Кому как, а мне нравится. Работа есть, деньги платят, задержки бывают, но не критичные. Зарплата по отрасли достаточно высокая, отпуск и больничные оплачивают. Серая з/п? А у кого белая? Контролируют? А вы хотите ничего не делать и деньги получать? Начальство не устраивает? Не знаю, меня моё устраивает, да и не выбирают его. Делай свою работу так, как надо и будет тебе счастье. А есть еще категория лиц, которые изображают из себя незаменимых. Кричат про премии, которых и не заработали вовсе. Ну, такие со временем уходят. И скатертью дорога. Офис на Качалова приличный, скоро переедем в новый офис (какая компания похвастается собственностью огромной площади в самом центре города?).
Короче говоря скажу так, большинство отзывов тут написаны неудачниками, которых или выгнали, или они не справились и ушли сами. Человек ушедший в нормальное место и по обоюдному согласию не будет опускаться до склок и поливания грязью компании, где он работал.
Что касается меня, мне ссылку на этот сайт скинули "типа поржать", а я решил что имею полное право написать свое мнение о компании, где я работаю. Кого это не устроит - можете брызгать ядом и на меня. Мне безразлично. Меня устраивает работа в Холод Экспресс. Перестанет устраивать - напишу заявление и уйду, но плевать на пол и хлопать дверью считаю уделом быдла.
Всем добра!
Есть в коллективе нехорошие люди, пытающиеся своровать, обмануть, полить грязью...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Саша21-08-2014:
Ох и мудаки вы все!
Вазген тибе рот имел.21-08-2014:
Чурка ты ёбаны.
Самый смешной, что это Вася, ты тут одну хуйнй пореш. Автор, Саша, Евгений, Роман, Ловкач, Странник, Взгляд и прочие пиддрасы - это одын человек все пишет))
А тепер Вася, бойса. Потому что я знаю кто ты. И твоя мама плакать будет, потому я твой ебасос разнэсу Вася!
А написал, ты по азербажандски и по грузиндски.
Я по руски скажу. Иди Вася, саси ишаку!!!!
Вазген21-08-2014:
Я тут работал на склад . Но мнэ все нравился. Я сам нашел другой место.
Я ты Вася, рот твой срал ендюк, ты савсем баба тупой, как %удалено% без башки.
Вазген купи вазилин25-08-2014:
Вазген-ага, приходи, вазилин бери и жопу побрей, %удалено% тебя буду.
Вася25-08-2014:
Вай-вай-вай какой тут петушатник!!!
ох и сказочные вы все долбоебы.28-08-2014:
Ну и радужные идиоты)))
Отличная компания, только все фигово тут.
Наталья09-09-2014:
Надо было заподозрить неладное еще при приеме на работу, когда мне распечатали job offer, я его подписала, после чего его ЗАБРАЛИ ОБРАТНО.
Что же я наблюдала в этой конторе?
Полное отсутствие адекватного взаимодействия линейных и офисных работников, "футбол" между подразделениями в связи с нежеланием как брать на себя ответственность, так и решать сообща проблемы. Отсутствие нормального планирования рабочего процесса, в связи с чем эмоциональный прессинг сотрудников со стороны руководства, неадекватно поставленные задачи.
Вероятно, когда-то "Холод Экспресс " был сильной конторой, но сейчас те кто мог, ушли и вместо команды профессионалов осталась разрозненная кучка людей.
Отдельного разговора заслуживают выплаты заработной платы... З/п "серая", официальную часть (копейки) платят хорошо, остального я так и не увидела. При увольнении (больше месяца назад) отдел кадров уверял меня, что здесь никого не обманывают и все выплачивают целиком, ну что же, жду...
Еще относительно заработной платы. Руководство обещало рассчитаться с сотрудниками (за выполненные работы) при подписании нового договора и получении аванса. Очевидно, что экономика компании построена по принципу "пирамиды". Соответственно, сейчас контора остро нуждается в антикризисном управлении.
Обидно, могла быть отличной компанией, занимающаяся достойным делом. В итоге же, "верхи не могут, низы не хотят".
Алексей02-10-2014:
Некто Сергей, изложил тут свой отзыв и по работе в этой компании.Но , Для кого пишется данный отзыв?
Отвечу:Для людей, чей опыт каким то образом связан с инженерными системами, их продажи и монтажа ,и они сейчас в поиске достойного места работы для реализации себя как спеца в этой деятельности?)
Вопрос: Как часто, когда вы работаете на хорошем месте,пишите о положительных сторонах работы в этой компании и тратите уйму своего драгоценного времени для пиара своей компании, а главное, с какой целью, чтобы туда метнулись сотни специалистов вашего уровня и или может еще выше, и Вас просто поменяли на другого, более молодого энергичного, продуктивного?
Ответ тут очевиден....
За других ответить не возьмусь, но подобный взгляд я пожалуй могу сравнить с тем, что когда человек всю жизнь ест гнилые помидоры,ест их с удовольствием,это его вкус.Но когда он начинает доказывать, что они лучше спелых и красивых, это вызывает как минимум скепсис.