Местоположение
Стабильный белый оклад
ДМС
Некоторая возможность творчества, возможность попробовать новые технологии
Интересный сложный проект
Какие-то льготы от РЖД
2 раза в год небольшое увеличение оклада (1-2%) по инфляции
Политика
Проектное управление, вернее, его отсутствие
Низкий оклад (не платят обещанную надбавку)
Про премии я только слышал
Убогий офис
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним17-03-2015:
Не вдаваясь в подробности и детали, чтобы никого из бывших коллег не подставлять, выделю главную проблему. Подписывая трудовой договор, вы не увидите в нем той суммы, о которой договаривались на собеседовании. Ваш доход будет состоять из оклада и надбавки (все белое). Надбавка - это 50-150% оклада (надо понимать, java программист за 60 т.р. оклада ведущего специалиста работать не будет). А надбавку хотят платят хотят нет.
Остальная ситуация в НИИАС характерна для любой госкомпании.