Воробьева Ольга, руководитель сектора по работе с персоналом милая девушка: вежлива и обходительна.
Предварительно на электронку отправляется задание (определить налоговую базу по НДС по конкретным ситуациям (с учетом и без учета льгот,анализ ситуаций по правомерности действий налогового органа по истребованию дополнительных документов в конкретной ситуации, вопросы по налогу на имущество организаций (применительно к филиалам ЮЛ) , а также анализ и комментарии п. 17 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33) - срок выполнения задания - одна неделя.
После выполнения задания (еще через неделю) - звонит HR - приглашает на собеседование, на котором трое мужчин, строят из себя крутых спецов - эдаких " книжных червей".
Вопросы из серии: знакомы ли вы с Постановлением Пленума ВАС таким-то, изменениями части такой-то статьи такой-то Налогового, Гражданско кодекса , о чем они, ваши комментарии по указанным изменениям. В таком духе все вопросы по изменениям законодательства 2014-2015 г.г. + разбор конкретных нестандартных ситуаций в хоз. деятельность ЮЛ.
При этом, размер заработной платы по вышеуказанной позиции "крутыми спецами" так и не был озвучен. Должностные обязанности были описаны очень размыто. Отношение к человеку можно описать словами: "мы крутая компания - и ты нам должен, а не мы тебе".
При этом, офис находится в такой "дыре", что мне стыдно было бы там работать. Такие убогие здания и лифты за всю свою жизнь наблюдались мной лишь в Савеловском ОСП, что на Часовой улице. Резюмируя сказанное, на собеседование пытаются "завалить" вопросами по изменениям и новеллам в законодательстве. Офис не сказка, не так уж и близко к метро.
Ответы
Сергей14-08-2015:
ыыы! Не выставляйте себя на посмешище! Кто Вы такой/такая чтобы оценивать работу Ржевской? Руководство фирмы, люди опытней, умней и талантливей Вас во сто крат доверяют ей руководить департаментом, а для Вас она пустышка. Включите мозги, если они у Вас остались!
ыыы18-08-2015:
Сергей, для меня весь К+ - пустышка, не говоря уж об отдельных его деятелях. И, повинуясь еврейской традиции, отвечу вопросом на вопрос: а кто Вы такой, чтобы оценивать степень моего ума, опыта и таланта?
Сима20-08-2015:
Про Ржевскую скажу, что ее фирменный стиль работать языком по Лозинскому (ее собственные слова об этом слова более изящны - прыгать перед ним на одной ножке). Этот же стиль исповедуют ее челядь типа тришкины смирновы и тому подобная шантропа. Так, что это и есть их творческий подход с деловой хваткой.