Магнолия (сеть магазинов)
Cеть магазинов «Магнолия» сегодня — это широкая есть супермаркетов, которая насчитывает более 200 магазинов, где вы можете приобрести продукты и готовую пищу, бытовую химию, товары личной гигиены, товары для дома, любую детскую продукцию и товары для животных.
Магазины «Магнолия»:
- Удобно расположены.
Вам не придется спешить на остановку общественного транспорта или заводить машину, а затем преодолевать с тяжелыми сумками в руках марафонскую дистанцию. Все наши магазины находятся в шаговой доступности к историческим местам, университетам и бизнес-центрам.
А для всех остальных случаев, мы организовали сервис доставки!
Теперь вы сможете заказать свежие продукты из любимого магазина прямо к себе домой!
- Работают круглосуточно.
На часах полночь, а муж требует мяса? У кошки закончился корм, а у ребенка — йогурты? Продуктовые магазины у дома «Магнолия» открыты 24 часа в сутки и 365 дней в году. Неразрешимых проблем больше не существует. С Магнолией любые желания сбываются вовремя.
- Помогают реже готовить.
В каждом магазине «Магнолия» всегда можно купить любые заморозки готовых блюд или свежую кулинарию, мясные и рыбные продукты, изготовленные на собственном производстве с соблюдением норм качества и использования только натуральных ингредиентов.
- Удобство экономит время.
Широкий ассортимент и комфортные для покупок площади, кофе-машины, кафе-зоны — все для уюта ежедневных покупок.
- Экономят деньги.
Большая часть товаров сети магазинов «Магнолия» поставляется напрямую от производителей. Без высокой наценки для возможности выгодно совершить покупки.
Время и силы сохраните для общения с близкими людьми, а мы будем круглосуточно заботиться о вашем комфорте!
Торговый зал:
Стандартная планировка всех магазинов «Магнолия» поможет Вам в любом из них чувствовать себя «как дома».
Молоко и молочная продукция лежат на охлаждаемых горках. Рядом — нарезки колбас, сыры, рыбные пресервы и икра.
У нас используется особенное современное холодильное оборудование для максимального сохранения всех вкусовых качеств.
Овощи, фрукты и хлеб — всегда на виду.
Все товары первой необходимости для вас в пешей доступности.
В центре зала, в холодной витрине, лежат замороженные овощи, пельмени и котлеты, рыба и морепродукты — все товары, хранение которых требует постоянной низкой температуры.
Гастроном — сердце нашего магазина. Ни один покупатель не пройдет мимо колбас, мясных деликатесов и сыров, а наши опытные продавцы всегда подскажут и помогут с выбором.
Алкоголь — на полке, пиво — в холодильнике, элитный алкоголь — в специальном шкафу. Никаких неожиданностей: все товары — на привычных полках, все полки — в привычном месте. А на выходе — кассы: дисконтные карты с лучшими условиями, чеки, наличные, банковские карты.
Отзывы о компании Магнолия (сеть магазинов)
Наталья
22.04.2016, 14:34
нет
Приходишь на собеседование, а там терминал и сразу высвечиваются варианты- Первичное собеседование, что-то там еще и Пришел увольняться.... Тесное помещение, где заполняют анкеты все приезжие граждане, неприятный запах. Берешь талон и стоишь ждешь очереди. Собеседуют одновременно людей на разные вакансии, при этом так не удобно то, что ты отвечаешь на какие-то личные вопросы, а тебя тут же могут спокойно слушать незнакомые люди, да что там слушать...подслушивать.. Честно говоря, это как-то неприятно. Расскажу, что подразумевает предлагаемая вакансия Архивариус. На собеседовании рассказали, что 2 дня в неделю проводите в офисе и 3 дня в разъездах по всей Москве, по разным точкам, заходите в подвалы магазинов и фотографируете документы...Заработная плата на испытательный срок 19 000, а после не намного больше. Все, что я заметила, так это то, что у менеджеров бедных такая работа - сидеть и собирать анкеты с людей и, видимо, есть какие-то нормы, сколько анкет нужно собрать, чтобы получить свою несчастную зарплату. Сидят как на конвеере, бедняги. К сожалению, ничего хорошего не отметила там для себя. По всему вышесказанному нормальному человеку станет ясно, что компания просто дно.
Алекс
11.02.2016, 19:55
Нету
Очень маленькая зарплата,но очень много обязанностей,я работаю 14/1 с синяками под глазами от недосыпа и похудел т.к. некогда поесть в рабочее время. Приемка сущий ад, любой косяк в накладной штраф, хамское отношение со стороны начальства. Личной жизни нет,за кредиты и квартиру чтобы оплатить постоянно влазию в долги-а вот директора ни хрена не суетятся-все начальники по блату. Если и есть добросовестное начальство то высшее руководстао всё сделает что бы убрать его с должности. Не идите в магнолию люди! Антисанитария,много неуважения и за адский труд не то что мало заплатят,а даже спасибо не скажут. P.S. я действующий администратор который собирается написать заявление на увольнение. Не думал что столько говна в людях....
Евгения Зайцева
17.12.2015, 03:17
зарплата как по расписанию)))) день в день.
Не тратьте время! Если вам необходима работа, для карьерного роста, или чтобы просто заработать денег это не то место, вы ни чего там не заработаете и не добьетесь, потраченные нервы и силы. В завершении подтвержу слова предыдущих "писателей" ГАДЮШНИК редкостный
Виталий
26.11.2015, 16:27
Их нет!
Гадюшник! Обходите стороной эту говнокомпанию!!!
Светлана
07.10.2015, 21:20
На первом собеседовании очень приятная приветливая девушка.
На собеседовании на должность Администратор торгового зала, по ул. Цюрупы д.28 встретила приятная девушка, об'яснила обязанности, подписала заявление, отправила в офис на оформление. Офис хороший, с терминалом, очень много было на оформление и на увольнение тоже не мало :). Первая мысль: текучка! Плохо, значит что-то не так. Девушка переспросила, об'яснили ли мне обязанности. Я ответила, что да! Затем она мне стала перечислять: Если не вышел кассир, Вы должны работать за кассира. Если не вышел оператор, Вы должны работать за оператора. Если не вышла убирщица, Вы должны за неё мыть полы :) Я подумала, что она с дуба рухнула! Администратор - козел отпущения? Брать надо ответственных, не пьющих, чтоб не прогуливали и каждый должен заниматься своим делом. Тот, кто оформил пьющего, тот пусть и моет полы, тогда будет порядок. Зарплата у администратора 30 тыс. :) текучка там будет с таким отношением всегда.
Лехин
01.10.2015, 15:29
Оформление, опл. отпуск, З\П вовремя
Полностью согласен и подтверждаю прочитанные отзывы. Отработал водителем 3 года и вовремя ушел. Вся техника, Ивеки 2-5-7 тонн, были новыми до приезда колхозников пересевших с телег. Убрали ЛАВРУХИНА и поставили кузнецову (Я не ошибся с регистром). ИТОГ: З\П упала на треть (с 60 до 40), рабочий день вырос на треть(с 10-12 часов на 16-18 часов), набрали приезжих(без навигатора пол дня простоял - факт), технику угробили, отношение руководства как к рабам (почему как? так и есть!!!). Очень жаль, что развалили сплоченный коллектив.
обманутые
24.09.2015, 20:52
верни деньги людям ЧУГИНА И НЕ ИМЕЙ МОДУ БРАТЬ С ЛЮДЕЙ ДЕНЬГИ ИМИ ЗАРАБОТАННЫЕ. АТО ПРОКЛЯНУТ И ДАЙ БОГ. УЛ.КРАСНОПРУДНАЯ Д.11 МАГНОЛИЯ
Касается практически всю сеть прогнившую в коррупции. Особое внимание хотелось, чтобы уделили Магнолии по адресу: ул. Краснопрудная. Директор Чугина Марина Игоревна дерет с сотрудников каждый месяц от 3000 и выше не стесняясь. Хотелось, чтобы на нее обратили внимание соответствующие органы. Но скоро наведем проверки туда и не только. Всем совет даже, если вы не местные и живете в их гостиницах не бойтесь, пишите коллективно в Следственный Комитет, Роспотреб. Иначе так и будут снимать со всех деньги, вами заработанные по 12 часов на ногах.
Аноним
17.09.2015, 21:59
Нравится стабильность. Зарплата с 2013 не меняется
Обидно что не ценят то что ты делаешь. Я в торговле работаю не первый год. Знаю как и что нужно делать в рабочее время. Сама работала в прошлом зам.директора. никогда не пройдут мимо беспорядка. А есть такие которые приходят провести время на работе. Все время придумывают себе болезни и все сходит только потому что подружка директора. По зарплате конечно же есть разница и не в пользу тех кто действительно работает. Удивляет то что с приходом новых директоров старые работники с их опытом становятся не нужны и им приходится либо искать другой магазин и переводится либо увольняется потому что новый директор набирает свою команду из лодырей и бездельников. В итоге отличный магазин постепенно теряет своё лицо и в итоге покупателей. В нашей компании все говорят о повышении хотелось бы знать почему когда хочешь идти учится на оператора говоря это получаешь в ответ"я подумаю". Что это? Опять же об обедах. Смешно и стыдно. Смешно говоря обед бесплатный выщитывается час а это 120 рублей при этом есть можно только на 70 рублей но директор запрещает и есть можно на 50 рублей так как директору на оставшиеся 20 рублей нужно списать просрочку которая не подлежит возврату. Я пишу час 120 руб это действительно так. Что касается бесплатного жилья. Это стыдно. Стыдно человек отпахавший 12 часов добравшись до общежития минимум как за час. Приезжает в клоповник в прямом смысле. Мало того что там клопы нет вечно воды,грязь в туалетах в душевых и ещё грубое обращение со стороны комендантов. Как человек в общем может в этих условиях работать? Ответ да потому что люди вынуждены у каждого та или иная ситуация а работадатели пользуясь считают нас за рабов. Если бы в зарплате не было обмана думаю на все остальное закрыли бы глаза. Но вот клопов нужно вытравить иначе будет заражение и тогда вам будет мягко сказать сложнее
Олег Финисоф
04.09.2015, 09:13
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Аноним
31.08.2015, 10:46
Раньше работал у вас, тогда с оформлением не было столько беготни
А сейчас на Новикова Прибоя, народу на оформление битком. В офисе столько работников работает, но именно для иностранцев поставили женщину пенсионного возраста, которая оформляет документы. Никуда не торопится, по 40 минут оформляет одного человека. А лицо делает, как будто эта работа её достала. Мне кажется у человека пришедшего к вам в компанию, уже в оформлении сложатся очень не хорошие впечатления. Поставьте для иностранцев два человека на оформление.
Yfnfif
17.08.2015, 13:35
не заметила
стажировалась в этой компании один день на должность администратора общежития, работники живут в полуподвале на цокольном этаже, в помещении холодно и сыро, своего санузла работники не имеют, в туалет нужно идти на другой этаж, душ работает по расписанию, бойлеры, проживающие жалуются на клопов, в некоторых комнатах нет нормальных окон, одно на всю комнату в потолке, постоянная текучка кадров среди персонала, администраторов натаскивают как собак, чтобы следили за каждым шагом жильцов, проверяли сумки при входе. Сама была свидетелем сцены, как администратор просила возвращающихся с работы жильцов дохнуть на неё, может уж сразу бы трубочку администраторам выдавали, ведь рацией их зачем-то снабдили. Сразу поняла, что и другим работникам компании не лучше, сейчас вышла на сайт, почитала, убедилась.
Олег Павлов
13.08.2015, 21:17
По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети.
1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее
Жесткий отбор персонала.
2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее
3 Метро,4 билла ,5 дикси
1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее
Жесткий отбор персонала.
2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее
3 Метро,4 билла ,5 дикси
Независимая группа экспертов
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.mgnl.ru
Email:
magnolia@tcfoods.ru
Телефон:
+7 (495) 921-32-34
+7 (495) 921-32-35
+7 (495) 921-32-35
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
