Казанский жировой комбинат ОАО

Работал на КЖК, но по должности приходилось работать со всеми структурами холдинга.

1. по ЗП сразу, НЕ ДАДУТ столько сколько было обещано на собеседовании и если дадут то что посчитают нужным то с опозданием в месяц

2. по ИТ холдинг отстает года на 3-4 и это не вина ИТ служб, топ руководство просто не в состоянии оценить современные технологии

3. Отношения руководства, это примерно из оперы "винтики можно заменить на шпунтики и т.д.", а то что механизм работает с перебоями, так это проблема механизма, а не богов

4. На мой скромный взгляд, продавать свой так скажем товар не умеют, точнее по непонятной причине продают так "продать абы как", а прибыль? "ну меньше заплатим работникам вот и прибыль появится" , короче маразм

во общем проработал, не так уж и много, но и слава богу что ушел

Всем привет! Своим отзывом хочу предостеречь, чтобы Вы не тратили напрасно время работая в этой компании: НЕФИС БИО ПРОДУКТ.
Начнем с собеседования. На собеседовании представитель завода по зп обещал золотые горы. ЗП 60 000 рублей. На деле оказалось только обещанием.... Дальше: черная зп, оформление в штат дистрибутера, невыплата зарплаты на протяжении 2 месяцев. Только завтраки и послезавтраки.Работа дистрибутера вообще "замечательная": одни недопоставки, постоянные аут стоки на складах, со всеми кто понимает вытекающими последствиями. Были набраны также 2 супервайзера, которым обещали тоже горы золота. Проработав 2 недели, потратив личные деньги на ГСМ, были уволены без оформления. Оказалось, что представитель завода, проявив инициативу, без согласования с высшим руководством, принял их на работу. Надоев, ждать честно заработанные деньги, написал заявление об увольнении. При увольнении вообще цирк: трудовую не отдают,расчет делать не хотят, вешают дебиторку, которая по КЗОТУ не является основанием, для невыплаты зп. А оставшийся 3 супервайзер, заявил, что отрабатывать придется, но за отработку деньги все равно не выплатят. Кстати СВ девушка.
Собираюсь добиватьмя справедливости через суд и прокуратуру. НЕ знаю правда удастся или нет.
ПОЭТОМУ ХОЧУ ПРЕДОСТЕРЕЧЬ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ: ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ УСТРАИВАЯСЬ В ЭТОТ ГАДЮЖНИК!!!! НЕ ТРАТЬТЕ БЕСПОЛЕЗНО ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!!!!!

Если опоздаешь на работу добираясь своим ходом даже на минуту то готовься потерять проценты от премии. Исключение работникам которые добираются на вахте (были случаи до 2-х часов) Где справедливость?
Семечки на территорию комбината проносить нельзя (они приравниваются к алкоголю) потеря премии 30-60 %.
За 12 часов работы всего 5 перекуров в определенное выше стоящим начальством, а если ты в этот момент занят то "Ваш поезд ушел" т.к. если Вас увидит охрана, что вы курите в другое время то потеряете премию до 100%
Появился на проходной на пару минут раньше конца рабочего времени лишаешься части премии
Зарплата указанная при трудоустройстве на много завышена.
Выдача спец. одежды задерживается, даже перчатки и мыло не выдают по несколько месяцев.
В зимнее время заставляют ездить на хоккей (хочешь ты этого или нет), который проходит на открытом стадионе. Вот и приходится тратить свой ВЫХОДНОЙ как угодно ДИРЕКЦИИ комбината, а не поедешь на следующий день такую мораль тебе зачитают, да еще и премии лишат.
Цены в столовой как в ресторане.
Продолжать можно до бесконечности.

Заманивая на работу, обещают золотые горы. На деле нет и половины. Работала в охране, вместо прямых обязанностей - охраны территории и пресечения воровства, заставляли контролировать погрузку товара, караулить отлынивающих от работы рабочих, пьющих и бегающих на перекур на смене. Я же не цербером туда нанималась. Для этого у рабочих есть начальник смены. За то, что кто-то занял место парковки директорской машины, лишили премии охрану. Полный произвол. На работе запрещают пользоваться сотовыми телефонами - заставляют сдавать их при заступлении на смену без объяснения причины. А это уже нарушение прав личности. Я уж не говорю о качестве продукции - постоянный процесс передатировки. То есть, невостребованный товар вновь запускается на ковейер и пербивается дата срока годности. Люди, знайте, что покупая товары Казанского жиркомбината вы рискуете купить продукты, срок годности которых истек еще на самом комбинате. А дирекция раскатывает на Ломбарджини и Тойотах.

Работаю в офисе Казанского жирового комбината и хотела бы пожаловаться на то, что они скупятся даже на элементарных вещах. Все канцелярские принадлежности приходиться покупать самой, на бумагу, которая уходит мигом тоже скидываемся вместе, ее правда по праздникам раз в пару месяцев нам дарят, но ведь начальство не дарить должно, а обязано предоставить. Ведь по закону именно работодатель обязано обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей. А кому охота тратить свою и без того не большую зарплату на то, что ему должны предоставлять бесплатно? Сколько я не пыталась жаловаться, ответ один: «подождите, у нас пока сложная финансовая ситуация, скажите спасибо, что зарплату платим».