Заманивая на работу, обещают золотые горы. На деле нет и половины. Работала в охране, вместо прямых обязанностей - охраны территории и пресечения воровства, заставляли контролировать погрузку товара, караулить отлынивающих от работы рабочих, пьющих и бегающих на перекур на смене. Я же не цербером туда нанималась. Для этого у рабочих есть начальник смены. За то, что кто-то занял место парковки директорской машины, лишили премии охрану. Полный произвол. На работе запрещают пользоваться сотовыми телефонами - заставляют сдавать их при заступлении на смену без объяснения причины. А это уже нарушение прав личности. Я уж не говорю о качестве продукции - постоянный процесс передатировки. То есть, невостребованный товар вновь запускается на ковейер и пербивается дата срока годности. Люди, знайте, что покупая товары Казанского жиркомбината вы рискуете купить продукты, срок годности которых истек еще на самом комбинате. А дирекция раскатывает на Ломбарджини и Тойотах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним14-05-2015:
По состоянию на 2015 год:охрана занимается не своим делом,а именно: суёт свой нос куда ей не положено,ищет ночью спящих,вместо охраны по периметру.Кого "поймают",могут лишить премии.Вся проблема в том,что начальник охраны бывший каким-то начальником в исправительном учреждении тот ещё волчара:требует от своих подчинённых ловить рабочих завода,если они спят или пьяные.Насчёт пьяных-это правильно, во всём остальном идёт нарушение КЗОТа.