Конкурентная зарплата в этой сфере. Получаем действительно больше Связных, Серосетей итп ...
1. Старое Руководство доставшееся Рестору от Носимо (региональный Смирный),
2. Неслаженный офис РесторРитейл груп, нет никакой структуры, непонятно к кому обратиться с проблемой
3. Многих "просят" на выход за невыполнение планов месяца так 2 подряд. Как следствие текучка кадров и бардак на местах.
4. Не дают отпуск целиком (45 дней), обязательно делить, неудобно
5. ПОЛНОЕ отсутствие внутреннего карьерного роста, исключение пара управляющих которые вовремя подлизали
6. Если некому работать ВЫХОДНЫХ МОЖЕТ НЕ БЫТЬ И СОВСЕМ. Хотя табель учета рабочего времени подписывается с 2 выходными в неделю за 3 месяца вперед с подписью персонала во избежании претензий и судов к СУП
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Щачло05-08-2014:
Человек, неадекватно оценивает слияние компаний, до Рестора у НОСИМО было хорошее руководство.
правдоруб_66614-04-2015:
подписываюсь под каждым словом про смирного. все правда!