Ingate development

Я вот понять не могу как происходит вообще прием на работу в эту организацию! Пришла я на собеседование значит, ну заполняла бредовый тест из миллиарда страниц, меня прервали, какая то дама лет "14" (по сравнению со мной) собеседование со словами оуууу, океееей.... Я еле сдерживав смех )))) вопросы еще веселей)))) даму кажется Майя звали, так не суть! И вот я ОЧЕВИДНО достойно ответила на вме эти потрясающие вопросы , мне говорит она, что так и так позвоним.... Позвонили как обещали на следующий день.... И...... Не подходите говорят! У меня шок, почему что не так??!!!! Ну думаю фиг сдамся!!!! Через пару недель отправляют резюме, звоню... Как всегда слышу тоже: если вам не позвонили значит вы не заинтересовали !!!! ТАК ВОТ СКАЖИТЕ, КАК ВЫ ПОДБИРАЕТЕ ПЕРСОНАЛ!?????? Может hr просто не комильфо !??!! И сидят там и по каким то своим критериям выбирают!!!!! Руководство!!!!! К ВАМ ОБРАЩАЮСЬ!!!!! Обратите внимание!!!!! Лучше если у Всс одни студенты работать будут?!!!

После трёх собеседований стало ясно, что это за шарага. Ни на одном из них не задали вопросу по существу будущей работы, только вопросы типа: а вот например..., а если бы... и т.д.
То, что в Ингейте называют корпоративной культурой-это ширма. Из профессионализма у них только "верхушки" терминов.
Сплошной выпендреж. На фоне своего "профессионализма" они берут сотрудников глупее себя, чтобы казаться умными. Зарплаты "серые", что тоже не характеризует контору с положительной стороны.
Бесконечно рад, что не пришлось работать среди таких теток.
Люди, если вы чего-то стоите, не тратьте время на эту контору с ещё бесконечными и бестолковыми тестами, вопросами и собеседованиями.

Даже если Вы считаете, что по тем или иным причинам вы не сможете взять человека, я думаю

1. Не стоит его держать 2 с лишним часа (к сожалению в нашем мире время это деньги).

2. Если Вы обещаете перезвонить - Вы ДОЛЖНЫ перезвонить, или хотя бы написать. Я 4(!!!) раза звонила сама в ответ милый и наивный голос отвечал: "Кристина сейчас на собеседовании, ответа по Вам еще нет, она в курсе, сегодня Вам перезвонит" Прошла неделя, ни ответа на сайте поиска работ где я отправляла отклик на вакансию, ни ответа на почту, ни смс, ни звонка. Это как минимум не культурно и неуважительно по отношению к людям!


После окончания собеседования и заполнения всех тестов, меня выпроводила совсем другая девушка, совсем не довольная, что ей пришлось встать, а тех людей с кем я общалась более 2-х часов даже поблизости не было. Так же считаю это не уважительно, хотя могу понять, что бывают разные ситуации и возможно им срочно нужно было уйти. Воспитанный человек подойдет и скажет например: "Извините нам нужно уйти, вы как заполните тест можете быть свободны, вот эта девушка вас проводит, извините".

Все это не имеет отношения к деятельности компании и непосредственно работы в ней, но все таки оставило свой не положительный след. И так же думаю, что если компания за более чем 4 месяца (столько открыта эта вакансия) не смогла найти сотрудника без опыта работы (как указанно в вакансии), то проблема не в людях которые приходят с желанием работать, а в компании. Это сугубо мое личное мнение. В любом случае желаю дальнейшего процветания! И удачи в поисках сотрудников.

Крайне непрофессиональны HR, а именно некая "Кира Куракова,
Руководитель отдела найма персонала".
В течении 2 секунд или даже без просмотра резюме и анализа опыта работы, ее сканирующий глаз моментально отчеканит отказ.
При всех требованиях, указанных в вакансии и наличии соотв.опыта, данный горе-сотрудник-вредитель (а никак иначе) не имеет ни склонности к элементарному анализу кандидата, ни к широкому професс.мировоззрению.
Благодаря узости и серости мышления такие hr-цы приносят репутационный вред компании, недостаточно качественно и профессионально выполняют свою работу, либо сидят на откатах.
Прошу руководство понаблюдать за действиями данной особы.

Все положительные отзывы пишет сам Ингейт.
В отличии от других нормальных компаний с кем мы работаем с РБС, с СЕО-ДРИМ, с Демис-групп до сих пор причем работаем, а вот с Ингейтом отношения не заладились с самого начала (обратите внимание здесь указаны 3 разные компании по продвижению, что говорит о непредвзятости пишущего данный отзыв, а то подумаете конкурент Ингейта написал).
Во-первых был непонятен почти в 2 раза больший, чем у других траффик, их суперменеджер объяснил, что за меньшие деньги они не работают, т.к. они самые лучшие в продвижении поэтому стоят так дорого.
Мы на это и купились.
Но это еще не все с ноября 2012 года мы год терпели и ждали обещанного результата, он был но по сравнению в вышеуказанными компаниями мизерный, причем у них за 26 500р в месяц, а в Ингейте за 50 с лишним тысяч- практически в два раза дороже, а результат хуже не то что в 2 - раза в 4 наверное!!!
И это еще не все: 31октября 2013г. мы им написали письмо с расторжением договора, т.к. все их обещания рассыпаются при взгляде на ими же высылаемые графики, в письме мы их просили с 01 ноября 2013 года расторгнуть договор, и одновременно изменили FTP-доступ.
Так они умудрились проигнорировать наши сообщения, и сделать вид что они их не получали, хотя все письма сохранены и электронные и с уведомлениями по обычной почте. И они нам выставляют счет за ноябрь, мол мы работали в ноябре, извольте оплатить. Мы у них спрашиваем, а как это Вы работали не имея FTP доступов- раз и имею на руках письмо о нашем желании расторгнуть договор.
так и это еще не все. Они опять игнорируют наши вопросы как будто мы вовсе не существуем, а вместо это сейчас подают на нас в суд, хотя мы им на Акте выполненных работ написали, что ничего они не могли выполнить не имея FTP доступов, и даже что еще более смешное, что о том что у них нет FTP доступа узнали только от нас, когда мы у них спросили а как же они без него работали. Вывод напрашивается сам собой, может это и была когда-то нормальная компания, но теперь реально Вашими сайтами никто заниматься не будет, точнее будут но только в самом начале, на этапе составления и подписания договора, причем очень Активно, реально активней чем другие компании, но как только Вы им проплатите, все Активность сразу на нуле, и тогда как другие упомянутые мною компании начинаю работать спрашивать у Вас создать базу, согласовать бриф, дать пароль доступа к FTP, здесь они только через 2 недели очнулись после нашей проплаты, и то когда я уже спросил у них, а когда Вы работать-то начнете, может Вам как всем другим компаниям пароль FTP нужен?
Вот так-то. Делайте выводы. С директором прямой связи у сотрудников Ингейта нет, оставил телефон его секретарше, он так и не перезвонил. Таких надо учить всем миром!