Милавица
Уже почти 50 лет компания Милавица создает женское белье, являясь одним из крупнейших производителей корсетных изделий в Восточной Европе.
История компании Милавица начинается ещё в начале прошлого века. Её основатели – французские предприниматели братья Турнье – в 1908 году открыли в Минске фабрику по производству дамских гребней. C 1964 года компания начала производить корсетные изделия. C 1991 года – носит название Мilavitsa, под которым ее знают во всем мире. Торговая марка Milavitsa получила признание миллионов женщин благодаря современному подходу к моделированию белья, применению креативных дизайнерских решений, использованию трендовых полотен и неизменному качеству продукции.
Милавица предлагает широкий выбор женского нижнего белья, отвечающего самым модным тенденциям. Основные направления: классическая коллекция, модная коллекция и коллекция купальников.
Отзывы о компании Милавица
Аноним
28.03.2013, 18:14
Ничего положительного для меня нет
Ставят план на день по 3000 и винят продавцов в том что он не выполняется, потому что люди не заходят, так что нам бегать их загонять и заставлять покупать белье
Гость
28.03.2013, 18:10
Качественное белье, хотя выбора для многих клиентов нет!
Плохие условия работы, магазин очень маленький негде раз вернуться, обедаешь в примерочной не больше 10 минут, многое за что просят подписаться в трудовом договоре, не соответствует действительности. Думайте уважаемое руководство об условиях труда которые вы предлагаете, но к сожалению не исполняете. Не удивляюсь почему такая текучка в сети!
Елена
05.02.2013, 15:50
Не плохие магазины.Белье качественное. Но обслуживание....Есть ,конечно .талантливые ,что называется от бога ! Ходила с удовольствием в "Мост-Сити" к управляющей Татьяне Петровне! От общения с ней и на душе становилось теплей и на себя смотреть было приятно,уж так могла помочь в выборе белья,что носишь потоми радуешься. И человек она просто замечательный,образованный,что в нашей торговле большая редкость,тактичный,граммотный.
А не давно пришла и очень огорчилась ...там совсем другие люди,и желание ходить туда пропало.
А не давно пришла и очень огорчилась ...там совсем другие люди,и желание ходить туда пропало.
Хорошая торговля зависит от правильно подобранного коллектива магазина
Аноним
10.12.2012, 15:57
проработала в компании не один год и хочу сказать, что она мне дала очень многое и как человеку и как работнику. Тем, кто любит и умеет работать, не привык выполнять работу кое-как, здесь будет комфортно. Компания занимается не только продажей продукта, но и личностным развитием сотрудников. Все в компании слаженно и направлено на достижение результата. Очень много зависит, конечно, от управляющей. З.П. всегда вовремя, система начисления бонус прозрачная. Работа в этой компании для тех, кто не боится трудностей, уверен в собственных силах и постоянно готов учится.После работы в этой компании не стыдно показать себя в более крупных, т.к. обучен и подготовлен.
График работы 4/2, не все успевают отдохнуть, планы высокие, необходимо выкладываться на 100%, но и если достигли выполнения плана- результата соответствующий. тот, кто ищет работу на сезон- идите в другие компании. Очень выматывает постоянное наблюдение "тайных покупателей", не все они адекватные. Работа не для ленивых и для амбициозных.
Аноним
15.09.2012, 02:20
очень хорошие девченки, странно, как в таком ужасном месте, могло собраться, столько замечательных людей!!!все они говорят, что Милавица, это страшный сон!
Кампания, которая делает все для того что бы гнобить своих сотрудников, очень много классных девченок ушло из-за зарплаты!А региональные деректора только пилят, что все уходят, а когд говоришь что из- за зп, то говорят, что не заменимых людей нет!обещают одно, платят совсем другое, и еще говорят что ничего мы не делаем, больничные не выплачивают, какая-то особенная форма начисления, болей сколько угодно, но заплатим только за 5 дней и то по 50 грн/день, при том что ты должен проработать в компании год!летом ставили планы на магазины, что бы девушки его не выполняли, соответственно и зп снижали!
Работать по 12,5 часов, при количестве рабочих дней в месяц 18-20 и получать зп в 2500 это смешно!!!!
девочки, а скидки сотрудникам - 20% , при том, что постоянные покупатели имеют до 40%!!!!
Работать по 12,5 часов, при количестве рабочих дней в месяц 18-20 и получать зп в 2500 это смешно!!!!
девочки, а скидки сотрудникам - 20% , при том, что постоянные покупатели имеют до 40%!!!!
Аноним
15.09.2012, 02:17
очень хорошие девченки, странно, как в таком ужасном месте, могло собраться, столько замечательных людей!!!все они говорят, что Милавица, это страшный сон!
Кампания, которая делает все для того что бы гнобить своих сотрудников, очень много классных девченок ушло из-за зарплаты!А гегиональные деректора только пилят, что все уходят, а когд говоришь что из- за зп, то говорят, что не заменимых людей нет!обещают одно, платят совсем другое, и еще говорят что ничего мы не делаем, больничные не выплачивают, какая-то особенная форма начисления, болей сколько угодно, но заплатим только за 5 дней и то по 50 грн/день, при том что ты должен проработать в компании год!летом ставили планы на магазины, что бы девушки его не выполняли, соответственно и зп снижали!
Работать по 12,5 часов, при количестве рабочих дней в месяц 18-20 и получать зп в 2500 это смешно!!!!
девочки, а скидки сотрудникам - 20% , при том, что постоянные покупатели имеют до 40%!!!!
Работать по 12,5 часов, при количестве рабочих дней в месяц 18-20 и получать зп в 2500 это смешно!!!!
девочки, а скидки сотрудникам - 20% , при том, что постоянные покупатели имеют до 40%!!!!
Аноним
10.09.2012, 15:33
Белье действительно очень качественное!
Простажировалась неделю, в итоге сказали что вы нам не подходите, постоянная текучка, так как осуществляется подбор персонала по конкурсному отбору! Отношение администратора магазина к персоналу свинское, говорю конкретно за магазин в Метрополисе на Оболоне! Вообщем бесплатная рабочая сила! Не рекомендую идти на работу сюда!
Ефросинья
05.09.2012, 19:22
Напишу от себя, как от сотрудника "Милавицы" со стажем более 4 лет. Я,конечно, не мадам из Киева. Естетственно, каждый город имеет свои особенности, которые накладываются на ритм жизни людей. У меня тоже есть личные впечатления за отработанный период, которыми хочу поделиться с народными массами. Почему же никто не вспоминает о премиях, о наградах, которыми отмечает руководство за перевыполнение поставленных задач? Почему никто не вспоминает о творческом развитии, которое дает далеко не каждая компания, о поощрениях за призовые места, о поездках,которыми награждают лидеров?
Те семинары и тренинги,которые проводят профессионалы-психологи дают возможность осмыслить свое существование в социуме, добиваться новых целей не только в работе, а и в жизни и менять ее к лучшему.
Я - успешный руководитель одного из магазинов "Милавица".Хочу сказать "Спасибо!" этому дружному сплоченному коллективу, который помог мне в сложную минуту жизни выстоять перед трудностями, научил
мыслить и работать по-новому, развиваться.
Я создала коллектив, приложив достаточно усилий и личных качеств,любви и внимания, чтобы этот коллектив стал единым целым, с которым можно и в огонь, и в воду. Я люблю своих сотрудиников,они мне платят взаимностью и все это "выливается" на посетителей магазина. Срабатывает Закон Адекватности. "Как мы к людям, так и они к нам".
Изначально,поставив перед собой задачу вызывать восхищение работой магазина,получаем адекватную обратную связь.Так мы делаем планы.
Любить людей надо и все у Вас получится!
Все те неприятности, беды-капризы, о которых написано на сайте - они не случайны. Они не в "Милавице", и не в "Камилле", они - в Вашем мозгу. Это не оспоримая истина, прописанная издревле великими историческими умами.
"Причину всех бед и несчастий ищите в себе". Тот, кто хочет не стоять на месте, идти вперед к новым знаниям и
вершинам - Вам сюда, в "Милавицу!"
Те семинары и тренинги,которые проводят профессионалы-психологи дают возможность осмыслить свое существование в социуме, добиваться новых целей не только в работе, а и в жизни и менять ее к лучшему.
Я - успешный руководитель одного из магазинов "Милавица".Хочу сказать "Спасибо!" этому дружному сплоченному коллективу, который помог мне в сложную минуту жизни выстоять перед трудностями, научил
мыслить и работать по-новому, развиваться.
Я создала коллектив, приложив достаточно усилий и личных качеств,любви и внимания, чтобы этот коллектив стал единым целым, с которым можно и в огонь, и в воду. Я люблю своих сотрудиников,они мне платят взаимностью и все это "выливается" на посетителей магазина. Срабатывает Закон Адекватности. "Как мы к людям, так и они к нам".
Изначально,поставив перед собой задачу вызывать восхищение работой магазина,получаем адекватную обратную связь.Так мы делаем планы.
Любить людей надо и все у Вас получится!
Все те неприятности, беды-капризы, о которых написано на сайте - они не случайны. Они не в "Милавице", и не в "Камилле", они - в Вашем мозгу. Это не оспоримая истина, прописанная издревле великими историческими умами.
"Причину всех бед и несчастий ищите в себе". Тот, кто хочет не стоять на месте, идти вперед к новым знаниям и
вершинам - Вам сюда, в "Милавицу!"
Меня все устраивает.
Аноним
05.09.2012, 13:10
Работаю в Милавице почти 3 года, и рада здесь работать! Да, планы высокие, но кто трудится, тот их достигает, при чем регулярно:) Все официально, руководство лояльное, больничные и отпуска оплачиваются, за время моей работы з/п всегда вовремя выплачивали. Работая здесь, кроме денег получаем много знаний, нас мотивируют к профессиональному развитию. Если Вы ищите монотонную работу, то эта компания не для Вас. Здесь нужен творческий подход и энтузиазм! Отличная компания для тех, кто хочет развиваться!
Текучка - как результат поиска продуктивных сотрудников.
Ольга
31.08.2012, 12:28
Чаще всего попадается хороший коллектив, люди относятся с пониманием, поддерживают. Оформление на работу официальное.
Многим обещают оплату стажировки, но из четырех человек ее оплачивают только одному почему-то. Согласна с тем, что ставят не вполне адекватные планы на магазин. Такое впечатление, что у тех, кто ставит планы - не все в порядке с головой. Администраторами новых магазинов берут чаще всего не тех, кто проработал длительное время в компании (как они это обещают!), а левых людей с улицы, которые не имеют чаще всего ни малейшего понятия о том, как нужно управлять магазином. Многое тут делается, как и везде - по знакомству.
В этой компании экономят на всем и всех! Гендиректор - очень жадная и сволочная баба. К своим подчиненным относится как к говну, простите. Людей здесь эксплуатируют как только можно и нельзя. Везет тем, у кого управляющая магазином - еще более-менее адекватная личность, но таких не много. На вас могут и прикрикнуть и сказать в вашу сторону резкое словцо. Держат вас тут чаще всего за дебила. Умный только админ, вы - скот. Если вам нужно поесть - идете в подсобку это делать, пить воду - там же. На это все у вас должно уходить максимум 5 мин. Не больше. Дабы вы не сильно расслаблялись и не пропустили вдруг клиента. Работаете по 12 с половиной часов на ногах, попутно приставая к людям, заходящим в магазин. На моих глазах многие девочки, даже те, кого считали лучшими продавцами - потихоньку сваливали отсюда, потому как и отношение и зарплата - оставляют желать лучшего. Запомните - эта компания сделает все для того, чтобы вы не смогли достойно зарабатывать и работать.
В этой компании экономят на всем и всех! Гендиректор - очень жадная и сволочная баба. К своим подчиненным относится как к говну, простите. Людей здесь эксплуатируют как только можно и нельзя. Везет тем, у кого управляющая магазином - еще более-менее адекватная личность, но таких не много. На вас могут и прикрикнуть и сказать в вашу сторону резкое словцо. Держат вас тут чаще всего за дебила. Умный только админ, вы - скот. Если вам нужно поесть - идете в подсобку это делать, пить воду - там же. На это все у вас должно уходить максимум 5 мин. Не больше. Дабы вы не сильно расслаблялись и не пропустили вдруг клиента. Работаете по 12 с половиной часов на ногах, попутно приставая к людям, заходящим в магазин. На моих глазах многие девочки, даже те, кого считали лучшими продавцами - потихоньку сваливали отсюда, потому как и отношение и зарплата - оставляют желать лучшего. Запомните - эта компания сделает все для того, чтобы вы не смогли достойно зарабатывать и работать.
Аноним
22.08.2012, 23:56
научиться выживать в тяжелых условиях.......
Люди, не ходите работать в эту компанию!!! "Милавица" ТД "Камила" - это сплошной обман. Обещают красиво и зп и график, а в итоге ты становишься рабом (работаешь по 13 часов на ногах, 24-26 дней в месяц). А зп в месяц 2400грн., т.к. план магазин не выполнил... А планы заоблочные и выполнить их нереально. Текучка кадров в этой компании не закончится никогда. Девченки не тратьте свое время на эту компанию, заработать там все равно не дадут.
Мария
16.08.2012, 16:54
Хороший директор магазина, дружный коллектив, это мое первое место работы, многому здесь научилась, побывала на презентации новых коллекций белья от белорусов. Радует то, что в сроки выплачивается зарплата, без надувательства, даже есть оплачиваемые отпуска и больничные.
С персонала требуют, но отношение руководства лояльное. Несколько моих коллег получили в повышение на администратора и управляющего.
Есть поощрения: лучшие продавцы ездят на экскурсию, на несколько дней в Минск, на фабрику.
С персонала требуют, но отношение руководства лояльное. Несколько моих коллег получили в повышение на администратора и управляющего.
Есть поощрения: лучшие продавцы ездят на экскурсию, на несколько дней в Минск, на фабрику.
у каждой компании они есть
меня на данном этапе все устраивает
меня на данном этапе все устраивает
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Одесса
- Харьков
- Днепропетровск
- Хмельницкий
- Винница
- Александрия
Другие компании
