Цитата на рабочем сайте компании: "Быть сотрудником компании «Кюне и Нагель» - значит быть участником сильной профессиональной команды и непрерывно развиваться вместе с компанией."
Я думаю, что случайные ошибки компании - в ошибочно принятых случайных людях, в доверии к ним, к тем людям, которые не ценят основные рабочие ориентиры и возможности, которые предоставляет компания на рынке труда. К людям, которые не склонны к своему собственному развитию (это, в принципе, видно по банальным грамматическим ошибкам в отзывах:))).
"КАРАВАН" все равно будет продолжать свой путь к цели :))), несмотря на...
Для будущих сотрудников: подобные сайты дают очень-очень-очень однобокую оценку взаимодействиям "компания-сотрудник" и совершенно не являются объективными показателями.
+++
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Нина02-07-2012:
согласна на все 100%
о плохом все кричат на каждом углу, да еще и преувеличивают. о хорошем же говорить забывают
Аноним Киев.11-12-2013:
Работал в компании более 5-ти лет. И ничего хорошего сказать не могу.