Natc Group

Кода я приехала в этот автосалон, мне предложили пройти на 2 этаж в кафе и заполнить анкету и спуститься обратно на 1. Сразу отметила, что переговорной комнаты у них нет. После заполнения анкеты минут 15 я ждала девушку с которой беседовала - Светлана. Про вакансию она толком ничего не знала, постоянно ссылалась на руководителя, что он мне всё расскажет. Просмотрев мою анкету, которую она крутила и мяла как только могла, она толком не знала подхожу я на эту вакансию или нет, т.к. опыт работы в данной сфере у меня не было, хотя я ей звонила 3 раза и спрашивала подходит ли моё резюме или нет и она сказала: "Конечно подходит, приезжайте!" После девушка сказала, что сейчас со мной побеседует руководитель. Руководителя я ждала 1,5 часа! Пришёл мужчина, представился Константином. Беседовали мы с ним минут 40. Когда я начала спрашивать у Константина про з/п, он начал ссылаться на Светлану, позвал её, а она начала ссылаться на него. После выяснилось, что Константин сам работает ту 2 месяца и ничего толком не знает! Когда я спросила про свои будущие обязанности, будет ли в договоре прописано "и другие" они сказали конечно будет. Тогда я спросила, а где гарантия, что в - 30 меня не выгонят чистить снег? На что они мне ответили, а гарантии нет, у нас руководство тоже убирает снег! После этого разговора они удалились на размышление. Минут через 2 пришёл какой-то мужчина не представился (позже он правда сказал, что он Г.Д. автосалона), сел и начал у меня всё расспрашивать, всё ли мне про вакансию рассказал Константин. Когда я спросила этого Г.Д. про свою должностную инструкцию, он сказал, что сам тут работает недавно и в этот момент подошёл Константин и они оба начали мне устно объяснять мою должностную инструкцию, но чтобы на следующий день я обязательно вышла на работу. Когда я ещё раз спросила про з/п они оба ответили, что они ещё сами "не в курили" как она тут выплачивается. Потом я всё же попросила найти должностную инструкцию. Они удалились и искали её минут 40. Вернулись со словами: "Мы её не нашли, но потом как-нибудь найдём, вы главное выходите завтра на работу!"
Начитавшись отрицательных отзывов про эту компанию, хотела своими глазами увидеть так ли это на самом деле. Увидела. Техника действительно у них допотопная. Девочки на ресепшене меняются практически каждый день. Уни-форма чёрные мини-юбки с тонкими светлыми колготками и белые блузки. Во общем, никому не советую ехать на собеседование в данную конторку.

Я вот думаю, была бы компания хорошая, не было бы столько отрицательных отзывов и столько обиженных людей. Руководству надо задуматься над тем, что надо уметь растоваться с людьми да и выплачивать им при уходе не только черную зарплату, но и честно заработанные черные отпускные. Зарплату платят 25 числа следующего месяца, т.е с задержкой на месяц и еще дней так 3-4, а иногда и больше. В итоге при увольнении получаешь только белые деньги, а на счет черных в зависимости от отношения к тебе руководства, но отпускных нет в любом случае. Отношение к персоналу гадкое. Если генерального боишься с потрохами сожрет, не боишься и в наглую ему отвечаешь, начинает уважать. Но далеко не все хамы и многим к этому трудно привыкнуть. Вот и набирают людей без опыта, потому как с опытом туда не пойдут, а даже если и приходят, на долго не задерживаются.

Ген.дир.
Режет заработную плату, видимо, есть бюджет на выплату всем сотрудникам и если они больше зарабатывают, он ни с того ни с сего урезает непонятными штрафами от 30 до 80%, в итоге получаешь в районе 10-20 тысяч.
Салон находится в пром зоне, идти ночью страшно-свора собак чуть ли не бросаются на тебя, кадровичка спит на ходу, договор можно подписывать до 4ех месяцев (т.е. ты не понимаешь тебя вообще приняли или нет).
На карту всего около 7 тысяч перечисляют непонятными клочками сумм, остальное в конверте.
При увольнении мне ничего не выплатили.....
График ненормированный абсолютно, используют нас как таджиков :-)
В общем, коллеги, ни ногой в Натс групп, нервов больше израсходуете, чем опыта получите!