Moltobene

начну с того что несказанно счастлива уходу из этой компании.
Мольтобене это болото. Полнейший беспредел по отношению к сотрудникам. Основной паразит это Костина ( всякий раз выходя из своих дикретов) - выживает большую часть офиса. Человек элементарно не может пользоваться excel!!! Фетисова же не проводит параллели между Верочкой и тем что компания рушиться!
Из всего офиса сидит несколько человек!
Логист, менеджер ИМ и офис-менеджер. А в самом помещении 15 рабочих мест!!! Которые когда то были заняты, но до сих пор не заполнены! Сотрудники увольняются с привлечением нос органов (тк Фетисова со своими кошками сошла с ума и все для неё воры).
Что касается бухгалтерии и зп.... Все в серую!!!! Как сам "бизнес" так и зарплата. Сами бухгалтера не моргнут глазом и наложат штраф на вас без объяснения. Начнёшь уточнять так ещё и оборут!
Продукция...сплошная просрочка! Стикеры переклеивают. Даже в принудительном порядке сотрудников офиса дружно отправляют на грязный пыльный склад переклеивать стикеры!!! И ещё стоит не забыть о любимых ежемесячных инвентаризациях!!! В дальнее Подмосковье на электричке дружно едем считать все по бутылочно!!!! Не коробками ни паллетами а именно по пузырёчку! Вынь, проверь срок годности и поставь... Что старое... На переклейку!!!
И это лишь капля в море! Таких примеров миллион!
Но как напишет Татьяна( онаже все положительные отзывы и комментарии) что я вру и сижу без работы)))

Работала, по моему в 2012.. Осадок до сих пор :) Хватило неск месяцев там пробыть сотрудником.Наверное и дня не хватит, чтобы их перечислять. Начинается с того, что представляя вас как нового сотрудника, никто в принципе и головы не поднимет от компьютера, чтобы с вами познакомиться в принципе.. И на это несколько причин - текучка людей такая, что никто уже и не обращает внимание на новых коллег. Ну и конечно там никому нельзя общаться между собой, если вы стоите разговариваете с кем то "о погоде, цветах" и пр. - при появлении руководства - резко меняется тема - на рабочую и все расходятся. В общем коллектив не должен никак общаться). Руководство - это выше всех комментариев.. Наталья Санна (как вас ваша любимая Костина называет) - руководителей хуже не встречала никогда.. Может улететь за границу, но об этом никому нельзя сказать, что ее нет в Москве)) она будет сегодня, но позже)) недели через 2))) А рабочие вопросы они же сами решаются)))) постоянным клиентам - скидок от нее не дождаться)) все должны ей, не она)))) Легко позволяет себе оскорблять человека при всём коллективе, даже не попытавшись разобраться в чем дело - главное, всем показать, кто главный в компании. Про Веру Костину можно даже не писать - такого не адекватного человека (в рабочих вопросах) еще тоже поискать нужно. При увольнении будут делать всё, чтобы рассчитать вас по минимуму)) Заранее готовьтесь - отстаивать свою позицию, ну и, на все случаи - делайте себе копии всех от четностей по деньгам, копии всех отчетов по работам)) иначе может оказаться, что данные по итогам работы исправлены)) а отчета по деньгам в фин отделе нет))) вы же его не предоставляли )))) Рабочее место - в ужасном состоянии)) Кабинет руководства - прокуреннпя свалка, где вы даже не присядете обсудить вопросы, будете все записываться на коленке у себя, стоя)) Как пишут стикеры на продукцию - это вообще отдельная тема))))) в сертификатах был такой бардак - такого не видели нигде и никогда)?когда девочка навела в них идеальный порядок - ей даже спасибо не сказали.. в общем ребята - бегите, если вы там))) и ни в коем случае - если вас там нет))

Завтра назначено собеседование, вот теперь не знаю, стоит ли ехать... Может быть, разве что для интереса, и чтобы не подводить Викторию.
Однако негативных отзывов масса, положительных - считанные единицы. И ведь только сейчас я выкроила время заглянуть сюда и изучить отзывы. Что еще насторожило: в описании вакансии, означенной как Руководитель отдела логистики, функционал не соответствует данной должности, описаны функции, обычно выполняемые логистом-оператором. Это раз. Во-вторых, з\плата была заявлена от 75000 р., теперь, просмотрев снова описание на Хэд Хантере, информации о з\п я не увидела вовсе никакой (удалили). И в-третьих, уже в приглашении на собеседование прислали вложенную анкету, вопросы которой вызывают оторопь - как-то: есть ли автомобиль и КАКОЙ МАРКИ (?!) (спрашивается, для чего им эта информация?). Так что - эххх, дала я маху с самого начала в том, что резюме им на Хед Хантере отправила...