Отзыв про Логипарк

Аноним

06.08.2013, 11:53

Плюсы компании: Положительных сторон не нашла

Минусы компании: была на собеседовании у кадровика на вакансию Главного бухгалтера. Возмущена ужасна. Кадровик первое лицо компании и должно привлекать внимание, но этот... на вид лет 35 но по поведению лет 10. задает какие то странные вопросы про личную жизнь, например - здорова ли ваша семья, как часто вы пьете, почему у вас нет мужа, почему живете с родителями... ужас. по результатам собеседования я поняла, что компания полностью занимается отмываем денег (финансовые переводы) логистика это просто прикрытие. у фирмы имеется еще 5 фирм, которые нужно параллельно везти это обналичивание денег и ведение "помоек". никогда с таким еще не сталкивалась. после пообщалась с директором компании, такое чувство что у него синдром преследования, он все думает что его кто-то хочет обмануть, сообщил что уводил за последние пол года 6 человек. ужас! после мне сообщили, что после окончания собеседования необходимо поехать по какому-то адресу (сейчас уже не помню) на прохождения полиграфа (детектора лжи) , обоснование этому было, что данную процедуру проходят все и сотрудники в том числе. смысл этой компании таков: кадровик соответствует своей профессии - кадр, ген. директор - паникер, приступы преследования. но я естественно не поехала.
люди, делайте вывод сами, но побывай на собеседование бухгалтером, поняла что компания ужасна и работать там невозможно.

Ответы

ЯЯЯЯЯ 04-03-2015:

Насчет КГБ (ФСБ): Там он не работал, туда берут людей только с высшим образованием)))))

Татьяна 13-04-2015:

я работаю в этой компании порядка 5 лет, и считаю, что мне повезло, что я оказалась именно здесь. коллектив - отличный. а по поводу отзыва анонима могу сказать так: мне, если честно, забавно читать такой напыщенный отзыв, и в то же время немного обидно за свою компанию. потому что вопросы о личной жизни - это совершенно нормально. тем самым работодатель не хочет узнать подробности ради личного интереса, поверьте - это было бы смешно. дело в том, что события в личной жизни напрямую сказываются на состоянии сотрудника, на качестве его работы. и целесообразно брать на работу психически здорового сотрудника, чтобы его работа являлась наиболее продуктивной. А что касается конкретно меня, то я хожу на работу с удовольствием и меня вдохновляет то, что я занимаюсь делом, которое мне интересно. Пожалуй, так :))

Бывший сотрудник 15-04-2015:

Абсолютно верно написано.

бывший сотрудник 15-04-2015:

А-я-я-й! Татьяна или как Вас там, в этой компании нет ни одного сотрудника, работающего более пяти лет, кроме Ген.директора, какая наглая ложь!!!! Зачем же писать то, что можно легко опровергнуть....Хотя, это в духе моего бывшего руководителя выдавать желаемое за действительное...Ну да, сам себя не похвалишь-как оплеванный ходишь!

Уже не сотрудник 15-04-2015:

Татьяна видимо либо слепая либо слабоумная. Три недоумка во главе с шизофреником - это не коллектив а сборище баранов. Писать о себе положительные отзывы, когда даже клиенты с партнерами смеются - за гранью разумного. Постеснялись бы и умолкли уже, а то как в сказке "О тебе о подлеце слава аж в Череповце" Хвали меня рот,а то разорву .......ха-ха-ха

бывший сотрудник 15-04-2015:

Да не Татьяна это вовсе! Единственная имеющаяся там Татьяна вменяемый человек, и такую хрень писать не будет, тем более человек вообще находится в декретном отпуске! Сам про себя пишет ну кто-то из "замечательного" коллектива, знала я там пару индивидуумов, способных на такое..... Смешно, честное слово!!!!

Уже не сотрудник 15-04-2015:

Руководитель называет себя "архитектором жизни" и вы все считаете что он здоров? Тогда вперед стройными рядами в "масонскую ложу" г-на Минина со скромным бюджетом и невменяемым "парламентом"!!!!!

бывший сотрудник 15-04-2015:

из отзыва неТатьяны, цитата:"потому что вопросы о личной жизни - это совершенно нормально. тем самым работодатель не хочет узнать подробности ради личного интереса, поверьте - это было бы смешно. дело в том, что события в личной жизни напрямую сказываются на состоянии сотрудника". Ой ты боже мой, как психически нездоровый работодатель может судить о психическом здоровье кандидата, или это из пословицы про "рыбак-рыбака видит издалека" и не берет его на работу, поскольку два психа в коллективе это перебор?!)))))