчуг
- Кривой Рог
- Луцк
- Мариуполь
- Мукачево
- Нежин
- Симферополь
- Хмельницкий
Другие компании
