В з.п. по началу не обижали, подработки оплачивали, точнее переработки .
Начальство режет не выполнимые задачи, постоянно дергает людей на активацию ценников и тут же недовольно, что бардак в зале или очередь на кассе. В принципе, работать можно, но есть несколько условий для комфорта 1) постоянно держать ушки на макушки и сливать инфу замам, 2) подставлять своих коллег мыслимыми и немыслимыми способами, 3) постоянно хвататься или перекладывать свои обязанности на другого, особенно если обнаружился косяк. Да, отработав, допустим, 230 часов в месяц, в лучшем случае заплатят как за 200.......
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
в.и.29-10-2015:
С Вами так поступают потому,что Вы позволяете! Как баран, которого режут, а он молчит! Ваши началники не хозяева а такие же наемные лошадки как и Вы. А, посему с ними надо бороться. Есть целые службы в компании получающих за это з/п. Просто обратитесь, если правда на Вашей стороне. Может и прийдется уйти с работы,что врядли,но зато не один, а со своими начальниками.