Межрегионтрубопроводстрой

Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее ГБ каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее ГБ разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель %удалено%., дама небольших лет заигравшаяся в начальницу. Говорит очень складно описывая как нужно эффективно работать, при этом совершенно не понимает бизнес-процессов, работать не дает доведя до абсурда внутренние регламенты. Работать некогда, нужно отписываться от бесконечных распоряжений, служебок и прочих указаний, сидеть на мало информативных совещаниях иногда и допоздна. Сотрудники разбегаются со страшной силой, но она даже не понимает, что это вредит работе, продолжая создавать невыносимые условия, а вроде как К.Э.Н., взглянуть бы в глаза тому человеку который выдал ей диплом - честное слово смешно! Ведет себя надменно и хамски, позволяет себе унижать людей и любит это делать на совещаниях, чтобы при всех. Сотрудники бегут изо всех отделов. От такой текучки проблемы копятся и нарастают как снежный ком, но у нее все хорошо. Поет там что-то учредителям, они видимо не знают масштабы бардака. А если знают, то преследуют какие-то свои цели раз не исправляют ситуацию.
В общем пока руководит эта дама никому не советую идти на руководящие позиции, на рядовых еще худо-бедно работать можно. С бухгалтерским учетом однозначно трындец полный, отчетность сформирована по принципу кто что успел, тот то и сделал.
Все печально...

Работаю уже 9 лет. Сейчас трудимся п. Сабетта. Грандиозная стройка ничего не скажешь. Но вот навевает мысли что МРТС а сейчас МРТС- Строймонтаж тут явно хотят развалить, запятнать, и такое чувство что кому то доплачивают со стороны чтоб это произошло как можно скорее. Работают сейчас два "полуботинка" при власти Змеев и Латыпов, дурнее команд и приказов за весь стаж не видел.Как только появляются на объекте, ВСЁ, работе пипец. "Делайте так, через 5 минут делайте так, ещё через 3 минуты по другому, такое чувство что у себя в огороде гастрбайтерами командуют, и стройка не федерального значения а их личные прихоти. А ведь их команды ведут к тому что бросаем одну работу, настраиваемся и начинаем другую,а потом и вообще хрен знает чем занимаемся. Простой пример, в апреле в ночь забивали по 5-6 свай, как только Латыпов пошёл в ночь, стали забивать максимум 1. Змеев тот вообще ходит руки в карманах и с умным лицом делает вид что чтото вообще понимает, только и знает делать замечания всем не по существу. А вы говорите отставание от графика, и мы в убытках. Уважаемые руководители Валерий Леонидович, Александр Валерьевич, Владимир Борисович, Ирина Валерьевна, обяжите отделы более качественно подбирать сотрудников на руководящие должности на местах, жаль фирму, народ сплоченный работает, и многие уже не один год, жалко будет растрачивать кадры.