Все что здесь пишется про координационный центр в Москве чушь и откровенная ложь, доходящая до маразма. Меня интересует только один вопрос. Тутошние писаки делают это за деньги? Или им просто доставляет удовольствие обливать помоями все равно кого, пользуясь виртуальной неприкосновенностью. Бесполезно перед этими людьми оперировать категориями морали, но предупредить хочу: Бог долго терпит, но больно бьет. Раз вы не нашли себе лучшего применения, как изливать желчь здесь - он вас уже наказал, да то ли еще будет.
Не исключаю внутренних конфликтов кое-где в подразделениях, обычно в женских коллективах это случается, но обливать грязью всю фирму из-за пары-тройки неуравновешенных руководителей низшего звена– это идиотизм с вашей стороны господа неудачники. Запомните, людей губит не только, и не столько алкоголь и табак, как злоба и зависть.
Для порядочных же соискателей сообщу. Да, в Консультант не берут кого попало, необходим базовый объем общих знаний (отсюда и тестирование) и профессионализм в своем вопросе (это беседа с непосредственным руководителем). Если вы молодой специалист, то естественно больших окладов вам никто не предоставит. Приготовьтесь шаг за шагом повышать свой уровень профессионализма, доказывать свою значимость делом. С уровнем профессионализма будет расти и уровень зарплаты и карьера в целом.
Фирма делает для этого всё, а социальный пакет один из достойнейших.
А вот о том, чтобы прийти в Консультант и отбывать номер – забудьте. В этом случае вы испытательный срок не пройдете на 99%. Генеральный Новиков Д.Б. сам волевой и целеустремленный человек, и ни одному подразделению спуску не даёт! Деньги тут не платят, а зарабатывают. Добро пожаловать всем кто не боится работы и умеет преодолевать трудности!
Не вижу
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена17-05-2016:
Выслуживайся, выслуживайся, глядишь, руководителем сектора или даже отдела скоро станешь... Только все ваши консультантовские должности - полный пшик. Для серьезных компаний они ничего не значат. В Консультанте ты хоть департаментом можешь руководить, а в среде профессионалов выше курьера не поднимешься. Так что тешьте себя дальше придуманными должностями...
Иван19-05-2016:
Присоединяюсь к Елене.
М.И.19-05-2016:
Сергей, вы не правы! Конфликты то в женских коллективах - норма, ясное дело. Другое дело - когда руководство маленького отдела втянуто в дрязги, сплетни, "перетирание костей" сотрудникам своего же отдела, при этом, закрывает глаза на хамство своих ЗАМиков, участвует в травле тех, кого выбрали жертвой, это уже, как минимум, несоответствие своей должности. И такие "руководители" имеют власть над другими людьми. Они решают, будет нелюбимчик здесь работать, или нет; Если же нет, то первобытным способом уничтожают жертву, искусственно создавая конфликты.
А ведь у этого "руководителя" есть свой "руководитель" которые отлично знает атмосферу в подчиненных отделах! Только вот всем на все пофиг. Главное - его задница в тепле.
Вот вы сейчас прогнулись перед Новиковым, хрустнув позвонками, но не факт, что получите за это повышение. Вы просто шестерка, которых тоже легко выкидывают со своих мест, заменяя новыми. И никто не оценит вашего пука тут.
Когда годами в компании царят войны, склоки и унижения, виноват именно ваш герой жизни - Новиков!
Марина20-05-2016:
Сдается мне, что автор поста - Сергей - один из пажей "ее величества" Ржевской.
Сергей24-05-2016:
Вот читаю, смеюсь и удивляюсь вашей убогости.
Как я могу прогнуться перед Новиковым, когда я тут анонимно? Как я могу выслуживаться когда меня никто не идентифицирует. Ребятки, не захлебнитесь желчью! Да и откуда вам знать стиль работы в "серьезных" (с ваших слов) компаниях, когда вас в такую "отстойную" как Консультант не взяли?
P.S. Марина! Не угадала! У Ржевской не работал.
М.И.27-05-2016:
Сергей (даже, если вы и Клава), не оправдывайтесь!)) Такие, как вы, есть в любом коллективе!
Хотелось бы понять, для чего вы тут? Получили задание - сделать анонимный выброс в поддержку руководства и компании? Для этого "подвига" называть реальное имя необязательно. Можно быть и анонимом.
И с чего вы взяли, что "нас" в эту отстойную компанию не взяли?))) Взяли слЕту! Сюда возьмут всех, кто припрется даже из Мухосранска! Текучка огромная! Двоих берут, десять увольняется по собственному желанию. Столкнувшись с реальностью: Главное - уметь двумя пальцами бить по клавиатуте и смириться с убогостью нахождения тут, смиряются только "рабочие муравьи"(такие, как вы, бесхребетные), глядящие в рот начальнику отдела, виляя хвостом, и жующие халявные бутербродики на корпоративчике, набитом до отказа иногородними сотрудниками). Если вас устраивает эта участь - то мы не поймем друг друга.
Марина28-05-2016:
Подобные "Сергею" совершают одну большую ошибку, свойственную многим консультантовцам: они прогибаются перед начальством, тешат себя иллюзией хорошего отношения к ним со стороны руководства и чуть ли не дружбы, забывая, что лицемерие и произвол - главное, на чём строится управление в НПО. Вчерашний "любимчик" может в одночасье превратиться в изгоя, объект травли, потому лишь только, что начальнику он "разонравился" (под влиянием сплетен, доносов, да мало ли ещё почему). Сколько подобных примеров мы уже видели! Объективно-делового отношения к персоналу в НПО нет, всё строится на личностных симпатиях/антипатиях.
Сергей30-05-2016:
М.И., про текучку ЛОЖЬ. Судить по одному департаменту о всей компании неумно.
Оправдываться??? С чего такие заключения? Нет оснований и не перед кем!
Марина! Не городите чушь! Вы лучше научитесь сопоставлять простые вещи, а то приписываете меня к Ржевской, хотя прекрасно знаете, что она на Академической, а я ясно обозначил себя на Профсоюзной. Логика у Вас хромает, поэтому и жизнью неудовлетворены. Ну не повезло, бывает, начните с себя, м.б. из любимчиков в изгоя превратились не благодаря начальнику, а у самой что-то нужно подправить))))