ММК-Україна

Большой плюс в компании - это хороший коллектив, ребята с разных ОФП поддерживают друг друга, выходят на замены. есть понимание общей цели в компании, куда и зачем мы идем. За 4 года в компании ни разу не было задержки зп. Она выплачивается вовремя и в полном размере. Каждый человек ищет себя в разных сферах, и в данной компании можно получить бесценный опыт работы с клиентами, узнать основные моменты работы с документами. Стать профессионалом в данной сфере не сложно - главное иметь желание и стремиться постигать новое, достигать целей. Если вы хотите стать более успешным, и добиться чего-то в жизни - работа в компании даст хорошее начало для этого.

В данной компании присутствует полный социальный пакет согласно Украинского законодательства в полном объёме. Это первая компания с моего рабочего опыта, которая работает полностью в белую. Начиная от момента приема на работу по трудовой книге, заканчивая полностью белой зп. За полтора года моей работы, ни на один день не было задержек зп. Сотрудникам отделений за мое присутствие подымали зп два раза в прошлом году весной и этой весной в мае. У меня двое деток, я даже не знала о наличии социальных отпусков для мам у которых двое деток, в этой компании я дважды помимо основного отпуска сходила в дополнительный отпуск на 10 дней. Моя сменщица студентка заочница ее отпускали на сессии и даже их оплачивали. Так же нет проблем с выплатой больничных. Для меня как для мамы, это очень важно. И то количество девушек которые с этой компании ушли в декрет говорит о многом, только я троих знаю, в других компаниях только узнаю, что ты беременная сразу просят уйти по собственному желанию, в этой нет, и сохраняют декретные места. Если ты не глупый человек и с умел найти общий язык с руководителем, тебе всегда поставят график, так как тебе нужно. Всегда пойдут на встречу. Да в моем ОФП, отношения классные в коллективе, но я знаю где и не очень хорошие, но как правило, это зависит от людей, которые там работают, как говорится в семье не без урода. Так же очень здорово, что есть карьерный рост, если у тебя есть желание и немного мозгов. Решать Вам, мое мнение, что компания очень классная, для мам у которых детки, так как 15 смен выходных в месяц, я могу быть со своими маленькими козявками.

Положительных сторон великое множество. Итак, во-первых это официальное трудоустройство. Хочешь в отпуск? Пожалуйста, и отпускные выплатят и в удобное для тебя время отпустят в отпуск. Компания, в частности руководство с пониманием отнеслись, я так считаю, на события последнего времени, так же рост цен на все кругом, и они подняли зарплату. Что очень порадовало. Так же, со стороны руководства компании постоянно добавляется, разрабатывается разные положительные мотивации для сотрудников, что тоже приятно, так как, прежде всего, если у ТЕБЯ есть РЕАЛЬНОЕ ЖЕЛАНИЕ зарабатывать больше, двери открыты. Еще один плюс руководству, они человечны. У меня есть с чем сравнивать, и поверьте, более открытого для диалога руководства я не встречала. Дальше. По поводу поддержания чистоты в офисе я вообще не вижу проблемы, ребята, что вы себе думаете. что лично к тебе должна прийти команда из клининговой компании и помыть полы? Не смешите, это же реально естественная вещь любить чистоту и поддерживать ее.
По поводу промо-активности так же хочу заметить. что это все оговорено на собеседовании. И, блин, неужели ты это делаешь для кого-то? Поменяйте мозги, алло, вы это делаете для СЕБЯ, чтобы была зп не 2300, а как например у меня 4000 :) я менеджер.
По поводу офиса и комфорта работы, так же большой плюс. Каждый офис оборудован кондиционером, обогревателями, радиаторами. Без задержек канцелярия, чай, кофе, вода.
И конечно положительная сторона этой компании это коллектив и микроклимат в самом офисе. Приятно работать рука об руку с профессионалами, готовых всегда выручить, подсказать, показать.
Тренера, отдел контроля качества, главный офис компании, спасибо Вам.

Компания «Твої Гроші» всегда открыта для конструктивной критики и стремится к постоянному улучшению. При наборе сотрудников, мы не скрываем условия их работы, оплаты и не пытаемся ввести в заблуждение.. Приоритетным направлением в компании, является развитие и создание новых рабочих мест.
Действительно менеджер по выдаче кредитов поддерживает чистоту в помещении( +- 20 кв. м) ., для этого у него есть необходимые инструменты. Сотрудникам самим, приятно находится и работать в чистом помещении. Содержание своего отделения в порядке и чистоте, позволяет стать более привлекательным для клиента.

Вид деятельности – микрокредитование, выдача кредитов на небольшие суммы от 300 от 2000 грн., на срок от 7 до 16 дней, под 2 % в день, данная услуга востребована и необходима людям
Для дополнительного привлечения клиентов, сотрудники по установленной руководителем очереди, выходят из отделения для распространения листовок, расклейки объявлений, при этом учитываются погодные условия и температурный режим. Данные действия происходят при полном согласии и понимании сотрудника.
Ведь согласитесь, вместо того что бы сидеть и ждать, когда же зайдет клиент, можно встать и сделать что – то, что бы о нас узнали и пришли.
Это не единственный способ для Компании по привлечению клиентов. На постоянной основе, проводятся плановые мероприятия и маркетинговые активности.

Рынок труда сегодня, позволяет кандидату самому оценить все перспективы, возможности и риски и сделать правильный выбор. При этом нужно учесть следующие факторы:
• При трудоустройстве в компании «Твої Гроші», от Вас не требуют опыта работы, достаточно высшего образования, желания работать и развиваться.
• Компания проводит бесплатное обучение не только по внутренним правилам выдачи кредитов и работе с программным обеспечением, но и по стандартам качественного обслуживания клиентов, по порядку и правилам работы с первичной бухгалтерской и юридической документацией, что дает Вам, неоспоримое преимущество в профессиональном развитии
• Карьерный рост происходит только из внутренних кандидатов, другими словами те ребята, которые пришли в компанию 3-6 мес. назад на позицию менеджера, прошли обучение, на отделении, вникли в работу, брали на себя ответственность и показали результат - уже сегодня на должности заместитель или руководитель офиса финансовой помощи, а так же работают в центральном офисе компании.
• В компании есть свои условия, прозрачная и понятная система мотивации и оплаты труда, которая ориентирована на результат, а не на процесс.
• Компания проводит официальное трудоустройство, для многих кандидатов без опыта работы, это просто слова, а для тех кто имел опыт работы и «серую» ЗП, этот фактор очень важен т.к. подтверждает стабильную оплату труда, отпуск, больничные и другую, определенную законами Украины, социальную защиту.


Всегда рады Вам в компании «Твої Гроші»:

Тел.: +3 8044 251 47 72
Моб: +3 8067 243 90 01
E-Mail: ntkachenko@tvoigroshi.com.ua