Мобилочка

В 2007 г. я уволился с предприятия по собственному желанию и обратился с исковым заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, среднемесячного заработка за время задержки расчета, и возмещения причиненного морального вреда, в суд. Трудовую книжку дебильное руководство компании вернуло мне только через год под протокол в зале судебного заседания. Видимо для этих людишек требования КЗоТ являются пережитком прошлого, но закон есть закон и его никто не отменял. Когда же они поняли что им надо будет выплачивать мне среднемесячный заработок за время задержки трудовой книжки в порядке 116, 117 КЗоТ что составляет больше 30 тыс. грн. бесспорных требований (задержка в выдачи трудовой) и около 80 тыс. грн. других требований не имущественного характера, моей жизни и здоровью, жизни и здоровью членов моей семьи начали угрожать физической расправой настаивая отказаться от иска. Видимо Господин Лапидус посылая ко мне людей которые ставят за воротами моего дома похоронные венки и угрожают необратимыми для меня последствиями и физической расправой со мной, а также членами моей семьи, не понимает что он тоже не изолирован. Кроме этого аудио записи угроз и остальное оперативное видео находится в управлении по борьбе с организованной преступностью на Правде, 40. Поэтому если эти ребята сейчас читают то понимают о чем идет речь, настоятельно рекомендую им поставить для меня круглосуточную охрану от греха подальше в целях уже не моей а своей безопасности )))

А соискателям не советую даже рассматривать какие либо предложения от ЧП «Мобилочка»!!!

Главное это отчеты и штрафы, а то что сотрудники ходят в дурацких оранжевых футболках, это ни как не придает Мобилочке солидности.Люди, которые не считают деньги, смотрят на продавцов как на клоунов; а те кто их считает, просто ужасаются от цен, и уходят со смехом, что в "сети низких цен" цены на уровне "Алло". А для начальства нет кризиса в стране, есть тупые и лентяи продавцы, которые не хотят или не умеют продавать, не умеют ЗАСТАВИТЬ покупателя купить телефон, даже если он зашел купить только пополнение а на телефон у него денег нет. Уважаемое начальство, поймите у нас в стране, не все зарабатывают одинаково, а тем более во время кризиса кушать хочется больше, чем приобрести новый модный телефон. Да вы это и сами понимаете, наверно, только не хотите в этом признаться, ну и чтобы легче жилось всегда должен быть виноватый..., не Вам же самим себя обвинять. И давайте не будем врать себе и всем, что Мобилочка крутая и процветает, еще не одна мобильная сеть не закрылась. А Мобилочка очень стремительно исчезает. Конечно ВЕРХИ мало что почувствуют, а вот низы очень хорошо ощутят все гадости жизни.

Ребята, хватит плакать, о том, что было...Этого уже не вернешь. Сейчас надо думать всем,что и как будет дальше????!!!!! Как можно работать не веря руководству, когда везде сплошная ложь??? В этой компании есть только 2 ЧЕЛОВЕКА - за которыми пойдут люди, которым еще ВЕРЯТ( те кто работает не 1 год).Хочется обратиться к ним : Уважаемые и любимые всеми, Ольга Исаковна и Александр Владимирович, ВЫ же создали эту компанию( не важно как сейчас она называется), Вы МАМА и ПАПА ,не дайте разрушить компанию!!!! ВЫ ЖЕ СИЛА!!! Давайте востановим ту сильную КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕНИКОВ, которым не безразлична судьба компании, нам она на самом деле очень дорога!!! Очень больно видеть как карьеристы, прихлебалы, лицемеры....кто ради денег, а кто ради своего ЭГО, ставят опыты над компанией и нами! Я уверена раз ВЫ СОЗДАЛИ и подняли на должный уровень АСТЕЛ, ВЫ СМОЖЕТЕ спасти компанию и сейчас!!!!! Возможно для начала просто надо поменять бренд или еще что-то абсолютно елементарное, не мудрствуя лукаво???? И начнем ВСЕ с нового листа и будем работать как ВЫ учили! Возьмите все свои руки!!!! Александр Владимирович, не бросайте нас на произвол.Вернитесь в компанию! Пожалуйста!!!!Вы же КАНЕВСКИЙ!!!!!! Возможно сейчас, во время кризиса, и есть этот удачный момент, когда можно все восстановить. Мы все сейчас экономим, а скажите пожалуйста, а зачем нам 2 главных офиса???Зачем нам куча координаторов, помощников и офис-менеджеров? Все равно, как бы не называли Киевский офис, но все дороги ведут в ДНЕПР! МЫ ВАМ ВЕРИМ и надеемся, что Вы возьмете все под свой КОНТРОЛЬ! Вы ведите, а мы пойдем за ВАМИ!!!!!

С 2005 началось бурное развитие.
И как любая ритейл-компания с высокой динамикой развития - она просто не успевала готовить профессиональные кадры - об этом к стати красноречиво говорят предыдущие отзывы о том, кто кого "тр@хает". Ну и чего грешка таить парочка приспособленцев и коньюктурщиков в управлении розицей осталось. Дык они везде есть. Зайдите в Укрсоц или Правекс - и оцените "уровень" обслуживания.
В большой компании действуют те же законы, что и в природе - выживает сильнейший, хитрейший, мудрейший. И выживает не особь, а популяция. Грусно? Закон, блин - никуда не денешься. Вякать из за угла - привилегия трусов и неудачников. Возьми - вжарь всех - доберись к верхушке и измени все! Или как я - уйди и ищи себя дальше.
И никуда компания не падает - она просто хромает, но движется вперед.

P.S. А "Астел" все-таки жалко...