с прошлого года не получаем проценты. Не у одной меня такой вопрос. кого не спрошу, все на голой з/п сидят. для туроператора - это бред, так делать, но что делать - нас особо не спрашивают. Сиди молча или выметайся.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аня (Харьков)22-05-2013:
таже история у нас в Харькове
Мария07-09-2013:
Да Вы еще в ТПГ не работали, там еще хуже, кроме низкой зп, еще и отношение как к рабам, а проценты или бонусы только обещают и не выплачивают, после испытательного срока зп не повышают, надо ходить и выпрашивать, но и это не помогает(сразу вопросы в ответ, где бронировки, а ты что перерабатываешь, и все в этом духе), а как мило улыбаются на собеседовании, хоть к ране прикладывай, кажется что лучших директоров не сыскать во всем мире, и цель у них одна - заманить в свои сети, а потом издеваются как могут, и матом кроют(это для меня вообще было чем то сверх естественным, человек, который преподает в университете и так себя ведет в разговоре с подчиненными, так и хочется спросить - кто же вАС воспитывал??!!(вАС, я не зря написала с маленькой буквы, просто нет ни капельки уважения к этим людям, это ничтожество...) Елена Дмитриевна, вам респект за воспитание!) Так что не жалуйтесь, все равно есть места где все намного хуже и катастрофичнее)))