Почитав все отзывы решил высказать своё мнение. Постараюсь писать без эмоций и по фактам, так как прошло достаточно времени после ухода, чтобы мыслить трезво. Пройдусь по всем пунктам, которые здесь упоминаются. Это личное моё мнение!!! С моей точки зрения. С моими требованиями к работодателю.
1. Коллектив и корпоративная культура: её нет. И не потому что все такие плохие и ужасные! Нет! Большинство сотрудников вполне нормальные люди. А в том, что её не может быть! Коллеги по своим обязанностям пересекаются только в своих отделах. Дружат между собой только руководители. Конечно старались проводить собрания и говорить какие все хорошие. Это плюс. Просто все по одиночке вполне приятные люди, но условия в которых протекает работа накладывает отпечаток.
2. Про то, что не платят персоналу, который не в штате - платят! По окончанию проекта, который может занять больше времени, чем предполагалось. Это вам не зп в конце месяца, а денежное вознаграждение за проект!
3. Про семейный бизнес, да он семейный. Не соглашусь с мнениями про жену, вполне милая дама. Я с ней не сталкивался прям уж лично, но впечатления стервозности, глупости и т.д. она не производит. Что касается сына - мне как молодому отцу, его жаль!!! Терпеть такие ПУБЛИЧНЫЕ унижения от АВ... Ну наверное нормальный отец такого не позволил бы себе. Если буду я так делать-убьюсь об стенку. Никакой глупости и недаразумения в сыне я не заметил. (Пересекался не так часто).
4. Текучка кадров - вот это неоспоримый факт, особенно hr, помощницы и айтишники меняются с какой-то закономерной регулярностью:
Hr (при мне была ЕГ, не знаю там ещё или нет) проводила собеседование и в последующем общение никакой чертовщины я не заметил. Она хочет, но не может обращаться с людьми так, как делают это в компаниях у которых хоть какая-то культура есть. И со всем раздолбайством со стороны АВ ей приходится защищаться от сотрудников. Нарушение ТК РФ - 90%. Всего описывать не буду. Я не защищаю, а просто смотрю на это с человеческой стороны.
Помощницы: ну это любимая тема всех сотрудников. В компании даже ставки делают, как только приходит новая. Последняя продержалась по-моему недели 2. Вот тут и вопрос, который всех интересует. Это же человек, который находится в непосредственной близости к собственнику. Что же там такое происходит, что к концу испытательного срока, а то и раньше они исчезают. Я не знаю, свечку не держал, выводы делать Вам. Но на моем веку их поменялось где-то 4-5. И это за 8 месяцев.
АйТи департамент: ну тут нужно быть полным ... Чтобы понять, что замена АйТи на регулярной основе не поможет. Возможно проблема в оборудование. В которое не хотят инвестировать. Оказывается ещё есть компании, которые покупают бу Компьютеры на "на разборах в подвале у Сосо". Может дело в программах, которые уже официальные производители не обслуживают и тд, а не в людях.
4. Руководители отделов: я могу сказать про свою блондинку. Как к руководителю и просто человеку претензий не было! Про остальных много слышал всего "хорошего", что описано в предыдущих отзывах, но лично не сталкивался, поэтому врать не буду.
5. Соцпакета нет и думаю не будет. Вопросы опять к АВ.
Я хочу подвести итог: рыба всегда гниеет с головы. И как мне кажется в этом вся проблема. Проработав там менее года, я понял, что на предыдущих моих акционеров, ген.дир-ов и тд можно молиться. Я не общался с АВ лично, я не здоровался с ним за руку, но то, что про него "лестного" говорят даже те люди, которые проработали там много лет для меня вполне достаточно! Тем более я все наблюдал своими глазами. Человек, который меньше всех на работе проводит время, а потом умудряется несколько раз в неделю своим только видом испортить настрой всей компании наверное с какой-то точки зрения заслуживает похвалы! Но! Не с моей. Он действительно жадный, все выше перечисленное наверное к этому и сводится. Слишком высокомерный, хочет казаться не тем, кто он есть. отсюда и все злобные отзывы, которые не год назад начались с уходом одних из ключевых сотрудников, как они пытаются внушить всем, а отзывы аж с 2009 года. Это наверное говорит о чем то?! Да действительно просили написать и отбелить хорошими отзывами компанию.
Я написал все в отрицательные стороны, только потому что за весь мой трудовой опыт для меня он был самым негативным в совокупности. И опять же прошу обратить внимание, это моя личная точка зрения. Я не на стороне бывших и настоящих сотрудников, которые пытаются своими отзывами что-то изменить, и не на другой стороне тоже. Я на своей стороне.
Рекомендации работать или нет давать не буду, смысла нет. Выводы делать каждому.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник24-09-2015:
Я работала на одной из злополучных позиций, которые вы перечислили. С вашим отзывом полностью согласна. Будь у компании хороший руководитель, была бы команда и культура.
Виктор Анатольевич24-09-2015:
Коллеги, согласен полностью с Гостем, давайте будем более корректны друг к другу.
Ай_Модиви24-09-2015:
Становится интерестно....Подключаются профессиональные "Писаки" с ложкой дегтя в тексте.
Гость, достойно получилось. У меня к Вам пожелание-попробуйте открыть свою компанию, постарайтесь угодить Всем сотрудникам и не попасть в минус.
Потом будет разговор.
Василий24-09-2015:
Уважаемый Ай_Модиви, раз Вы так защищаете компанию, Вы возможно владелец или основатель???
А если нет, то не Вам судить об атмосфере в этой так сказать фирмочке.
Никто не просит угождать всем, все в Ромире просят одного не относиться к ним как к быдлу. Кто не терпит, такого отношения тот уходит. Остаются либо те, кто в ТОПе, либо те кто в ж...пе (иппотечники, да студенты).
И уж точно тут не профессиональные как Вы выразились писаки. Такие отзывы тут послдение лет 6. Вы что до сих пор там в Ромире читая это все, реально думаете что Вас ктото топит??? ТУК ТУК ТУК ВЫ в своем уме, ау СЕРКОВА, МИЛЕХИНЫ!!! Вас никто не топит, Вы сами гадите в ту фирму, которую создали и в которую попасть ранее считалось честью, сейчас же - это болото с которого все бегут!
iModify24-09-2015:
Василий,
Раз уж зашел такой разговор-я просто наблюдаю за всем этим Цирком со Стороны и принимаю в нем участие только в тех случаях, когда это может приносить прибыль моей компании.
И уж поверьте не в Вашем офисе.
И раз уж Вас там столько недовольных, то совсем не понимаю почему Вы пытаетесь решать проблемы через об**рание репутации, а вот собраться всем вместе и просто сесть решить проблемы не получается?
КЫшка тонка?
Я-человек25-09-2015:
Собираться вместе и решать - очень смешно!!! Все проблемы милехин знает и про каждого сотрудника знает. Меняться он не будет и отношение к людям не изменит. Всем сочувствую! Потихоньку ищите работу! В Москве много достойных уважения работодателей!
Клиент28-09-2015:
Непорядочный человек, нечестен во всем: и с сотрудниками, и с клиентами, и с близкими людьми. Не думайте, что он только с семьей и сотрудниками так себя ведет....
-lanency01-10-2015:
Ответ Человеку
У меня возникает естественный вопрос-а что именно Вас не устраивает В Ромир?
Если накопилась куча обид в "Себе", то самое время на улицу Вам в поисках достойных работодателей, чтобы не терять Вам зря время.
Ваше Место долго пустым не будет.