Московский Кредитный Банк

Работала в банном Банке 5 лет назад на первых курсах института. Тогда сил хватило на 4,5 месяца. Руководительница просто мигера, разговаривала только криком. И вот на последнем курсе решила опять устроиться в эту компанию, но совершенно в другой отдел. Да и то только потому, что путь до работы занимал 30 мин (это был главный приоритет). Меня пригласили на собеседование с руководителем 28 июля на ВДНХ, сходила, поговорила, сказали ждать. Через несколько дней присылают анкету и просят заполнить, заполняю, опять ждите. 7 августа приглашают на собеседование в подбор персонала, потратила на дорогу 2,5 часа, там мне задали ДВА вопроса по заполненной ранее мной анкете и отправили на следующее собеседование в другой конец Москвы в службу безопасности. Там задали опять же по анкете несколько вопросов, и сказали ждать обратного звонка. "Жду-по жду", естественно никто и не собирается звонить. Позвонила сама в подбор, ответили, что теперь руководитель повторно рассматривает кандидатов. И 20 августа сообщили, что вакансия уже не актуальна. Целый месяц гоняли по Москве!!! Хорошо, что не отказывалась от других предложений. А то бы потеряла месяц на них.

1)Мерзкий коллектив, новых людей совершенно не признают, шушукаются у тебя за спиной, заходила в служебное помещение и не до конца закрыла дверь, услышала много нового о себе, было очень обидно. Сотрудница потеряла мою зарплатную карту(она отвечала за почту), при этом даже не собиралась ее искать. После этой ситуации возомнила о себе хрен знает кого и пыталась указывать мне на то, как надо работать, хотя до моего прихода у них был полный хаос в канцелярии, в подсобке валялись мятые рекламки(которые я же должна была размещать в зале), в зале пыльно, никто даже не догадывался попросить уборщицу протереть столы.
2)В первый день сменщица толком ничего не объяснила, приходилось походу работы разбираться самой.
3)на обучении учили работать с клиентами по продуктам банка, хотя на деле все о чем просили клиенты это разобраться куда засунуть карту в банкомат и как кинуть деньги на интернет через терминал
4)требования основаны на полнейшем бреде, так как ко мне лично подходила директор и отчитывала за то, что я видите ли не начала впаривать кредит или вклад бедному дядечке, который пришел положить деньги на телефон и в банке оказался только, потому что у нас в терминале нет комиссии
5)в отделении банка нет охраны!!!
6)обещают карьерный рост(с должности консультанта на должность менеджера после 3-4 месяцев работы) но на деле люди работают по 2-3 года на мизерной должности за официальных 8000р + 7000 премия
ПЕРЕЧИСЛЯТЬ МОГУ ЕЩЕ ОЧЕНЬ ДОЛГО, БЕГИТЕ ОТСЮДА, НИ К ЧЕМУ ХОРОШЕМУ НЕ ПРИВЕДЕТ

В отделе факторинга ужасная текучка, профессиональные работники не нужны.
Набирают без опыта работы - прямо со школьной скамьи!.
Бардак полнейший, премии в в принципе не предусмотрены, никакого соц.пакета нет.
То что говорят на собеседовании можно делить на два.
Какие у тебя обязанности не понятно, за что отвечаешь точно не обозначают в работе.
Некомпетентность руководствао отдела, ужасный климат в отделе. .
Отдел Факторинга -отдел одного человека - Болотовой Татьяны, с виду милая женщина, на поверку оказывается демоном в юбке.!.,
-подсталяет сотрудников отдела, приветствует сплетничество и кликушество,набирает в отдел школьников , хамское отношение к работникам, а также стремление обмануть их!!.
Увольняют людей только лишь потому что ты просто не понравился самодуре .т.е Болотовой Татьяне!
Учиться всему придется самостоятельно,я сама всему училась,сотрудники никакого участия не принимали и заинтересованны в моем развитии не были.
Жуткий и отвратительный отдел!!!!
Люди,не советую туда идти-платить будут мало,дуть щеки по поводу своей важности,никаких перспектив в росте и развитии!!!!!.