Официальное трудоустройство, белая ЗП, комиссия, тренинги и семинары, частые командировки, новые знания и новые контакты, поездка за границу, в первый месяц выдали авто, ноутбук, телефон, как оказалось у компании взлет.
За почти три года, грандиозных проблем, сложностей, трудностей в компании не испытывал, разве что временно при общении на английском)
Как и в любом другом коллективе есть разные люди, главное какой вы человек и какой у вас руководитель, повезло с руководителем, значит считайте, что у вас все в ажуре, вот так у меня и было, да в принципе и сейчас есть, даже когда он мне позвонил и рассказал о сокращении) но это уже другая история.
Что касается клиентов и продаж, обслуживания и удовлетворенности.
Продаж было немного, клиентов крупных не прибавилось, а мелкие нас не интересовали. Обслуживание и удовлетворенность сервисом зависела прежде всего по мнению нас от платежеспособности, правильной эксплуатации, соблюдение условий эксплуатации, своевременного пополнения склада зп и квалифицированных оператором. Клиенты же (не все конечно), были к этому не совсем готовы и устремились "топить" наш сервис. За счет САТ мы выравнивали ситуацию и нормализовалась обстановка, но пришли санкции и это уже другая история)
Поэтому о компании больше хорошего.
К отрицательным сторонам отнести даже нечего)
Можно понаглеть и сказать, что мол иномарочку внедорожник хотелось бы взамен отечественной нивы, но уверяю вас нива, этот вездеход, машина с большой буквы.
Можно сетовать на телефон, мол одобрили покупку всего на 5 штук, могли бы и увеличить до айфона 4) хотя и тут ситуация сложилась так, что купить телефон купил, а пользоваться им забыл, заряжать его каждый день надоедало, а у меня свой телефон был, зарядки на неделю хватало, такие вот дела)
Можно еще на зп пожаловаться, мол низкая, так ее индексировали каждый год на 5%.
Может медицинское обслуживание не очень? Да нет же, еще как очень!
В общем отрицательных сторон мало, практически нет.
Перспективы в компании, если только, но согласно SWOT-анализу все перспективы накрыла внешняя угроза, так что компания невиновата)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Станислав09-02-2015:
Можно углубиться и добавить, но если смотреть на поверхности, то все выглядит достаточно правдоподобно.
сервисник09-02-2015:
Отзыв жополиза .Или кадровички прогибаются
Кальмар.10-02-2015:
А что в Ебурге торговые представители Мантрака ездят на Нивах? Вы б хоть тему изучили а не все в кучу.мешали
Отзыв либо заказ либо действительно кадровички писали.
Как тут не обнаглеть? если сервисники катаются на уазиках и нивах по ебеням а мадам Забродская из дома в офис на Каптиве.
Нахрена ей служебная машина?
Хотите экономить так начинайте с себя.... Выкинули сейчас кучу продавцов и сервисников и что? а деньги то кто приносить будет бухгалтера и кадровички? Причем выгоняли не тех кто плохо продает или работает а тех кто плохо лижет. Ну ну.
Интересно арабы раньше дойдут что нужно менять все руководство в первую очередь и гнать жополизов? или лишаться дилерства в России?
Айман.10-02-2015:
Прошу отдел кадров издать приказ чтобы все сотрудники под своим именем написали на этом сайте хорошие отзывы о компании. Кто не напишет того уволить нахрен!!!
Приказ подготовить и дать мне на подпись до сегодняшнего вечера. Чтобы в пятницу я уже читал хорошие отзывы. Отзывы писать на русском, английском и арабском. Чтобы было удобно читать.
Контроль за исполнением приказа- Елена Забродская.
Айман.
кто то16-02-2015:
гнать эту выдру Забродскую из Мантрака !!!!
Юлия24-02-2015:
Не перестаю удивляться людям, которые попали в трудную ситуацию и винят в этом всех, но только не себя.
Сервисники не жополизы, перестаньте вести себя, словно бабы, читать тошно. Идите плакаться в жилетку своей мамочке, что вас сокращают)
Вы до сих пор не понимаете, что вы все мелкие сошки в этой большой компании, винтики и руководство имело вас как хотело. Руководство всегда имеет подчиненных, и тех кто лижет, и тех кто не лижет. Разница лишь в том, что не жополизов имеет чаще, жеще и в групповом эквиваленте)
Так что, ребятишки-плаксивые утрите сопли и ищите работу, а не брызгайте слюной на просторах интернета.
Пишите по делу. Компания без вас не пропадет. Вспомните ее через 5 лет.
Ахмед26-02-2015:
Ну точно Забродская написала.Отзыв Циничен.Елена,будь добрее...
Когда уже меня (Володьку) уволят26-02-2015:
Ухахах с Айманом уже не актуально ;))) А отзыв состряпали кадровики. Отзыв Юлии - отзыв дебила (-ки). Зачем людям винить себя? Они виноваты что их сокращают? Иди положи голову под виброплиту ;)))