Отзыв про Новый Диск

Бывший сотрудник
03.12.2014, 11:35
Их нет.
Ну вот пришло время написать отзыв о работе в данной компании. Работала с 2009 по 2013 (4 года). Увольнялась с руководящей должности.
1. Чтоб получить повышение ЗП есть три способа:
а) Это сначала получить повышение
б) пахать так чтоб пар из ушей валился желательно с переработками и во время отпуска и во время больничного
в) постоянно держать свой язык в нужном месте Гершуни Б. (в ж......)
2) отношение руководства УЖАСНОЕ и это факт, особенно Гершуни И.А., ты там ни кто даже если имеешь должность.
3) ЗП серая
4) Всем ново приходящим обычно ставят ЗП гораздо больше чем сотрудникам которые работают давно в компании
5) Если хочешь при больничном не потерять ЗП должен работать удаленно и постоянно быть на телефоне
6) ЗП платят реально по отработанным часам (Есть учет сколько времени ты провел в офисе) называется он в компании ЖОПА ЧАС ))))
7) Абсолютно ни какого развития персонала.
8) Экономия на всем ...
9) постоянные суды с правообладателями, по вопросу обмана оплат (авансов и т.д.).
10) На сегодня в компании идет кидалово при увольнении, не платят даже ЗП.
Вы подумаете почему же человек работал 4 года в компании, так долго и ему при этом нечего написать положительного. Объясню и признаюсь, что пришлось через два года работы заниматься самообразованием, так как внутри ни какого развития нет, а требования на рынке к соискателю ростут. Выучила английский язык, прошла курсы повышения.
Сейчас ни кому не советую выбирать данную компанию, все реально хорошие сотрудники уволились, причем все уходили сами, при увольнении если ты интересен Боре то тебе предложат повышение ЗП на 5 тыс))))). Обходите стороной семейство Гершуни.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмт. 11-12-2014:
Не встречал руководителей, которые бы не работали в отпуске или на больничном. А как иначе, если от тебя зависит результат?? Иначе - только на бюджетном предприятии, почте или там...... поликлинике.
ким 12-12-2014:
Кидалово при увольнении? Не выплачивают з\п? А как сотрудникам это объясняют?
Зеленый комментатор/ ким чен ир 13-12-2014:
Интересно посмотреть, как один и тот же человек, ( комментарии одного и того же помечены зеленым цветом) пытается мусолить свою тему. Всем все выплачивают, не бзди. А в поликлинику и правда пора.
Сотрудник 14-12-2014:
Козлова Ольга - руководящая у тебя позиция была номинальная. Выпрошенная у Степанова. Ну да не заплатили тебе расчет, но поливать то всех зачем? А то по другим отзывам посмотреть у тебя Макарихин самый главный труженник, который кроме того, что у Гершуни язык не вынимает из зада, ничего не делает. Каким ты самообразованием занялась? Как была дурой, так и осталась
бывшая 11-01-2015:
частично отзыв верный, сама проработала в компании 5 лет. НО, как говорил все тот же Степанов: либо ты миришься с этим хаосом и учишься в нем жить и зарабатывать, либо ты валишь из НД. мне нравилось работать там, но была вынуждена уволится. и когда увольнялась деньги реально задерживали, уж не знаю как сейчас. по поводу развития не соглашусь: сама прошла долгий путь там и выросла)) и уж поверьте: не Оля Козлова писала этот отзыв! она б не опустилась так низко- до поливания грязью в инете)))
Козлова Ольга 12-01-2015:
Привет всем, бывшие коллеги! ) Я бы ТЕПЕРЬ от СВОЕГО лица хотела написать и исключить все кривотолки и пожелать здоровья своим по ходу дела завистникам , которые тут зачем то поливают меня грязью ;) Во-первых, в компании я работала 9 лет (с 05 по 14 год). В отличие от девушки, которая пишет о самообразовании и т.п ничего подобного я не делала. Во-вторых, ВСЕМУ, абсолютно ВСЕМУ меня научили мои руководители: Света Хабазова, Артем Степанов, Виталиюс Чиапас. Если бы не они, я не была бы сейчас специалистом , коим являюсь. Я пришла в компанию в 2005 году абсолютно зеленой, не имея опыта работы в продажах. И я безмерно благодарна этим людям. Так что давайте не будем передергивать факты. А то тут и дурой меня уже успели назвать и сообщить всем, что должность я у Степанова. выпросила, хотя повышал меня Чиапас, так как он был на момент перевода моим руководителем. Кому то прям покоя не давала ни моя должность , ни моя ЗП. Да, было не всегда просто, в большой компании всегда бардак, да иногда приходилось доказывать, что ты достоин той ЗП на которую претендуешь, но никто и не обещал что будет легко. Кому не нравилось , те давным давно компанию покинули. Да, было много несправедливости, но кажется что это только малая часть, с которой придется столкнуться в жизни. Так что ребята, сидящие тут и тратящие время, подумайте лучше о своей карьере, чем обсуждать чужую и ставить свои оценки. Лично мне лень даже лазить по таким порталам и тратить время на писанину подобной простите %удалено%. Я просто не выдержала, когда подруга, тоже работала в НД, скинула мне ссылку и сказала, что я популярна. А теперь по существу: я бы не советовала устраиваться сейчас в НД, так как компания в падающем рынке и только поэтому у нее сложности. Трудно продавать товар, который мало кому уже интересен. Вот и все! Когда у компании было много денег, она не жалела их на сотрудников, и тебе обеды и корпортативы, и за то что поженились и бла бла бла. И еще , НД - это колоссальная школа, кто бы что не трендел, Если вы работали в НД, значит и в других компаниях справитесь. Будьте здоровы. PS C Макарихиным никогда друзьями закадычными не были, поэтому не знаю почему мне тут приписали, что я его нахваливала и считала супер сотрудником. В общем, ребята, не надо, ибо зло возвращается. Всем добра! )


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.nd.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Челябинск
  • Анапа
  • Новый Уренгой
  • в Московской области
Другие компании