Mobilunity
Аутсорс
Отзывы о компании Mobilunity
Анна
09.08.2016, 20:29
Вот не хочется спорить и доказывать кто прав, а кто не прав. Потому что как при оценке компании, так и при оценке сотрудника/кандидата не может быть однозначности. Мне кажется, что однозначные положительные или отрицательные фидбеки говорят о том, что их авторы не все учли в своем отзыве. Кому нужно- тот придет. Кому интересно- тот найдет. У кого не получилось что-то и он злится на коллег вокруг, менеджеров либо компанию в целом, получится потом. Даже если не в этой компании. Нравится/не нравится - это очень всегда субъективно. На ДОУ надежней писать, наверное, так как этот ресурс не продает услуг по "очистке кармы" работодателя. Хотя это опять же субъективное суждение)
https://jobs.dou.ua/companies/mobilunity/poll/
А еще у нас недавно было:
https://www.youtube.com/watch?v=sRWHm-CGJaE
Оля подарила картину компании в честь 1 года:
https://www.facebook.com/mobilunity/photos/a.610616792406403.1073741829.598552973612785/839577806176966/?type=3&theater
Приятно :)
https://jobs.dou.ua/companies/mobilunity/poll/
А еще у нас недавно было:
https://www.youtube.com/watch?v=sRWHm-CGJaE
Оля подарила картину компании в честь 1 года:
https://www.facebook.com/mobilunity/photos/a.610616792406403.1073741829.598552973612785/839577806176966/?type=3&theater
Приятно :)
Реальную картину можно понять, посмотрев на отзывы в целом. Не отзывы на этом ресурсе, к сожалению. Потому как тут за почти 6 лет работы компании, 17 очень негативных отзывов, 9 положительных, 2 отзыва учли и плюсы, и минусы, все остальное- админ отдел. Это не самый большой багаж, конечно же. Негативных больше- да. Тут да.
Аноним
15.07.2016, 00:18
нет
здесь работать невозможно! худшего места роботы еще не встречал! Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Работал здесь и знаю насколько плохо там все есть. По поводу редизайна сайта на вордпресе, могу разве что сказать что ни один Senior разработчик не будет таким заниматься. Обычный лендинг не более. Нету там ничего такого. Не идите ребята работать туда, этой компании не место в IT-индустрии. И не ведитесь на красивые обещания, ничего там такого нет. Кроме негатива, лицемерия и испорченных нервов и времени ничего не получите! И сам с личного опыта скажу что эти отзывы пишут не какие не конкуренты а обычные люди которые там работали. Отзыв на dou писать не хочу потому как не хочу с этими придурками связываться, мало ли что там у них в голове. Ну а то что менеджера выгораживают компанию, так им ведь за это платят поэтому здесь нету ничего удивительного.
Догадайтесь сами
02.07.2016, 20:22
Нет.
Менеджеры Оля и Татьяна Волошина.
Вы сказали, что Ваша компания существует сколько? 5 лет?
Так почему это единственная компания на моем опыте, которая за 5 (!!!) лет потеряла 46 (!!!) сотрудников и это только те, кто был зарегистрирован в профессиональных соц.сетях? Почему есть люди, которые до и после вашей компании работали от 1 года и больше, но внезапно в Mobilunity задержались на 1-2 месяца?
Что, хотите сказать, что все 46 людей плохие и некомпетентные специалисты, не выдержавшие перед величием вашей конторы? Ну вот перед Вами я. Я почему-то в свой нынешней компании работаю 2,5 года, а в Mobilunity продержалась чуть больше месяца и сбежала сама. Никто меня не увольнял. Что же я делаю не так, что в нынешней компании мненравится, а в Вашу я бы ни за что не вернулась, даже если бы меня позвали туда еще раз?
Девочки, я понимаю, что хочется заработать дополнительные "плюшки" за положительные отзывы в интернете. Но давайте смотреть правде в глаза. Все эти негативные отзывы, написанные в интернете, чистая правда.
Вы сказали, что Ваша компания существует сколько? 5 лет?
Так почему это единственная компания на моем опыте, которая за 5 (!!!) лет потеряла 46 (!!!) сотрудников и это только те, кто был зарегистрирован в профессиональных соц.сетях? Почему есть люди, которые до и после вашей компании работали от 1 года и больше, но внезапно в Mobilunity задержались на 1-2 месяца?
Что, хотите сказать, что все 46 людей плохие и некомпетентные специалисты, не выдержавшие перед величием вашей конторы? Ну вот перед Вами я. Я почему-то в свой нынешней компании работаю 2,5 года, а в Mobilunity продержалась чуть больше месяца и сбежала сама. Никто меня не увольнял. Что же я делаю не так, что в нынешней компании мненравится, а в Вашу я бы ни за что не вернулась, даже если бы меня позвали туда еще раз?
Девочки, я понимаю, что хочется заработать дополнительные "плюшки" за положительные отзывы в интернете. Но давайте смотреть правде в глаза. Все эти негативные отзывы, написанные в интернете, чистая правда.
Оля
20.06.2016, 12:00
Продолжаю тенденцию развеивания мифов о нашей компании. На прошлой неделе мы закончили редизайн сайта http://mobilunity.com. Над этим проектом работали 5 человек:
Project Manager (2 года, 1 месяц в компании)
Senior Designer (2,5 года в компании)
2 Full stack developers (первый- 2.5 года, второй -0,5 года)
QA (работает больше года в компании)
Посмотрите и сами оцените их работу. Нашим клиентам из разных точек планеты ооооочень понравилось.
Разве Вы согласны, что в компании работают:
1. непрофессионалы
2. ну и косвенно, текучка такая, что не запоминаешь имен???
3. опять же, косвенно, атмосфера такая, что все бегут? (года работы я указала)
*продолжение будет)
Project Manager (2 года, 1 месяц в компании)
Senior Designer (2,5 года в компании)
2 Full stack developers (первый- 2.5 года, второй -0,5 года)
QA (работает больше года в компании)
Посмотрите и сами оцените их работу. Нашим клиентам из разных точек планеты ооооочень понравилось.
Разве Вы согласны, что в компании работают:
1. непрофессионалы
2. ну и косвенно, текучка такая, что не запоминаешь имен???
3. опять же, косвенно, атмосфера такая, что все бегут? (года работы я указала)
*продолжение будет)
работаем над нашими минусами, а также над дезинформацией, которой мы подверглись, не занимаясь своим имиджем, как работодателя, в течение 5 лет
Дима
02.06.2016, 19:00
нет
работать здесь невозможно, не ведитесь на красивые обещания, нету там ничего такого, сам лично работал и знаю, большая текучка кадров, из за чего в компании работают только низко квалифицированные люди, поэтому опыта тут вы не получите. Дают неадекватные сроки на выполнения задач. Хотят подымать большие проекты за нереальные сроки, из за чего все делается лишь бы как. Руководство очень лицемерное. Хужего чем здесь не видел нигде, сегодня работаешь в обычном режиме а завтра тебя увольняют непонятно за что. Вообщем этой фирме не место в ИТ индустрии. Лучше поищите что то другое. И я никакой не конкурент а обычный человек. Все плохое что о них читал на других сайтах - правда, а положительный рейтинг они себе накручивают, заставляя своих сотрудников писать положительные отзывы. Но фирма дерьмо. Не рекомендую в этом убеждаться лично! Проверил на собственной шкуре.
Татьяна Волошина
19.05.2016, 20:19
Всем привет :)!
Пишу этот пост, так как Мобилунити столкнулась с настороженным отношением к себе, как работодателю. Другая причина- это то, что отзывы, которые оставлены на этом ресурсе на 90% не отвечают действительности. Уверена, что из 26 отзывов, оставленных на этом ресурсе, есть те, которые написаны нашими бывшими сотрудниками. Но странно то, что очень многое из написанного не соответствует действительности (возможно, это черный пиар не от наших сотрудников?). Я хочу в этом посте привести аргументы для того, чтобы ребята, которые зашли на ресурс, получили альтернативную точку зрения. Поэтому буду приводить факты:
1. Нашей компании 5 лет+. Мы выросли из 3 человек в 90. Если бы было ужасно работать и люди бы уходили аж бегом, за 5 с хвостиком лет мы бы уже не существовали, как компания.
2. На этом ресурсе фидбеки анонимные. Нельзя точно сказать, что фидбек оставлен действительно нашим сотрудником, в отличии от ДОУ (портал про ИТ и для ИТ специалистов, этот ресурс объеденяет почти все ИТ компании в Украине: https://jobs.dou.ua/companies/mobilunity/poll/), где ты можешь оставить отзыв ТОЛЬКО имея профайл на linkedin`е, в котором указано твое имя, название компании, отзыв о которой ты собираешься оставить, а также период работы в этой компании. Как правило, основное количество профайлов с фото.
Несмотря на то, что невозможно получить ответы каждого конкретного человека на ДОУ, а только видеть общую картину по ответам, это защищает работодателя от неправдивых отзывов сторонних, никогда не работавших с ним людей. Оценивать нас на этом ресурсе мы просим наших сотрудников, так как тут отображаются реальные плюсы и минусы компании-работодателя, и именно согласно этим опросам мы определяем способ решения имеющихся у нас проблем.
3. Там же, на ДОУ, Вы можете увидеть профили проголосовавших и связаться с ними для получения информации о нашей комании.
4. Оценка на ДОУ совпадает с результатами проводимых опросов внутри компании, но уж явно идет вразрез с оценкой на этом ресурсе: https://jobs.dou.ua/companies/mobilunity/poll/. К слову, тут тоже есть комменты от участников. Хоть есть и критические комментарии (и именно благодаря им мы становимся лучше каждый год, нам есть над чем работать и мы этим ежедневно занимаемся :)), но они не указывают на то, что Мобилунити- это плохой работодатель.
5. Чуть больше о жизни нашего коллектива Вы можете узнать из наших соц сетей: https://www.facebook.com/mobilunity/, https://www.instagram.com/mobilunity/
Пишу этот пост, так как Мобилунити столкнулась с настороженным отношением к себе, как работодателю. Другая причина- это то, что отзывы, которые оставлены на этом ресурсе на 90% не отвечают действительности. Уверена, что из 26 отзывов, оставленных на этом ресурсе, есть те, которые написаны нашими бывшими сотрудниками. Но странно то, что очень многое из написанного не соответствует действительности (возможно, это черный пиар не от наших сотрудников?). Я хочу в этом посте привести аргументы для того, чтобы ребята, которые зашли на ресурс, получили альтернативную точку зрения. Поэтому буду приводить факты:
1. Нашей компании 5 лет+. Мы выросли из 3 человек в 90. Если бы было ужасно работать и люди бы уходили аж бегом, за 5 с хвостиком лет мы бы уже не существовали, как компания.
2. На этом ресурсе фидбеки анонимные. Нельзя точно сказать, что фидбек оставлен действительно нашим сотрудником, в отличии от ДОУ (портал про ИТ и для ИТ специалистов, этот ресурс объеденяет почти все ИТ компании в Украине: https://jobs.dou.ua/companies/mobilunity/poll/), где ты можешь оставить отзыв ТОЛЬКО имея профайл на linkedin`е, в котором указано твое имя, название компании, отзыв о которой ты собираешься оставить, а также период работы в этой компании. Как правило, основное количество профайлов с фото.
Несмотря на то, что невозможно получить ответы каждого конкретного человека на ДОУ, а только видеть общую картину по ответам, это защищает работодателя от неправдивых отзывов сторонних, никогда не работавших с ним людей. Оценивать нас на этом ресурсе мы просим наших сотрудников, так как тут отображаются реальные плюсы и минусы компании-работодателя, и именно согласно этим опросам мы определяем способ решения имеющихся у нас проблем.
3. Там же, на ДОУ, Вы можете увидеть профили проголосовавших и связаться с ними для получения информации о нашей комании.
4. Оценка на ДОУ совпадает с результатами проводимых опросов внутри компании, но уж явно идет вразрез с оценкой на этом ресурсе: https://jobs.dou.ua/companies/mobilunity/poll/. К слову, тут тоже есть комменты от участников. Хоть есть и критические комментарии (и именно благодаря им мы становимся лучше каждый год, нам есть над чем работать и мы этим ежедневно занимаемся :)), но они не указывают на то, что Мобилунити- это плохой работодатель.
5. Чуть больше о жизни нашего коллектива Вы можете узнать из наших соц сетей: https://www.facebook.com/mobilunity/, https://www.instagram.com/mobilunity/
Работаем над этим
Аноним
25.01.2016, 19:53
1) Берут без опыта работы
2) Можно прямо или косвенно поработать над разными проектами
3) Гибкий график
4) Молодой коллектив
5) Нет времени попинать причинное место, скучно точно не будет
6) Большой офис в центре Киева
7) Если хорошо и усердно работаешь - повышают зп
8) Возможность карьерного роста
9) Оплачиваемые больничный и отпуск (я был приятно удивлен, когда узнал что 3 дня больничного можно получить и без обязательной обычно справки)
10) Все экстра часы оплачиваются
11) Очень хороший стресс опыт
12) Отсуствие дресс кода
2) Можно прямо или косвенно поработать над разными проектами
3) Гибкий график
4) Молодой коллектив
5) Нет времени попинать причинное место, скучно точно не будет
6) Большой офис в центре Киева
7) Если хорошо и усердно работаешь - повышают зп
8) Возможность карьерного роста
9) Оплачиваемые больничный и отпуск (я был приятно удивлен, когда узнал что 3 дня больничного можно получить и без обязательной обычно справки)
10) Все экстра часы оплачиваются
11) Очень хороший стресс опыт
12) Отсуствие дресс кода
1) Очень сильный моральный прессинг. Могут написать язвительное письмо с замечаниями к конкретному сотруднику, но поставить на копию весь офис. Или же начальник отдела или Тимлид с удовольствием,в голос и очень громко рассказывает подробные причины увольнения своих подчиненных всем желающим.
Приятного мало.
2) Зарплату дают в гривнах, хотя компания доход получает в долларах
3) Нет четкого постановления задач и, как кто-то очень верно выразился в другом отзыве, "хотят строить космические корабли за копейки". То есть техническая и финансовая базы не позволяют предоставить клиентам действительно качественный продукт или услугу.
4) Непосильные сроки выполнения работ. Могут дать задание, которое делать нужно минимум 2 недели, но уже через сутки требуют результат.
У каждого нового разработчика глаза на лоб лезут от количества костылей, которые ему срочно нужно исправить.
5) Из-за текучки кадров сложно добиться хороших отношений в коллективе - просто не успеваешь запомнить как звали этого человека и что у него за должность.
6) Плохо налажена связь между отделами разработчиков и маркетологов с клиентской поддержкой. Из-за этого нереально добиться эффективной коллективной работы и поставленных KPI's.
7) HR менеджер очень любит отрывать от работы на пару часов для задушевной беседы, под видом выяснения плюсов и минусов интегративной работы всех подсистем компании. А потом сливает все Ваши жалобы и сплетни Вашему непосредственному руководителю или сразу директору. Иногда умудряются так перековеркать на первый взгляд весьма безобидную информацию, что человека, открывшего душу новоявленному "психологу", увольняют.
8) Почитав предыдущие отзывы, я на 100% уверен, что некоторые из них фейковые. Очень удивился, когда увидел положительный отзыв от девушки, которая там работает без выходных вообще, во время отпуска и, насколько я понял, даже по ночам, предварительно отсидев целый день в офисе.
9) Если Вы не делаете свою работу на отвали и не умеете говорить "нет" - на вас навесят миллион других обязанностей, или как их еще называют,"тасков". Их нереально выполнить в рабочее время, поэтому перерабатывать все равно придется.
Приятного мало.
2) Зарплату дают в гривнах, хотя компания доход получает в долларах
3) Нет четкого постановления задач и, как кто-то очень верно выразился в другом отзыве, "хотят строить космические корабли за копейки". То есть техническая и финансовая базы не позволяют предоставить клиентам действительно качественный продукт или услугу.
4) Непосильные сроки выполнения работ. Могут дать задание, которое делать нужно минимум 2 недели, но уже через сутки требуют результат.
У каждого нового разработчика глаза на лоб лезут от количества костылей, которые ему срочно нужно исправить.
5) Из-за текучки кадров сложно добиться хороших отношений в коллективе - просто не успеваешь запомнить как звали этого человека и что у него за должность.
6) Плохо налажена связь между отделами разработчиков и маркетологов с клиентской поддержкой. Из-за этого нереально добиться эффективной коллективной работы и поставленных KPI's.
7) HR менеджер очень любит отрывать от работы на пару часов для задушевной беседы, под видом выяснения плюсов и минусов интегративной работы всех подсистем компании. А потом сливает все Ваши жалобы и сплетни Вашему непосредственному руководителю или сразу директору. Иногда умудряются так перековеркать на первый взгляд весьма безобидную информацию, что человека, открывшего душу новоявленному "психологу", увольняют.
8) Почитав предыдущие отзывы, я на 100% уверен, что некоторые из них фейковые. Очень удивился, когда увидел положительный отзыв от девушки, которая там работает без выходных вообще, во время отпуска и, насколько я понял, даже по ночам, предварительно отсидев целый день в офисе.
9) Если Вы не делаете свою работу на отвали и не умеете говорить "нет" - на вас навесят миллион других обязанностей, или как их еще называют,"тасков". Их нереально выполнить в рабочее время, поэтому перерабатывать все равно придется.
Гость
15.12.2015, 23:49
Своевременная выплата з/п. Официальное трудоустройство. Близко от метро.
Подписываюсь под каждым словом отзыва от 7.12. и сожалею, что не смотря на море негативных отзывов, все таки, стал частью этого цирка. Сначала на тебя навешивают кучу запущенных задач и проблем. Затем тебе навязывают свою помощь, тем самым наводя ещё больший хаос (как по мне, специалистом во всех областях быть сложно, а вот у К. Л., директора, это получается). Постановка задач размытая (как в принципе и цель, и стратегия компании), а вот спрашивают с сотрудника по всей строгости: зацикливание на мелочах граничит с глупостью, любая "муха" превращается в "слона", а если "слон" - то это уже повод беседы с hr-ом по душам. И таких встреч много, очень много - работать некогда. А ещё К. Л. практикует нелицеприятно отзываться о работе сотрудников, упражняться в красноречии, тем самым унижая сотрудника, ставить всех на место и показывать, кто здесь хозяин. В общем, складывается впечатление, что основатели компании ещё пока на умеют грамотно руководить коллективом, а только учатся и наслаждаются статусом кукловодов. Отсюда и текучка кадров, и не опытный, молодой, запуганный коллектив ( на таких же ведь практиковаться легче). Дышать там тяжело, атмосфера напряженная, развиваться невозможно, коллективный дух отсутствует ( он просто не успевает сформироваться из-за все той же текучки).
111
07.12.2015, 21:45
не заметно как-то
ну разве что была пара приятных и адекватных людей, которые тоже вскоре сбежали оттуда
ну разве что была пара приятных и адекватных людей, которые тоже вскоре сбежали оттуда
Поначалу всё выглядело очень дружелюбно. Первые пару недель. Потом постепенно перед глазами открылся настоящий ад. Коллеги либо запуганы и молчат, либо неадекваты, которые запугиванием и занимаются. В коллективе очень натянутая и напряженная атмосфера. Попытки наладить отношения ни к чему не приводят. При недовольстве могут начать тягать по "душевным" разговорам с эйчарами, от лицемерия на которых аж скулы сводит. Выглядит это как разговор с психологом, который уверяет тебя, что ты псих :/ типа - чего ты выдумал, глупенький, никто на тебя не давит, все тебя любят.
Заваливают изначально запущенными задачами по горло, а потом через день удивляются - почему еще ничего не сделано. В рабочей переписке ежедневно на всех сотрудников выливается море грязи. Моральное давление ужасное. Старания не ценятся. Грустно, в общем.
Итог: сотрудники бегут. Дольше полугода может продержаться только очень терпеливый человек или такой же гадостный, готовый гавкаться каждый день.
Я не бот и не конкурент компании. Я обычный человек, который побывал там. Все позитивные отзывы явно написаны одним и тем же человеком (ну или двумя), для хоть какого-то сглаживания ситуации. Никому не советую пробовать там работать.
Заваливают изначально запущенными задачами по горло, а потом через день удивляются - почему еще ничего не сделано. В рабочей переписке ежедневно на всех сотрудников выливается море грязи. Моральное давление ужасное. Старания не ценятся. Грустно, в общем.
Итог: сотрудники бегут. Дольше полугода может продержаться только очень терпеливый человек или такой же гадостный, готовый гавкаться каждый день.
Я не бот и не конкурент компании. Я обычный человек, который побывал там. Все позитивные отзывы явно написаны одним и тем же человеком (ну или двумя), для хоть какого-то сглаживания ситуации. Никому не советую пробовать там работать.
Аноним
27.11.2015, 09:58
нет
компания не ценит своих сотрудников из за чего огромная текучка кадров, даже программисты бегут отсюда, так как работать здесь невозможно. Коллектив запуган. Развития здесь получить практически нереально, так как во первых нету профессионалов в коллективе (такие люди здесь работать не будут), а во вторых у вас не будет даже минуты лишней чтобы что то почитать для себя или как то отвлечься и во третьих используются старые технологии и компания никак не стремится перейти на что то более новое и лучшее. Поищите лучше что то нормальное! Так как компания выжмет из Вас все что только можно, а потом просто уволят!
Аноним
29.10.2015, 10:55
сплошной негатив
не рекомендую идти сюда на роботу, так как это не та компания которая ценит своих сотрудников. Кроме негатива больше ничего хорошего здесь нету! До ИТ сферы компании далеко, так как относятся к людям как к грузчикам! Из за этого у компании огромная текучка кадров и хоть при собеседовании говорят красиво, что мы ценим наших сотрудников и т.д., но ничего нету даже близко. Сотрудники сидят на роботе и трясутся чтобы их завтра не выгнали, так как здесь бывает что угодно. За каждую минуту времени нужно отчитываться, вообще хорошего мало. Это худшая компания где приходилось работать! Если у Вас есть с чем сравнивать, то Вы это скоро поймете. ну а вообще лучше поискать сразу что то нормальное
Аноним
26.10.2015, 13:23
коллектив, начальство, социальные гарантии.
Я читал все отзывы, и даже те, которые активно повторяются.
Проработав в компании уже некоторое время, могу сказать, что та информация, которая есть в негативных отзывах уже не актуальна. Техника новая, хорошая. Директор...не знаю, я с ним общаюсь нормально, доносить никто меня не просит.
На счет зп...Что хотел - то получаю.
Конечно, кухня маленькая, и хотелось бы печенья и йогуртов...но это не критично и я надеюсь, что компания скоро это устроит.
Я читал все отзывы, и даже те, которые активно повторяются.
Проработав в компании уже некоторое время, могу сказать, что та информация, которая есть в негативных отзывах уже не актуальна. Техника новая, хорошая. Директор...не знаю, я с ним общаюсь нормально, доносить никто меня не просит.
На счет зп...Что хотел - то получаю.
Конечно, кухня маленькая, и хотелось бы печенья и йогуртов...но это не критично и я надеюсь, что компания скоро это устроит.
Хочется крутых корпоративов!))))
Написать отзыв
