учат "пробивать стены лбом", потому что создать диалог с руководством невозможно
- отсутствие корпоративной культуры
- отсутствие в коллективе взаимопомощи (к друг другу)
- запугивание со стороны руководства
- обман в зарплате (как в ставке, так и в проценте)
- задержки в зарплате на месяц и больше (ежемесячные на протяжение полутора лет работы)