Отзыв про Ingate development

0507033, здравствуйте. К сожалению, мы не можем давать подобную обратную связь, т.к. она противоречит деловой этике. Также невозможно давать ответ на собеседовании, т.к. решение принимается после, на основании анализа прошедшего собеседования.

0507033 для вас: к сожалению, они не знакомы с ТК РФ, при отказе в трудоустройство они обязаны указать причину отказа, а деловая этика )))))))) как и профессиональные взаимоотношения - это очередной спуск в унитаз как и все предыдущие

111, Согласно статье 64 ТК РФ, по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Мы действительно считаем сообщения о причине отказа неэтичными, однако, если соискатель непременно хочет знать причину отказа в приеме на работу, он может сделать запрос (в письменной форме), и тогда мы, разумеется, предоставим ее.

Очень похоже на правду. О своей работе Ingate предпочитает не распространяться. Нанимают предпочтительно людей подешевле, а потом получаются вот такие истории с судами - (поиск сделайте по фразе "ingate суд")

Смешно читать комментарии ярых хейтеров. Мне вот интересно, господа комментаторы, а кто у нас в сео-компаниях набирает людей "Подороже"? А кто в России вообще набирает людей подороже? Кстати на работных сайтах у них зарплаты в среднем в 2 раза выше чем в аналогичных компаниях этой же отрасли.

Да можете и не ждать))) или вы не подходите или про вас тупо забыли. Что много прям народа в эту фирмочку набирают, наверное текучка огромная...

Янина, у нас есть должности, на которых текучка несколько выше, чем в целом по компании, но вполне нормальная для этих специалистов (например, телемаркетинг). В других отделах средний срок работы сотрудников у нас больше трех лет, это хороший показатель по рынку.

В Ингейте много должностей, где текучка сплошная, спросите у той же Майи Литвиной, но она уже ушла оттуда и работает в Москве