Отзыв про консультант плюс

Сергей
17.05.2016, 18:48
Все что здесь пишется про координационный центр в Москве чушь и откровенная ложь, доходящая до маразма. Меня интересует только один вопрос. Тутошние писаки делают это за деньги? Или им просто доставляет удовольствие обливать помоями все равно кого, пользуясь виртуальной неприкосновенностью. Бесполезно перед этими людьми оперировать категориями морали, но предупредить хочу: Бог долго терпит, но больно бьет. Раз вы не нашли себе лучшего применения, как изливать желчь здесь - он вас уже наказал, да то ли еще будет.
Не исключаю внутренних конфликтов кое-где в подразделениях, обычно в женских коллективах это случается, но обливать грязью всю фирму из-за пары-тройки неуравновешенных руководителей низшего звена– это идиотизм с вашей стороны господа неудачники. Запомните, людей губит не только, и не столько алкоголь и табак, как злоба и зависть.
Для порядочных же соискателей сообщу. Да, в Консультант не берут кого попало, необходим базовый объем общих знаний (отсюда и тестирование) и профессионализм в своем вопросе (это беседа с непосредственным руководителем). Если вы молодой специалист, то естественно больших окладов вам никто не предоставит. Приготовьтесь шаг за шагом повышать свой уровень профессионализма, доказывать свою значимость делом. С уровнем профессионализма будет расти и уровень зарплаты и карьера в целом.
Фирма делает для этого всё, а социальный пакет один из достойнейших.
А вот о том, чтобы прийти в Консультант и отбывать номер – забудьте. В этом случае вы испытательный срок не пройдете на 99%. Генеральный Новиков Д.Б. сам волевой и целеустремленный человек, и ни одному подразделению спуску не даёт! Деньги тут не платят, а зарабатывают. Добро пожаловать всем кто не боится работы и умеет преодолевать трудности!
Не вижу
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Справедливый 01-06-2016:
Проблемы необходимо решать если они возникают, в данной организации их искуственно создают, коллектива никакого нет.
КупецЪ 05-06-2016:
Согласен со Справедливым: проблемы в К+ создаются и подогреваются руководителями искусственно. Во-первых, руководство исповедует принцип "разделяй и властвуй", для чего постоянно плетёт какие-то интриги, собирает и распространяет слухи и сплетни, натравливает одних сотрудников на других. Во-вторых, руководству выгодно поддерживать среди сотрудников обстановку нервозности, чувство вины, боязнь попасть в немилость - дезорганизованным человеческим материалом легче управлять. В-третьих, так и только так руководители могут оправдать в лице высшего начальства (Новиков и Ко) своё существование: штат всевозможных руководителей-нахлебников с немалыми зарплатами чрезвычайно раздут, если периодически не будут возникать какие-то проблемы, то может встать закономерный вопрос: "Господа, а что вы тут вообще делаете и за что деньги получаете?".
Сергей 07-06-2016:
КупецЪ, по вашему раздутому штату руководителей-нахлебников платят деньги за создание обстановки нервозности? Самому то не смешно? Иногда стоит прочитать что написАл
КупецЪ 07-06-2016:
Сергей, вы передергиваете. Им платят деньги за то, что они якобы чем-то и кем-то руководят. А чтобы поддержать иллюзию собственной необходимости, так да, они искусственно создают проблемы, которых могло бы и не быть. Моё твёрдое выстраданное убеждение: половину мелких и средних руководителей в К+ можно смело сократить, качество работы от этого не только не ухудшится, но и повысится.
Сергей 09-06-2016:
КупецЪ! В во-первых, я ничего не передергиваю, вижу только то что написано. Если Вас неправильно понимают, то учитесь изъясняться однозначно. Во-вторых, странная и сумбурная логика. Каждый руководитель кровно заинтересован в порядке в своем подразделении. Если он искусственно создает проблемы - то это уже не руководитель, а карьерный самоубийца. И в третьих, не Вашего и не моего ума дело решать сколько нужно иметь в штате руководителей. Наш номер даже не восемь (жди когда спросим), нас даже спрашивать никто не собирается. Вот когда у Вас будет своя фирма, тогда и будете решать.
КупецЪ 09-06-2016:
Вы раб, Сергей, обычный раб, и мне Вас жаль...
Сергей 10-06-2016:
КупецЪ! Я в игры "сам дурак" не играю, не надейтесь))) Если есть конструктивные вопросы - отвечу, в перепалку не вступаю. ИТОГО: Что пока удалось выяснить. 1. Про текучку - ложь (за исключением одного креативного подразделения) 2. Про конфликты -ложь (если не брать одно подразделение о котором шла речь, и то я не в курсе, мы ж одну сторону только слушаем, поэтому только с ваших слов) 3. Про "раздутый" штат - не нашего ума дело. 4. Про дураков-начальников не скажу, всех невозможно оценить даже по человечески, а по работе тем более. Про своих начальников ничего плохого сказать не могу. 5. Рабочие условия на высоте 6. Соцпакет на высоте. Какие еще претензии были? Высказывайтесь, не стесняйтесь, отвечу правда или нет.
Вася из Зажопинска 15-08-2016:
автор,всё еще прибываете в эйфории?! отпишитесь,как закончится...ухаха


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Екатеринбург
  • Владимир
  • Калуга
  • Самара
  • Рязань
  • Саратов
  • Краснодар
  • Белгород
  • Орел
  • Липецк
  • Набережные Челны
  • Смоленск
  • Пенза
  • Архангельск
  • Кемерово
  • Сыктывкар
  • Коми
Другие компании