Отзыв про Ingate development

Здравствуйте, Артем. Не приходило ли вам смс-уведомление о результатах собеседования? Специалисты отдела найма всегда сообщают кандидатам о результатах собеседования, однако это делается не только звонками, но и во многих случаях посредством смс. Уточните пожалуйста дату, когда вы собеседовались, чтобы мы могли еще раз проверить информацию о том, в каком виде до вас была донесена обратная связь.

не приходило даже смс-сообщения. дата: 11 ноября 12-00 по МСК...я пришел на 10 минут раньше)

Не ждите, мне пришло уведомление о том, что я им не подхожу спустя 7 дней после собеседования. Видимо, для этой компании такое отношение к кандидатам является нормой)

Екатерина, я уже это понял) Причем мне сказали, что слабым местом компании является отдел продаж) и они не берут на работу кандидата, у которого в этой сфере очень успешный опыт как на должности исполнителя, так и на должности управляющего(без объективных на то причин). Также они не оповещают о своем решении(а молчании в данном случае - знак несогласия). Но я бы не сказал, что компания плохая...компания очень успешна на рынке, хорошо зарекомендована, так что на неё ругаться мы не имеем даже морального права. Тут вопрос в отношении кадровиков к системе рекрутинга, насколько компетентны кадровые сотрудники ингейта занимать соответсвующие должностные места...меня именно это удивило

Артем, вам было отправлено сообщение. По каким-либо причинам оно не дошло. Cпециалист отдела найма уже связался с вами и сообщил вам о результатах собеседования. Хотим извиниться за недошедшее сообщение - но это технический сбой, которые имеют место быть, от этого невозможно быть застрахованным.

а ситуация не изменилась все хвалят и хвалят себя ... легче сказать мы сделали или отослали))) ... и списать на фактор человеческий )))) просто отписки мы как все одни одобрям

Добрый день, 111. Мы давно вас не видели :) Специалисты отдела найма всегда связываются с кандидатами. В данном случае при звонке Артем сказал, что не получал сообщения. Технические сбои, к сожалению, случаются. Но, стоит признать, что случаются они достаточно редко. В случае с Екатериной уведомление было действительно отправлено несколько позже. Мы обратили внимание специалистов отдела найма на этот факт и больше такого повторяться не будет.

Уважаемый ingate. А почему вы в своих смс не указываете причину отказа? Мне, например, очень интересно узнать чем конкретно я не подошел на вакансию которая не закрывается больше года. И skills которые вам нужны, явно ниже чем мои. Было бы очень неплохо если бы вы научились говорить нет прямо на собеседовании, может быть соискатель пересмотрит свое поведение, повысит профессиональные навыки и.т.д. Очень неприятно когда ищешь работу и получаешь отказы, и не можешь исправить эту проблему потому что не понимаешь что исправлять. (((((