Мэйджор Авто

Большой ошибкой было то что я устроился работать в мэйджор не почитав отзывы на этом сайте. Проработал чуть больше года менеджером по продажам автомобилей. То что пишут в других отзывах про армию и штрафы все это правда, все время находишься под наблюдением, ходишь все время с трубкой и обязан ответить хоть ты в столовой или туалете. Также менеджеры среднего звена полные дебилы, как вспомню утренние линейки начинает подташнивать от той тупости которую там вещали. В этой компании при любых ситуациях менеджер будет всегда виноват, в моем отделе ребята ходили запуганными боясь всего. Если в салоне появлялся клиент хоть немного похож на тайного покупателя, все бежали в разные стороны и прятались. Их можно понять, ведь если ты его не обслужишь (по другому я не могу назвать эти требования) по всем канонам после получения отчета тебя уволят. Обладаю большим опытом продаж автомобилей могу сказать только то что есть компании намного лучше и лояльнее к сотрудникам. Не тратьте зря свое время.

PS Высшей степенью лицемерия для меня стало то что компания с первых дней в тебя вдалбливают их фундаментальные принципы как ЧЕСТНОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ и т. д. заставляют учить определение этих терминов и в тоже время очень рады если ты сможешь обмануть клиентов и продать автомобиль дороже чем его цена по прайсу, более того тебе с этой сверхприбыли заплатят 10%))

Начну с того, что перед тем, как пройти на собеседование, я изучил кучу отзывов об этой компании с адекватным подходом(т.е не веря всему на слово). Разумеется, у такой компании много конкурентов которые пишут заказной негатив, это неизбежно. Но имея опыт в автобизнесе, я в принципе могу понять, кто пишет чушь не зная специфики, а кто говорит реальные вещи. Т.е, к примеру, жаловаться на переработки будучи продажником...извините. Это издержки профессии. Жаловаться на штрафы и тому подобное... так везде, поверьте. Другое дело, какой подход у компании к сотрудникам и организации рабочего процесса, а как я посмотрю, он весьма жесткий, что логично для такой компании. Это типа завода, фабрики, конвеера. Дослужиться до второй ступени в такой мясорубки - очень сложно. Мне это знакомо. Но больше мне нравится разница в отзывах.

В общем я пришел на собеседование несколько дней назад туда же, куда и парень в пред отзыве(на новую ригу). Парень в пред.отзыве говорит об анкете аж на 4 листа, у меня было всего на 1 лист(с двух сторон). Общалась со мной девушка по имени Жанна(их вероятно там несколько). Никакой переговорки я не посещал а присел за столиком в каком-то коридоре. Был один. Вопросы все были корректные, некоторые с подвохом, но довольно все грамотно. Девушка была приветлива и адекватна. Но меня смутили условия, а именно - несколько месяцев обучения с окладом в 24 тысячи рублей. У меня имеется приличный опыт в автобизнесе, тем не менее, меньше двух месяцев стажировки я все равно не смогу сделать, судя по заверениям Жанны. Т.е 2 месяца работать получая копейки. Кроме того, если я в течении года захочу уйти, мне придется вернуть данные деньги. Но главное, что нет обещаний что я проработаю именно 2 месяца, возможно все растянется и на 3, да и возвращатсья в случае чего потом 72. С другой стороны, можно ведь не уходить, а вынудить чтобы тебя уволили, но в таком случае, наверное уже фиг куда устроишься.... Что хотелось бы сказать по итогу. Отзывы читать конечно полезно, но все же имейте свою голову на плечах, и адекватно подходите к данному вопросу. Потому что какую компанию вы не откроете(особенно автобизнес) в отзывах будет 90% негатива. Ибо те, у кого все хорошо, редко пишут отзывы. Я не думаю что в компании все так плохо как описывают, но и хорошими их условия и подход к новичкам я назвать не могу. Тем более неизвестно какого качества, будет данное обучение(а если обучать тебя будут твои же коллеги или руководители, то значит обучению грошь цена, т.к времени у них на это будет мало, знаем плавали). Автобизнес сейчас конкретно просел ко всему прочему, поэтому в продажах сейчас не самое лакомое место, я для себя решил попробовать себя в другой сфере. Всем удачи.

Побывал на собеседовании в данной компании. Сразу оговорюсь, что после всех прочитанных здесь отзывов, у меня не было никакого желания работать в данной компании, поехал, так сказать, ради опыта в прохождении собеседования. Сначала дали анкету на 4 листа, как многие уже писали с совершенно дебильнейшими вопросами. После получасового заполнения, сотрудник отдела кадров Анастасия Колобова пригласила пройти в переговорную. Вопросы сначала задавала вполне обычные (расскажите о себе, почему меняете работу, чем вам интересна данная работа), затем пошли вопросы с подковеркой, на психологию. На мой вопрос о официальном трудоустройстве ответила - ну конечно, сразу же после стажировки, у нас все работают только официально, гы-гы)))) спросил насчет текучки и упадка в продажах, который сейчас во времена кризиса и снижения потребительского спроса у всех - ответила, что упадка нет и текучки тоже нет, совсем нет!!!))) и это после всего того, что я прочел в отзывах людей, работавших в данной компании, которые писали совершенно противоположные вещи и на счет официального трудоустройства и на счет текучки. Сделал для себя вывод, что девушка Анастасия прикидывается валенком и не договаривает. Я советую компании Мейджер побольше читать отзывов, 90% из которых негативные, и делать соответствующие выводы.