МОЭК

В Филиале №9 Предприятия №2 как руководство, так и часть сотрудников предприятия располагаются непосредственно в тепловом пунке.
Мастер участка Гавшина Н.В. страдает плохо контролируемыми вспышками агрессии, является демонстративно-истероидным манипулятором с отсутствием способности к творческому приспособлению, в связи с чем не может удержать людей, что приводит к текучестим кадров; в результате образуется постоянная нехватка персонала, люди обслуживают вместо одного закрепленного за ними участка несколько одновременно без доплат, т.о. качество работы снижается. Переработки в табеле рабочего времени не фиксируются.
Тепловые пункты в запущенном состоянии, просьбы о том, чтобы сделать освещение, обеспечить доступ для полноценной работы игнорируются или воспринимаются опять же с агрессией. Отсутствуют материалы для приведения в порядок тепловых пунктов (кисти, лако-красочные материалы, инструменты – все это закупается за счет работнков. Люди, работающие на вредном производстве, не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, оперативный персонал – мобильными телефонами (опять же, при копеечной зарплате оплата за свой счет). Также отсутствет помещение, соответствующее ПТБ и охраны труда, для обеда и отдыха. Часть бригады располагается на территории теплового пункта, другая часть – в техподполье, в условиях антисанитарии.
Вопросы решаются с позиции «глотки», давления, показухи ради. Инструкции вспоминаюся только в одностороннем порядке. Операторы ТП снимают (не имея на это право, выполняя работу инженера) показания теплосчетчиков адаптером. Культурный уровень нижнего руководящего состава (мастера) таков, что она (Гавшина) позволяет себе публично унижать человека, компенсируя свои комплексы, питаясь тем, что портит настроение другому. Искажает информацию до неузнаваемости, в свое оправдание идет на любую ложь, наговаривает на людей. Специалисты в результате уходят из компании вообще, самолюбие мастера не позволяет им перевестись. В соответствии с личностью мастера и качества приближенных: подлость из-за спины, ложь, попытки подставить, «настучать».
Эта совокупность факторов в сочетании с хитростью и недальновидностью отбивает руки людям, желающим работать

В МОЭКе работают в основном рабы. Их хватает только на то, чтобы ругать начальство в курилке и тупо исполнять его указания. Знаю только два случая, когда работники шли против рукамиводителя. Результат? Перегнули через коленку, легко. Последний раз это произошло 20 сентября, когда представителя работодателя использовали в качестве половой тряпки в Тушинском суде. Эта огромная махина, где работает 19 тыс. чел. не смогла ничего сделать с мааааленькой женщиной-оператором ТП. Восстановили на работе после сокращения и ещё выплатят 113 тыс. рэ. Так что не хрен сопли по щекам размазывать и искать всякие плюсики и минусики, отстаивайте свои интересы и всё будет А’кей!

Компания полный развод . Если вы хотите пахать по 12 часов каждый день и без выходных тогда велком. Премии не выплачивают .Просто начальники себе приписывают все премии которые должны получать рабочии.Оно и видно что у всех у них машинки по минимум от 800000 рублей.Премии могут снять за любой поступок 5 минутное опаздание штраф 100 % премии и не волнует что даже по уважительной причине.Инструментов для работы нет ни каких современых дадут кривую отвертку и скажут еще скажи спасибо что не пальцем работаешь. Оборудование для ремонта ЦТП нет все делается кувалдой .Есть там спецы но они и то скоро уходят так помучто там за такую работу как они хотят должны платить минимум 70000 рублей.Зарплата не индексируется .А если начнети права свои качать попросят написать по собственному.Кроме своей работы будите выполнять работу уборщицы,маляра,и кого хочешь, еще кроме своей , откажешься снимут премию Мотивируя это тем что это вот твой участок и должен выполнять здесь работы всех специальностей.Начальство в общем тупое быдло которое любит перекладывать свои обязаности на ниже стоящих.В выших чинах сидят родственики и свои простому инженеру туда не попасть если ты не родственик или не друг директора филиала.Условие труда отвратительные старые мастерские 60 годов, все тяжое таскается руками то что спину сорвети и будите инвалидом так не кого не волнует.Есть еще и профсоюз но толку от него полный ноль опят же зделан для своих еще туда будите 1 процент от зарплаты откладывать а на ваши деньги будут дети начальников отдыхать от профсоюза.Охраны труда не какой.Скоро там будут только чурки работать.