МПЗ Сетунь

Для тех, кто хочет работать в бухгалтерии торгового дома.
(Будьте осторожны при открытии двери, поскольку ручка давно сломана, и починить ее - удовольствие не дешевое)).
Обозначьте для себя четкое понимание целей пребывания здесь (финансовая мотивация не в счет), иначе временами будет сложно заниматься самомотивацией.
Как вариант, будет неплохим плюсом получить здесь опыт работы в режиме многозадачности, авральных сроков, исправления ошибок прошлых периодов.

Первым делом зайдите в устаревшую программу и проведите небольшой анализ на предмет длительности пребывания сотрудников на Вашей позиции. Так вот, все они были безответственными, некомпетентными, ленивыми и т.п.
Пабам!
Вы – именно тот, кто в корне изменит ситуацию)))

Но будет лучше, если в вашей светлой головке зародятся вопросы – а КТО их подбирал в свой коллектив? И почему многие из них успешно прошли испытательный срок?.. А через 4-6 месяцев работы поймете, что многолетний принцип работы главного бухгалтера с говорящей фамилией Недумовой Юлии Александровны – лишь бы сдать, потом пересдать, потом откорректировать, потом задним числом… и т.д.
Ну не могут у профессионала, возглавляющего отдел уже около 7 лет не идти сверки с 2011 года! Ну не может такого быть, что за все время ее работы не приходили адекватные сотрудники!

Отсутствие книг покупок-продаж – явление нормальное. Периоды не закрываются, поскольку документы проводятся «задним числом». В феврале 2016 г. при «случайном» обнаружении были уволены «задним числом» более 15 сотрудников, которые еще в далеком 2014 закончили свою трудовую деятельность в данной шараге. Им начислялась зарплата, платились налоги и взносы.
Позиция ГБ - «выседеть любыми способами», поскольку возраст и профессионализм в ее случае – это не пропорционально растущие показатели.
Человечек она мэй би хороший, НО: 1) НЕ руководитель, 2) НЕ для работы в команде. Периодически будет хамить, оскорблять, давить. Пропускайте все мимо ушей, а если осмелитесь жестко, но корректно пресечь – тут же отступит. Нервишки у нее только с виду крепкие.
Но вы-то точно подход найдете)))

Работы не просто много, а ОЧЕНЬ много! По штатке запланировано 5 бухгалтеров (помимо зама и главного), а фактически работает один. Вы справитесь, дерзайте!
Пожалуйста, воспринимайте данный пост исключительно как информацию при осуществлении выбора.

Со своей стороны: за год работы я реализовала, что планировала практически в полном объеме! И Вам желаю целей и успехов))
Благодарю всех и вся за терпение, уроки и бесценный опыт!))

Компания действительно претерпевает серьезные финансовые проблемы. Лично слышал, как собственник с трясущимися руками пеной у рта кричал о многомиллионных долгах. Да, зарплату действительно задерживают. Многие скажут: «Ну и что, где сейчас иначе?» Но здесь готовьтесь, что будете ее выпрашивать. На конверт не рассчитывайте, поскольку обманут. Лично мне на собеседовании была обещана одна сумма, в итоге после месяца работы скорректировали на минус 10 000 (типа забыли сказать об испытательном сроке), а после это срока (3мес) – еле добился прибавки 5. Ищу другие варианты.
Помимо этого: нет парковки, ужасно старые компьютеры и программное обеспечение, у коллег бесследно пропадают личные дела сотрудников вместе с трудовыми книжками, больничные листы не оплачивают (проводят по белой, затем вычитают из конверта), штрафуют, не перечисляют страховые взносы (это я в своем пфр случайно выяснил), много нарушений по части ТК, огромная текучка и кидалово (вижу со стороны, готовлюсь к худшему).

О потенциальных работодателях никогда не оставляю отзыв, так как это же еще не реальный работодатель, но тут просто необходимо, чувствую, оставить пару строк. Само место работы представляет собой промзону, поэтому выглядеть на собеседовании эффектно очень сложно, особенно при наличии дождя и на фоне серой местности заборов. Шла я на вакансию "помощник руководителя". Пришла, наконец, вся такая немного промокшая, зато свеженькая и хорошенькая без пафоса в одежде, но прилично одетая и с блеском в глазах. И тут мой блеск погас!!! В переговорную вошел ОН - седой дядя лет 55-60, согнал меня с места , попросив поменять место дислокации, не успела я пересесть, как он попросил резюме. Я ничего не успела даже сказать, как он удалился, а потом пришла девушка по подбору персонала и стала меня утешать, что типа всяко бывает, и ваше собеседование закончилось. Я и не успела понять вообще, что происходит в этой компании, но осадок остался мерзкий после их "генерального дирехтора". Если человек не умеет держать себя в руках даже на собеседовании с потенциальным сотрудником, то чего уже говорить о контрагентах...Секретари-референты и помощники, пожалуйста, не ходите в это место, только время потеряете и приобретете негатив. Теряйте время тогда уже хоть в Москве, а не на районе СЕТУНЬ,

О потенциальных работодателях никогда не оставляю отзыв, так как это же еще не реальный работодатель, но тут просто необходимо, чувствую, оставить пару строк. Само место работы представляет собой промзону, поэтому выглядеть на собеседовании эффектно очень сложно, особенно при наличии дождя и на фоне серой местности заборов. Шла я на вакансию "помощник руководителя". Пришла, наконец, вся такая немного промокшая, зато свеженькая и хорошенькая без пафоса в одежде, но прилично одетая и с блеском в глазах. И тут мой блеск погас!!! В переговорную вошел ОН - седой дядя лет 55-60, согнал меня с места , попросив поменять место дислокации, не успела я пересесть, как он попросил резюме. Я ничего не успела даже сказать, как он удалился, а потом пришла девушка по подбору персонала и стала меня утешать, что типа всяко бывает, и ваше собеседование закончилось. Я и не успела понять вообще, что происходит в этой компании, но осадок остался мерзкий после их "генерального дирехтора". Если человек не умеет держать себя в руках даже на собеседовании с потенциальным сотрудником, то чего уже говорить о контрагентах...Секретари-референты и помощники, пожалуйста, не ходите в это место, только время потеряете и приобретете негатив. Теряйте время тогда уже хоть в Москве, а не на районе СЕТУНЬ,